Archiv

Na schůzi podvýboru pro pracovní právo a zaměstnanost výboru pro sociální politiku se 7. února 2013 diskutovalo o opatřeních stanovených k základním prioritám Národního akčního programu BOZP pro období 2013 – 2014.

Národní akční program BOZP pro období 2013 – 2014 úzce navazuje na program předchozího období let 2011 – 2012, který stanovil prioritní opatření, mezi něž především patří dlouhodobě neřešená problematika úrazového pojištění a s ní spojená řada nástrojů k celkovému zkvalitnění úrovně BOZP, související motivace, podpora prevence a rehabilitace poškození zdraví z práce, vzdělávání, výzkumu a osvěty. Samozřejmě za předpokladu zajištění financování této oblasti především z prostředků úrazového pojištění. Národní akční program BOZP je realizačním dokumentem Národní politiky BOZP, která stanoví základní priority a cíle v oblasti BOZP a ukládá Radě vlády pro BOZP jejich rozpracování do konkrétních krátkodobých a střednědobých úkolů, včetně stanovení termínů a odpovědnosti za jejich splnění.

Agentura EU-OSHA byla vytvořena Evropskou unií s cílem vést, soustředit a sdílet informace vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek v členských zemích EU za vydatné pomoci vybraných obchodních partnerů. Toyota Material Handling Europe (TMHE), vedoucí světový dodavatel manipulační techniky, byla opět zvolena jedním z oficiálních partnerů EU-OSHA v nové kampani "Partnerství při prevenci rizik".

Pravidelně se začátkem kalendářního roku upozorňujeme na stránkách našeho webu na legislativní změny a novinky, které by neměly uniknout naší pozornosti. Nejinak tomu je i letos.

Firma Ferring-Léčiva, a. s., součást mezinárodního holdingu Ferring, sídlí v Jesenici u Prahy a zaměstnává kolem 100 pracovníků. Ve firmě vládne přátelská atmosféra a vedení dbá na to, aby se zaměstnanci cítili co nejlépe. Společnost již potřetí získala titul Podnik podporující zdraví (Soutěž hodnotící úroveň péče o zdraví zaměstnanců v organizaci – pozn. redakce), letos opět 3. (nejvyššího) stupně.

Na akci „Kulatý stůl na téma ocenění v oblasti BOZP pro podniky i jednotlivce“, který se konal 29. listopadu 2012 v Praze, vystoupili zástupci společnosti KOPOS Kolín, a. s., s vítězným projektem v programu Správná praxe „Systém sledování zdravotních prohlídek zaměstnanců společnosti“ a Tomáš Neugebauer, vítěz soutěže Profesionál BOZP, s třemi projekty, které do soutěže přihlásil.

Webové stránky diskusního fóra EUROSHNET lze navštívit na adrese http://www.euroshnet.eu/welcome.php. S některými informacemi, které byly v tomto prostoru zatím publikovány v letošním roce, vás nyní seznámíme.

Fond dalšího vzdělávání tentokrát nabízí stáže studentům posledních ročníků a usnadňuje jim tak vstup na trh práce po absolvování školy.

Článek navazuje na téma minulého týdne, kterým bylo předávání cen za BOZP. Požádali jsme pana Tomáše Neugebauera, který se stal vítězem 1. ročníku soutěže Profesionál BOZP, aby zhodnotil svou práci v BOZP a PO a popsal, jak vnímá své vítězství v soutěži.