Čítárna

Kontakt se širokou škálou chemikálií a dalších nebezpečných látek při práci ohrožuje zdraví pracovníků v celé Evropě, přičemž jedním z rizik, která odborníky z 21 evropských zemí znepokojují nejvíce, jsou nanotechnologie.

Vstupem do Evropské unie a podpisem mezinárodních dokumentů - Arhuské úmluvy a Protokolu o registrech úniků a přenosů znečišťujících látek, se ČR zavázala plnit povinnosti v oblasti životního prostředí (ŽP), které z těchto mezinárodních aktů vyplývají. Týká se shromažďování a šíření informací o ŽP a  umožnění svobodného přístupu veřejnosti k těmto informacím. Byl vytvořen registr úniků a přenosů znečišťujících látek. Ke splnění těchto závazků bylo nutné doplnit legislativu v ČR o nové právní nástroje, které by uvedené procesy umožnily.

Obsahy čísel časopisu Process Safety and Environmental Protection za rok 2008

Obsahy čísel časopisu International Journal of Occupational Safety and Ergonomics za rok 2008

Aleje kolem dopravních komunikací mohou letos dostat opět drtivou ránu. Správní organizace, které se zabývají údržbou silnic a dálnic na dotaz České inspekce životního prostředí, kolik mají v úmyslu pokácet stromů, došly k číslu 8961 a to řada organizací své údaje neposkytla. Je tedy možné, že výsledné číslo bude ještě vyšší.

Přes všechna zákonná opatření se neustále setkáváme s tím, že s azbestovými výrobky je nakládáno ledabyle, místy se dá říci i trestuhodně, bez respektu k lidskému zdraví. Proto je nutno každoročně si oprášit legislativní požadavky na práci s touto velmi nebezpečnou látkou.

Ačkoliv by se mohlo zdát, že zimu už máme za sebou, lyžařská sezóna ještě zdaleka neskončila. O úrazech na sjezdovkách, které často vznikají vlivem selhání lidského činitele, nás hojně informují média. Jsou však bezpečná technická zařízení, která lyžaře přepravují?

České technické normy mají dlouhou tradici. Československá společnost normalizační vznikla v roce 1922 jako nezisková organizace, která prostřednictvím vydávaných norem získala brzy vysokou prestiž mezi odbornou veřejností. Normy od začátku zpracovávali fundovaní odborníci a objevovala se v nich vyspělá technická řešení. Normy byly vytvářeny jako nezávazné a byly chápány jako dohody, které poskytují všem zájemcům sjednocující platformu.

Zásada rovného zacházení se všemi zaměstnanci vychází ze Smlouvy o Evropském hospodářském společenství a je klíčovým principem v právu Evropského společenství. Jde o legislativu, která je společná všem členským státům a má přednost před vnitrostátním právem. V oblasti pracovního práva je zásadě rovného zacházení se všemi zaměstnanci přikládán maximální význam, neboť pracovní právo upravuje závislou práci, která, je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance a zásadním způsobem ovlivňuje vztahy na pracovišti.