Aktuální články
24.08.2005
Zdroj:
Další z řady článků na téma azbest, tentokrát o dopadech používání tohoto materiálu v zahraničí - čerpáno ze zdrojů Mezinárodní organizace práce (ILO).
22.08.2005
Zdroj:
Recenze na knihu: The field guide to human error investigation
22.08.2005
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
22.08.2005
Zdroj:
Žádný druh stabilních hasicích zařízení nezaznamenal v posledních letech tak výrazné změny v nabídce hasiv jako je tomu u plynových hasicích zařízení. Důvodem změn jsou především stále se zpřísňující ekologické požadavky, které se těchto hasiv týkají.
22.08.2005
Zdroj:
Každý rok se příslušné orgány zabývají vyhodnocením úrazovosti za uplynulé období. V tomto tématu týdne si máte možnost na základě výňatku z analýzy Výzkumného ústavu bezpečnosti práce udělat obrázek o vývoji smrtelné pracovní úrazovosti v ČR za rok 2004.
19.08.2005
Zdroj:
Podle výzkumu, který pro MPSV provedl Sociologický ústav Akademie věd ČR, má zkušenosti se sexuálním obtěžováním na pracovišti 28 % žen a 22 % mužů. Výzkum se zaměřil také na hrozby a šikanu, znevýhodnění a nerovné podmínky na trhu práce.
17.08.2005
Zdroj:
Nové a kandidátské země EU v praxi stále raději za nebezpečnou nebo zdraví škodlivou práci poskytují rizikové příplatky, než aby pracovní prostředí uvedly na platný standard. Klíčovým problémem je nedostatek národních strategií k postupnému zlepšování pracovních podmínek.
15.08.2005
Zdroj:
Pracoviště jsou vystavena rozsáhlým technologickým inovacím, díky kterým se objevují nová, vysoce specializovaná zaměstnání. Funkcí managementu rizik je monitorovat a mírnit nebezpečí spojená s těmito novými povoláními.
15.08.2005
Zdroj:
V USA jako důsledek prudce se zvyšujících výdajů na zdravotní péči zavádí někteří zaměstnavatelé tzv. komplexní programy propagace zdraví – programy wellness. Tyto programy se v podstatě zaměřují na zlepšení životního stylu. Zaměstnavatelé si však kladou otázku: "Lze předcházet onemocnění zaměstnanců opatřením, které ovlivní i jejich osobní život ?"
12.08.2005
Zdroj:
Článek na téma ochranné oděvy a obleky, jejichž používání by mělo být plánováno jak pro konkrétní pracoviště, tak pro situace, které neodpovídají standardnímu pracovnímu průběhu.
10.08.2005
Zdroj:
Programy zdraví - wellnes nebo též programy managementu nemocí - se stávají nedílnou součástí bezpečnostních programů podniků, protože zvyšují produktivitu a snižují náklady na zdravotní péči.
08.08.2005
Tisková zpráva Ministerstva práce a sociálních věcí vysvětluje okolnosti, za nichž je zaměstnavatel vzhledem k vysokým teplotám na pracovišti povinen poskytovat nápoje zaměstnancům.
08.08.2005
V březnu nabylo účinnosti nařízení vlády č. 101/2005 Sb. o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, které doplňuje § 134 Zákoníku práce. Téma týdne se věnuje těm ustanovením, která mají podstatný význam při provozování zdvihacích zařízení.
Stránky
- « první
- ‹ předchozí
- …
- 358
- 359
- 360
- 361
- 362
- 363
- 364
- 365
- 366
- …
- následující ›
- poslední »
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
