Články

Syndromem vyhoření jsou postižené zejména organizace, jejichž kultura vytváří stresující pracovní prostředí. K jednomu z preventivních opatření vzniku stresu, které jsou v kompetenci personálního manažera, patří posílení vnímání reality zaměstnanců

S rozvojem techniky roste nutnost zhodnotit rizika, která hrozí obyvatelstvu, životnímu prostředí a majetkovým hodnotám. Nový systém kontroly chemikálií zajistí, aby se nejpozději od roku 2020 používaly pouze chemické látky se známými vlastnostmi a to způsobem, který nepoškozuje životní prostředí a zdraví člověka.

Ohlašovací povinnost provozovatelů stacionárních zdrojů znečišťování ovzduší – souhrnná provozní evidence za rok 2007.

Migrující pracovníci především z tzv. třetích zemí jsou často zastoupeni ve vysoce rizikových povoláních. Jejich práce se mnohdy vyznačuje nejistotou, špatnými pracovními podmínkami a nízkými mzdami a nedostatečnou ochranou zdraví při práci.

V krásných teplých jarních dnech lidé začínají uklízet své zahrádky po uplynulé zimě. Mezi jejich pracovní činnosti, kterým věnují svůj čas, patří i vypalování staré suché trávy.

Prostředí je stále více znečištěno hlukem. Tichý byt je proto důležitý předpoklad kvalitního života – a v mnoha případech bohužel i téměř nesplnitelný sen...

Kolem násilí na pracovišti se traduje celá řada pověr. Podívejme se alespoň na některé z nich.

Zaměstnavatelé se poměrně často setkávají s tím, že zaměstnanci po přijetí do pracovního poměru požadují poskytnutí pracovních oděvů či obuvi k výkonu práce. Zaměstnance k takovému požadavku vede domněnka, že pokud si své oděvy zničí či poškodí při práci, nastupuje povinnost zaměstnavatele obstarat jim je a pečovat o ně. Ale věc je poněkud složitější.

Za jeden z problémů v prevenci a boji proti MSD označuje Miroslav Kosina z Centra bezpečnosti práce ČMKOS nedostatek odborníků pro hodnocení pracovních rizik, nedostatek pracovních lékařů a nízké povědomí mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.