D - Hodnocení a řízení rizik v pracovním prostředí

Podle jakých kritérií je třeba vybírat jednorázový ochranný oblek.

Obsah článku: sociální klima na pracovišti, co je pracovní stresor a stres, jaký je vztah mezi individuální dispozicí a úrazovostí, “nemoci z budov” – tzv. Sick-Building Syndrom, biorytmy a jak ovlivňují pracovní výkonnost, rozdíl mezi únavou a chronickým únavovým syndromem, účinky monotonie na člověka, pasivní a aktivní odpočinek, nejčastější příčiny chyb a selhání člověka v pracovních systémech, vliv věku a pohlaví výkonovou kapacitu, nejvhodnější režim práce a přestávek v pracovní směně, nejdůležitější zásady uspořádání směnového systému a povinnosti zaměstnavatele v péči o podmínky při nočních směnách a jak mohou průmyslové havárie ovlivnit chování lidí.

Článek poskytuje informace o ergonomických kritériích a parametrech, specifikuje nejdůležitější kritéria pro hodnocení pracovního místa a poskytuje vysvětlení pojmu výkonová kapacita člověka.

Za jakých podmínek mohou být hasiči přivolávaní k záchraně osob v různých prostředích úspěšní?

Požadavky na OOP

Ostatní školení

Příklad pracovního úraze ve stavebnictví

Školení jiných osob zdržujících se na pracovišti zaměstnavatele s jeho vědomím

V oblasti BOZP stále přetrvává řada zjednodušených a mylných přístupů a představ, které ve svém důsledku vedou k nízké úrovni bezpečnosti práce v podniku nebo na pracovišti. S jakými názory se můžeme v praxi setkat? Podívejme se na ty nejčastější.