Čítárna

V tomto roce skončil výzkumný záměr, který byl řešen Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i. v letech 2004 – 2010. Výzkumný záměr byl koncipován tak, aby jeho řešení přispělo k poznání vlivů socioekonomických faktorů na BOZP, faktorů pracovního prostředí a pracovních podmínek na bezpečný a spolehlivý výkon pracovních činností, k nalezení vhodných nástrojů pozitivně ovlivňujících postoje lidí k BOZP a jejich chování. Výstupy z výzkumné činnosti zachycují současnou úroveň poznání a znalostí vnějších mechanizmů, zákonitostí, světových i domácích trendů, příčin, následků a souvislostí vývoje BOZP. Obsahují návrhy na řešení a vhodná systémová opatření i nástroje pro predikování vývoje BOZP v závislosti na změnách vybraných vnějších i vnitřních podmínek.

Závěrečný díl našeho rozsáhlého seriálu, věnovaného změnách, které s sebou nese nařízení vlády 201/2010 Sb. Formou otázek a odpovědí se dnes podíváme na oddíl E záznamu o úrazu, záznamu o úrazu – hlášení změn a podobně.

Ministr Pavel Drobil zahájil v ČR první inovační soutěž „Chytrá řešení pro životní prostředí“, která má oslovit studenty a mladé vědce.

Pokud se řekne „požární prevence“, tak většina lidí jen mávne rukou s přesvědčením, že se jich to netýká. Ani si neuvědomí, jak vysoký počet požárů v domácnostech souvisí právě s tím, že se doma cítí bezpečně a často podceňují situace, které mohou vést ke vzniku požáru.

Recenze na knihu: ABC ergonomie

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.

Dnešní téma týdne je věnováno bezpečnosti čerpacích stanic na zkapalněné uhlovodíkové plyny (LPG, CNG) z pohledu oblastních inspektorátů práce.

V dnešním díle o změnách, které s sebou nese nařízení vlády 201/2010 Sb., se podrobněji podíváme na to, jak správně vyplnit oddíl D záznamu o úrazu.

Jako každoročně se i letos 19. října 2010 předávaly v Kaiserštejnském paláci v Praze ceny v několika programech bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců – Bezpečný podnik, Správná praxe, Podnik podporující zdraví a nově i Duševní zdraví a pohoda na pracovišti.