Encyklopedie BOZP

Stavebnictví je ekonomickým odvětvím, ve kterém dlouhodobě vzniká nejvíce pracovních úrazů. S rostoucím počtem úrazů pochopitelně narůstají i finanční ztráty s nimi spojené. Důsledná pozornost věnovaná problematice bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) vede nejen ke snížení finančních prostředků vynaložených na ošetření a případnou rekonvalescenci zraněných pracovníků, ale rovněž zlepšuje jejich pracovní podmínky a prostředí.

Hodnota registrované míry nezaměstnanosti se v září 2008 ve srovnání se srpnem nezměnila a zůstala na úrovni 5,3 %. Počet uchazečů o zaměstnání v září ve stejném období mírně vzrostl (o 2 225). Naopak počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání byl nižší o 483 osob. Meziročně nezaměstnanost poklesla o 0,9 p. b.

Téma týdne řeší problematiku výstupu důlních plynů na povrch, faktory a vlivy ovlivňující uvolňování důlních plynů a následnou prevenci před vznikem mimořádných událostí. Hlavním cílem příspěvku je přehled aktivních a pasivní ochrany staveb, ale také především lidských životů na těchto územích s nebezpečím možného výstupu.

V tomto týdnu se na území Karlovarského kraje opakovaně vyskytly zemětřesné jevy. Zde je pár rad a informací jak se zachovat...

Péče o komíny je u nás stále podceňována, zvláště v domácnostech. Práci kominíků, tomu jaké používají nástroje, jak často by mělo docházet k čištění komínů, revizím, měření emisí, a jaké předpisy se k jejich práci vztahují, se věnuje tento článek.

Znamenalo by to přepravit, resp. dodat stejné množství zboží za kratší dobu, což by vedlo ke kritickému nárůstu silniční nákladní dopravy v ostatní pracovní dny a prohloubil by se ještě více nedostatek řidičů.

Recenze na knihu: Posuzování spolehlivosti člověka v pracovním systému pomocí analýz úkolů

Poslední dobou přišlo do redakce BOZPinfo.cz větší množství dotazů týkajících se školení řidičů motorových vozíků. Na otázky typu "kdo a podle jakého předpisu může řidiče školit", či "jak jsou motorové vozíky rozdělené a který předpis to určuje" odpovídá odborník na tuto problematiku, Ing. Dušátko.

Odborníci na management si už dlouho uvědomují, že vedoucí pracovníci, kteří „vyrostli“ ve společnostech, známých svou výraznou kulturou (např. Procter&Gamble), mají hodně společného.