Náklady a ztráty vyplývající z pracovních úrazů a nemocí z povolání za rok 2011

Zdroj: 

Odhady nákladů a ztrát vyvolaných v roce 2011 pracovními úrazy a v tomtéž roce nově hlášenými nemocemi z povolání vycházejí z upřesněné metodiky obsažené ve zprávě "Analýza nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání v ČR" z Projektu HS57/00 [1] a úprav provedených v této metodice v letech 2003 a 2006.

Část 9. Náklady zaměstnavatelů v letech 2002 - 2011

Část 9. Náklady zaměstnavatelů v letech 2002 - 2011

5.2 Náklady zaměstnavatelů v letech 2002 - 2011

Skladba nákladů zaměstnavatelů je uvedena v kapitole 2.

Náklady na PÚ 2011

Z grafu č. 2 a tabulky č. 4 je zřejmé, že náklady a ztráty zaměstnavatelů v roce 2003 mírně klesly až pod 17 mld. Kč. Od roku 2004 opět stoupaly postupně až na 22,4 mld. Kč v roce 2006. Potom začaly klesat. V roce 2007 poklesly na 18,1 mld. Kč, v roce 2008 na 17,2 mld. Kč, v roce 2009 pak na 14,2 mld. Kč.a v roce 2010 klesly až na hodnotu 13,1 mld. Kč.  V roce 2011 tyto náklady mírně stouply a to na 13,7 mil. Kč.

V pojištěných nákladech představují největší položku náhrady škod při pracovních úrazech nebo nemocích z povolání (cca 26 – 39 % pojištěných nákladů a ztrát), které byly nejvyšší položkou v letech 2000 - 2004 a 2006. V letech 2005, 2007, 2008, 2010 a 2011 byly nejvyšší položkou náklady na úhrady zdravotní péče (v roce 2011 přes 2,0 mld. Kč). Největší část nákladů na náhrady škod při pracovních úrazech nebo nemocích z povolání tvoří postupně vyplácené náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity či částečné invalidity podle § 371 a 377 ZP (v roce 2011 přes 1,0 mld. Kč), jejichž počet se po prudkém poklesu v letech 2003 až 2005 v roce 2006 mírně zvýšil na 785 případů (v roce 2003 to bylo 4 807, v roce 2004 pak 1 829 a v roce 2005 pouze 746). V roce 2007 počet poklesl na 718, v roce 2008 opět poklesl na 468 případů. V roce 2009 dále pokles pokračoval až na hodnotu 392 a v roce 2010 poklesl na 338 případů.  V roce 2011 jejich počet stoupl na 436.

Největší položku v nepojištěných nákladech a ztrátách tvoří ztráta na hrubém domácím produktu (součet nerealizovaných přidaných hodnot) v důsledku pracovní neschopnosti pro pracovní úrazy nebo nemoci z povolání (v roce 2011 tato položka činila 7,480 mld. Kč).

Druhou položkou v pořadí jsou ztráty způsobené ostatními přímými výdaji (tabulka č. 1). V roce 2011 to bylo 404,9 mil. Kč.

Tabulka č. 3 Vývoj nákladů na PÚ a NP v letech 2002 – 2011 v mil. Kč (graf č. 1)

rok náklady
celkové pojištěné nepojištěné
2002 24 480,9 11 153,7 13 231,8
2003 24 594,5 9 862,9 14 650,8
2004 26 586,9 8 681,2 17 824,3
2005 27 088,4 8 059,1 18 979,5
2006 29 365,5 9 161,0 20 151,2
2007 26 356,2 8 646,1 17 663,2
2008 26 418,9 7 554,1 18 817,3
2009 22 864,1 6 300,7 16 531,0
2010 18 248,0 5 197,1 13 017,5
2011 19 187,3 5 764,2 13 381,2

Tabulka č. 4 Vývoj nákladů zaměstnavatelů, nákladů ze státního rozpočtu a nákladů pracovníků na PÚ a NP v letech 2002 - 2011 v mil. Kč (graf č. 2)

rok náklady
zaměstnavatelů ze státního rozpočtu pracovníků
2002 17 807,9 95,4 904,0
2003 16 945,7 80,8 1 048,0
2004 19 587,0 81,4 661,5
2005 20 189,5 49,8 582,0
2006 22 403,5 45,0 651,7
2007 18 105,3 46,9 656,1
2008 17 195,5 47,6 428,3
2009 14 225,6 32,4 339,1
2010 13 096,7 33,4 425,3
2011 13 703,9 41,9 415,8

Tabulka č. 5 Průměrné náklady na pracovní úraz a nemoc z povolání včetně nevytvořeného HDP v letech 2002 - 2011 v Kč (graf č. 3)

rok průměrné náklady na 1 případ

 

PÚ (obecně) ostatní PÚ smrtelný NP
2002 240 250 217 980 10 043 200 2 531 040
2003 261 169 237 152 10 280 905 2 680 881
2004 291 074 266 562 10 974 246 3 122 816
2005 294 369 271 564 11 702 622 3 268 688
2006 321 049 301 044 10 787 070 4 011 540
2007 298 572 271 348 11 513 743 4 440 808
2008 322 498 291 302 13 071 159 4 304 809
2009 390 463 361 390 14 523 290 5 673 137
2010 317 861 288 883 12 665 139 3 140 725
2011 366 684 326 618 15 427 040 3 274 804

Tabulka č. 6 Průměrné náklady na pracovní úraz a nemoc z povolání bez nevytvořeného HDP v letech 2002 – 2011 v Kč (graf č. 4)

rok průměrné náklady na 1 případ

 

PÚ (obecně) PÚ ostatní PÚ smrtelný NP
2002 182 470 180 950 667 960 1 201 050
2003 189 798 188 604 687 940 890 628
2004 225 580 225 072 446 952 1 262 489
2005 230 976 230 130 471 524 1 390 407
2006 256 355 255 936 475 605 1 766 716
2007 217 038 216 640 455 455 1 784 953
2008 224 525 223 097 807 955 1 465 087
2009 264 016 262 742 883 049 1 678 329
2010 240 921 239 714 755 211 1 101 098
2011 274 821 273 335 833 379 1 274 242

Autor článku: 

Komentáře

Konečně skutečné ztráty - úvaha

04.12.2012 - 22:32 Radoslav Vlasák
Velice kvituji, že - snad úplně poprvé - byly velmi kvalifikovaně odhadnuty a vyčísleny skutečné škody plynoucí z pracovních úrazů a nemocí z povolání. A "kacířská" myšlenka: byl by skutečně takový problém tyto skutečné škody vyčíslit poměrně přesně, když např. veškeré náklady ze zdravotní a sociální oblasti se přece dají přiřadit k rodným číslům poškozených zaměstnanců? Jenom by povinnost tyto náklady sledovat, hlásit a následně sumarizovat musela být někomu uložena - možná dobrý tip pro poslaneckou iniciativu! A konečně by bylo nade vší pochybnost jasné, že tzv. úrazové pojištění v dnešní podobě (a ani podle neúčinného zákona č. 266/2006 Sb.) tyto skutečné škody nemůže pokrýt - jasné je to již podle čísel obsažených v tomto článku. A možná by pak o toto pojištění ztratil zájem náš pojišťovací trh (tomu přece musí jít "až v první řadě" o zisk!), nemusela by tedy být preferována komerce a s ní související možný střet zájmů, a konečně by se začalo seriózně uvažovat o neziskové veřejnoprávní instituci, která by úrazové pojištění spravovala. Nejspíš by to přineslo zvýšené náklady na úrazové pojištění zaměstnavatelům - ale (při správně nastaveném systému malus/bonus) jen těm, kteří povinnosti v oblasti BOZP neplní a na těch odpovědných (ale vlastně i na všech daňových poplatnících) svým způsobem parazitují. Čili by to určitě přispělo ke zvýšení úrovně péče o BOZP u zaměstnavatelských subjektů - a o to by mělo nám všem jít především.

Odložení účinnosti

05.12.2012 - 09:19 Tomáš Neugebauer
Účinnost zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, byla opět o dva roky posunuta.

A ještě dodatek

06.12.2012 - 15:46 Radoslav Vlasák
V neposlední řadě by smysluplný systém úrazového pojištění zaměstnanců (viz můj předchozí příspěvek) přinesl i možnost investice tolik potřebných finančních prostředků do oblasti prevence, výchovy a vzdělávání, výzkumu a vývoje, komplexní poúrazové rehabilitace apod. (a tzv. "přebytky" z úrazového pojištění by nemizely ve státním rozpočtu, jako se to děje už od roku 1993). Tyto oblasti jsou doposud - zejména z hlediska investic - prakticky opomíjeny, zase ke škodě nás všech. A to, že doposud nejsou nijak zvýhodněni zaměstnavatelé, kteří se oblasti BOZP věnují nad rámec svých zákonných povinností (Bezpečný podnik, Zdravé pracoviště, Zlatý Permon apod.), je další kaňkou, kterou by už bylo nanejvýš potřeba "vyzmizíkovat".

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail