Články

Má rozměry běžné platební karty a obsahuje čísla tísňového volání a webovou adresu, kde se každý dozví další informace jak postupovat v případech ohrožení, například při povodni, požáru, evakuaci, nehodě, průmyslové havárii, nebo při nálezu podezřelého zavazadla apod. Co to je? Přece Karta 112 - šikovný pomocník pro krizové situace

Spotřebitel očekává, že označení CE na výrobku má význam ověřené kvality nebo bezpečnosti. Cílem článku je upozornit spotřebitele na to, že jejich očekávání je mylné, že označení CE pro ně vůbec nic neznamená.

Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na období 2008 - 2009 je krátkodobým programovým dokumentem Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Jsou jím rozpracovány záměry stanovené Národní politikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, schválenou usnesením vlády ČR č. 475 ze dne 19. 5. 2003 (dále jen „národní politika BOZP“), a naplňovány cíle Priorit národní politiky na léta 2007-2008, schválených Radou vlády na jejím 12. zasedání dne 8. 12. 2006. Navrhovaný národní program úzce navazuje na předchozí národní program pro rok 2007 a přijímá návrhy na opatření, které byly součástí hodnocení jeho naplňování.

Jak se daří tomuto mimořádnému projektu, řešenému konsorciem různých subjektů, v letošním roce?

V rámci kampaně Iniciativa za zdravé pracoviště probíhala 6.11.2007 v prostorách Ministerstva zdravotnictví ČR diskuze u kulatého stolu se zaměřením na problematiku muskuloskeletálních poruch v souvislosti se zdravým a bezpečným pracovištěm. Akci pořádala Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ve spolupráci s Ministerstvem zdravotnictví ČR a s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR.

Koncem srpna vláda schválila tzv. technickou novelu zákoníku práce, která podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase liberalizuje po dohodě zaměstnavatelů s odbory pracovní trh. Za jednu z důležitých změn je považována delší pracovní doba mladistvých, kterým se podle novely zvyšuje možnost pracovat na 40 hodin týdně.

Právní úprava poskytování náhrad cestovních výdajů je obsažena v novém zákoníku práce, konkrétně v sedmé části. Náhrady výdajů poskytovaných zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce se zahrnují do pracovních podmínek, o kterých se zmiňuje čl. 28 Listiny základních práv a svobod.

Na příkladech školního roku 2005 / 2006 a 1. pololetí následujícího školního roku je analyzována úrazovost dětí, žáků a studentů českých škol.

Na program 21. schůze Poslanecké sněmovny bylo zařazeno prvé čtení vládního návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Novela předpokládá celkem 120 změn současné právní úpravy.