Při diskusích na téma přidělování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP), mají někteří zaměstnavatelé skrývané výčitky svědomí. Na pracovišti je nutno veškerá rizika, která ohrožují zaměstnance, pokud možno odstranit. Není-li to možné, měly by nastoupit OOPP. Jak postupovat při výběru, aby poskytnuté OOPP pracovníky v dostatečné míře chránily?