zákoník práce
31.12.2007
Zdroj:
V našem dnešním článku se zaměříme na změny, které přináší tzv. technická novela zákoníku práce (neboli zákon č. 362/2007 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a další související zákony) v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to nejen v zákoníku práce, ale i v zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
06.11.2007
Zdroj:
Koncem srpna vláda schválila tzv. technickou novelu zákoníku práce, která podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase liberalizuje po dohodě zaměstnavatelů s odbory pracovní trh. Za jednu z důležitých změn je považována delší pracovní doba mladistvých, kterým se podle novely zvyšuje možnost pracovat na 40 hodin týdně.
10.10.2007
Zdroj:
Na program 21. schůze Poslanecké sněmovny bylo zařazeno prvé čtení vládního návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Novela předpokládá celkem 120 změn současné právní úpravy.
19.07.2007
Zdroj:
Nezkresleně o novém zákoníku práce s JUDr. Marcelou Kubínkovou, autorkou nejprodávanější publikace se srozumitelným výkladem pracovního kodexu.
17.07.2007
Zdroj:
Tisková zpráva MPSV k předložené novelizaci zákoníku práce.
12.07.2007
Zdroj:
Také nový zákoník práce přejímá základní zásadu, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Je při tom nějak omezen? A jak má postupovat, když potřebuje zrušit už schválenou dovolenou?
28.06.2007
Zdroj:
Právní úprava bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je v nové úpravě zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb.) zařazena do páté části (paragrafy 101 až 108). Hlavním cílem je předcházení nebo omezování rizik, která ohrožují při výkonu práce zdraví zaměstnanců. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele v prevenci rizik?
18.06.2007
Zdroj:
Nový zákoník práce, který nabyl účinnosti 1. 1. 2007, přináší i změny týkající se právní úpravy dovolené. Jedná se – oproti ostatním oblastem upraveným zákoníkem práce – o změny nepatrné a samotná právní úprava až na výjimky zůstává nezměněna.
12.06.2007
Zdroj:
Přestože je nový zákoník práce v účinnosti teprve od 1. ledna, Ministerstvo práce a sociálních věcí již připravilo jeho tzv. technickou novelu. Vstoupit v účinnost by měla patrně od 1. ledna 2008, nejpozději do konce prvního čtvrtletí příštího kalendářního roku.
07.06.2007
Zdroj:
Nový zákoník práce měl původně přinést zásadní omezení přesčasové práce. Nakonec ponechal stávající úpravu bez větších změn. Přesto řada firem stále chybuje.
01.06.2007
Zdroj:
Zákoník práce, a to v ustanoveních § 191 až 206,. stanoví, kdy zaměstnavatel omluví nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu trvání důležitých osobních překážek v práci.
07.03.2007
Zdroj:
Problematika pracovní pohotovosti přinesla se změnou nové právní úpravy (Zákoník práce) řadu polemik, diskusí a kritiky. Situaci se snaží objasnit JUDr. Marcela Kubínková, autorka nejprodávanější verze pracovního kodexu s výkladem.
05.03.2007
Zdroj:
Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas předloží vládě do konce května 2007 návrhy změn zákoníku práce, které mají odstranit řadu legislativně technických chyb, neprovázaností s dalšími zákony a dalších nepřesností.
02.03.2007
Zdroj:
Není pravda, že by méně lidí ve státní správě na vedoucích místech povinně obsazovaných jmenováním podléhalo splnění podmínek lustračního zákona.
23.11.2006
Zdroj:
Zákon č. 379/2005 Sb. se promítá i do pracovně právních vztahů. Úpravy práv a povinností zaměstnanců, které se týkají požívání alkoholu či jiných návykových látek by zaměstnavatelé měli zahrnout do interních předpisů a seznámit s nimi zaměstnance.
04.09.2006
Zdroj:
Prvního ledna 2007 vejde v účinnost zákon 262/2006 Sb., zákoník práce. A jaké přináší změny? Tou nejviditelnější je zřejmě jeho obsáhlost - zákon obsahuje 396 paragrafů - z důvodu zahrnutí i problematiky upravované v předchozí verzi samostatnými právními předpisy do jednoho dokumentu. Podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne.
03.07.2006
Zdroj:
Dne 1. ledna 2007 vejde v účinnost nový zákon o nemocenském pojištění a s ním související novely dalších právních předpisů. Nová právní norma mění mimo jiné podmínky pro čerpání nemocenského a zavádí náhradu mzdy.
19.06.2006
Zdroj:
Zákoník práce ani žádný jiný český právní předpis nezná pojem brigáda nebo studentská brigáda. Přitom v praxi a dokonce i v personalistice se tyto dva pojmy vžily již po několik generací a používají se k označení krátkodobého smluvního vztahu, zpravidla uzavíraného jako pracovněprávní vztah. podrobnosti se dočtete v tomto Tématu týdne
16.06.2006
Zdroj:
Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.
23.05.2006
Zdroj:
Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, který jí vrátil Senát. Novou právní normu nyní posoudí prezident. V účinnost by měla vejít 1. ledna 2007.
Stránky
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
