zaměstnanci
22.08.2007
Zdroj:
Evropa má 17 milionů nezaměstnaných, přetrvává dlouhodobá nezaměstnanost a pracovní síla stárne. Pomůže zde nový koncept Evropské komise?
09.08.2007
Zdroj:
Podmínky, za kterých je zaměstnavatel zproštěn zodpovědnosti za škody na zdraví zaměstnance vzniklé pracovním úrazem.
17.07.2007
Zdroj:
Tisková zpráva MPSV k předložené novelizaci zákoníku práce.
27.06.2007
Zdroj:
Smrtí zaměstnance pracovní poměr zaniká. To ale neznamená, že ve stejný okamžik zanikají i veškerá práva a povinnosti, které obě strany pracovního poměru dosud vázaly.
07.06.2007
Zdroj:
Nový zákoník práce měl původně přinést zásadní omezení přesčasové práce. Nakonec ponechal stávající úpravu bez větších změn. Přesto řada firem stále chybuje.
01.06.2007
Zdroj:
Zákoník práce, a to v ustanoveních § 191 až 206,. stanoví, kdy zaměstnavatel omluví nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu trvání důležitých osobních překážek v práci.
12.04.2007
Zdroj:
Někteří zaměstnavatelé prosazují testy na alkohol a drogy jako účinný způsob prevence nehod a narušení výrobní činnosti, jiní poukazují na právo zaměstnance na soukromí a na skutečnost, že testy nezjistí, zda ke zneužívání došlo skutečně na pracovišti.
11.04.2007
Zdroj:
Těhotné ženy - to je trend, s nímž si většina zaměstnavatelů neví rady. Řada firem má stále kulturu, která připouští diskriminaci těhotných žen.
20.03.2007
Zdroj:
Problematika monitorování zaměstnanců v práci prostřednictvím kamer a sledování jejich pracovní činnosti prostřednictvím počítačů z pohledu Víta Samka, vedoucího právního oddělení ČMKOS.
22.11.2006
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
21.08.2006
Zdroj:
V době od 1. 7. 2005 do 31. 3. 2006 obdržely inspektoráty práce celkem 69 podnětů ke kontrole dodržování pracovněprávních předpisů u tzv. obchodních řetězců. U těchto zaměstnavatelů provedly celkem 94 kontrol a u třinácti z nich zjistily 466 pochybení.
07.08.2006
Zdroj:
Při ukončení pracovního poměru vznikají smluvně závazné povinnosti jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele.
23.06.2006
Zdroj:
Ochrana v horkých pracovních dnech, nárok na nápoje na pracovišti, vlastnosti ochranného nápoje a jeho doporučené množství, úpravy pracovní doby kvůli horku. Doporučení Ministerstva zdravotnictví České republiky.
16.06.2006
Zdroj:
Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.
29.05.2006
Zdroj:
Ve veřejnosti neustále přežívá názor, že cizincem je každý, kdo není občanem ČR, a že takový každý cizinec má odlišné podmínky zaměstnání na území republiky. Tak tomu však není. Podrobnosti s můžete přečíst v tomto Tématu týdne.
17.05.2006
Zdroj:
Lidé uprostřed své pracovní kariéry by teoreticky měli pracovat se špičkovou produktivitou, ale ve skutečnosti jsou nejnespokojenějším segmentem pracovních sil.
22.02.2006
Zdroj:
Mezi problémové oblasti, s nimiž se potýkají přední světové podniky patří také pracovní prostředí, pracovníci a pracovní proces. Řešením je včasná identifikace problémů a prevence.
14.12.2005
Zdroj:
Dokumentace ke studii zkoumající vztah mezi pracovní pohodou a bezpečnostním klimatem na pracovišti. Studie je součástí výzkumného projektu, který se zabývá vnímáním BOZP mezi ghanskými průmyslovými pracovníky.
07.12.2005
Zdroj:
Nový trestní zákon, který přijali poslanci minulý týden, zavádí trestný čin, který přesně definuje sexuální obtěžování. Od ledna 2007 bude za sexuální obtěžování bude hrozit od 6 měsíců do 8 let vězení.
02.12.2005
Zdroj:
Mnozí zaměstnavatelé se obávají ztrát souvisejících se soukromým používáním firemních zařízení, proto bezpečnostním softwarem monitorují způsoby, jak zaměstnanci využívají email, Internet a telefon. Monitorování na pracovišti má však přes dobré úmysly také negativní účinky, snižuje morálku pracovníků, způsobuje jejich stres a tím snížení produktivity.
Stránky
- « první
- ‹ předchozí
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- následující ›
- poslední »
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
