zákoník práce

31.12.2007
Zdroj:
V našem dnešním článku se zaměříme na změny, které přináší tzv. technická novela zákoníku práce (neboli zákon č. 362/2007 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a další související zákony) v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to nejen v zákoníku práce, ale i v zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
06.11.2007
Zdroj:
Koncem srpna vláda schválila tzv. technickou novelu zákoníku práce, která podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase liberalizuje po dohodě zaměstnavatelů s odbory pracovní trh. Za jednu z důležitých změn je považována delší pracovní doba mladistvých, kterým se podle novely zvyšuje možnost pracovat na 40 hodin týdně.
10.10.2007
Zdroj:
Na program 21. schůze Poslanecké sněmovny bylo zařazeno prvé čtení vládního návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Novela předpokládá celkem 120 změn současné právní úpravy.
19.07.2007
Zdroj:
Nezkresleně o novém zákoníku práce s JUDr. Marcelou Kubínkovou, autorkou nejprodávanější publikace se srozumitelným výkladem pracovního kodexu.
17.07.2007
Zdroj:
Tisková zpráva MPSV k předložené novelizaci zákoníku práce.
12.07.2007
Také nový zákoník práce přejímá základní zásadu, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Je při tom nějak omezen? A jak má postupovat, když potřebuje zrušit už schválenou dovolenou?
28.06.2007
Zdroj:
Právní úprava bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je v nové úpravě zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb.) zařazena do páté části (paragrafy 101 až 108). Hlavním cílem je předcházení nebo omezování rizik, která ohrožují při výkonu práce zdraví zaměstnanců. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele v prevenci rizik?
18.06.2007
Zdroj:
Nový zákoník práce, který nabyl účinnosti 1. 1. 2007, přináší i změny týkající se právní úpravy dovolené. Jedná se – oproti ostatním oblastem upraveným zákoníkem práce – o změny nepatrné a samotná právní úprava až na výjimky zůstává nezměněna.
12.06.2007
Přestože je nový zákoník práce v účinnosti teprve od 1. ledna, Ministerstvo práce a sociálních věcí již připravilo jeho tzv. technickou novelu. Vstoupit v účinnost by měla patrně od 1. ledna 2008, nejpozději do konce prvního čtvrtletí příštího kalendářního roku.
07.06.2007
Nový zákoník práce měl původně přinést zásadní omezení přesčasové práce. Nakonec ponechal stávající úpravu bez větších změn. Přesto řada firem stále chybuje.
01.06.2007
Zdroj:
Zákoník práce, a to v ustanoveních § 191 až 206,. stanoví, kdy zaměstnavatel omluví nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu trvání důležitých osobních překážek v práci.
07.03.2007
Zdroj:
Problematika pracovní pohotovosti přinesla se změnou nové právní úpravy (Zákoník práce) řadu polemik, diskusí a kritiky. Situaci se snaží objasnit JUDr. Marcela Kubínková, autorka nejprodávanější verze pracovního kodexu s výkladem.
05.03.2007
Zdroj:
Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas předloží vládě do konce května 2007 návrhy změn zákoníku práce, které mají odstranit řadu legislativně technických chyb, neprovázaností s dalšími zákony a dalších nepřesností.
02.03.2007
Zdroj:
Není pravda, že by méně lidí ve státní správě na vedoucích místech povinně obsazovaných jmenováním podléhalo splnění podmínek lustračního zákona.
23.11.2006
Zdroj:
Zákon č. 379/2005 Sb. se promítá i do pracovně právních vztahů. Úpravy práv a povinností zaměstnanců, které se týkají požívání alkoholu či jiných návykových látek by zaměstnavatelé měli zahrnout do interních předpisů a seznámit s nimi zaměstnance.
04.09.2006
Zdroj:
Prvního ledna 2007 vejde v účinnost zákon 262/2006 Sb., zákoník práce. A jaké přináší změny? Tou nejviditelnější je zřejmě jeho obsáhlost - zákon obsahuje 396 paragrafů - z důvodu zahrnutí i problematiky upravované v předchozí verzi samostatnými právními předpisy do jednoho dokumentu. Podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne.
03.07.2006
Zdroj:
Dne 1. ledna 2007 vejde v účinnost nový zákon o nemocenském pojištění a s ním související novely dalších právních předpisů. Nová právní norma mění mimo jiné podmínky pro čerpání nemocenského a zavádí náhradu mzdy.
19.06.2006
Zdroj:
Zákoník práce ani žádný jiný český právní předpis nezná pojem brigáda nebo studentská brigáda. Přitom v praxi a dokonce i v personalistice se tyto dva pojmy vžily již po několik generací a používají se k označení krátkodobého smluvního vztahu, zpravidla uzavíraného jako pracovněprávní vztah. podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne
16.06.2006
Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.
23.05.2006
Zdroj:
Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, který jí vrátil Senát. Novou právní normu nyní posoudí prezident. V účinnost by měla vejít 1. ledna 2007.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail