Jako každoročně se i letos 19. října 2010 předávaly v Kaiserštejnském paláci v Praze ceny v několika programech bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců – Bezpečný podnik, Správná praxe, Podnik podporující zdraví a nově i Duševní zdraví a pohoda na pracovišti.
Bezpečný podnik
Program Bezpečný podnik funguje už od roku 1997. Osvědčením Bezpečný podnik se může prokázat v současné době 62 společností. Z rukou ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka a Rudolfa Hahna, generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce, převzali cenu zástupci dvanácti společností. Některé splňují podmínky programu řadu let a získaly cenu již počtvrté (Kovohutě Příbram nástupnická a. s., Elektrárna Chvaletice, a. s., Pražská energetika, a. s.), jiné se do programu zapojily teprve nedávno a ocenění dostaly poprvé (například Hollandia Karlovy Vary, a. s.).
Ministr Drábek vyjádřil potěšení nad tím, že "pro oceněné společnosti není zajišťování bezpečnosti práce pro zaměstnance jen povinností danou zákonem, ale i dobrovolným závazkem managementu k vytváření neustále se zlepšujících pracovních podmínek, a to v mnoha případech i nad rámec požadavků, stanovených právními předpisy. S radostí tak mohu konstatovat, že podnikatelské subjekty věnují značné úsilí i nemalé finanční prostředky pro zlepšování stavu úrovně bezpečnosti práce a ochrany zdraví svých zaměstnanců."
Rudolf Hahn poděkoval jménem svým i jménem pracovníků oblastních inspektorátů práce všem oceněným i Výzkumnému ústavu bezpečnosti práce, v. v. i. za velmi dobrou organizaci této akce. „Program umožňuje, abychom k sobě přistupovali partnersky a ne kontrolně. Doufám, že společnosti, které cenu převezmou poprvé, budou následovat ty, co ji dostávají poněkolikáté. Bezpečný podnik je program výběrový a srovnatelný s ISO 18001 nebo British Standard,“ řekl generální inspektor.
Společnosti, které získaly titul Bezpečný podnik 2010:
Správná praxe
Ministr a generální inspektor předali ceny také podnikům, které se zapojily do národního kola programu Správná praxe v rámci Evropské kampaně za bezpečnost práce při údržbě pro léta 2010 - 2011. Nejlepší dva projekty byly odeslány do mezinárodního kola, vyhodnocení se uskuteční v únoru 2011 ve španělském Bilbau.
Podniky oceněné v programu Správná praxe:
Na prvních třech místech se umístily:
Podnik podporující zdraví
Soutěž o titul Podnik podporující zdraví organizuje Státní zdravotní ústav pod záštitou Ministerstva zdravotnictví ČR. V roce 2010 proběhl již šestý ročník a sice ve dvou kategoriích – Velké podniky a Malé a střední podniky (do 250 zaměstnanců). Titul se uděluje na tři roky. Byl vyhlášen 7. ročník soutěže, uzávěrka podání přihlášek s písemným Projektem podpory zdraví bude 31. 3. 2011.
„Zdravý zaměstnanec je velký přínos pro zdravý podnik. Ekonomický přínos je vysoký a naše soutěž vyzývá k tomu, abychom si to uvědomili. Podniky, které dnes oceňujeme, tento systém pochopily, rozpracovávají ho ve své politice a motivují své pracovníky ke zdravému způsobu života,“ řekl Michael Vít náměstek ministra zdravotnictví a hlavní hygienik ČR, který přišel předat ocenění společně s Anežkou Sixtovou, vedoucí Odboru ochrany veřejného zdraví z Ministerstva zdravotnictví ČR.
V kategorii Velké podniky ocenění získaly:
Podnik podporující zdraví 3. stupně (1. místo):
Podnik podporující zdraví 2. stupně (2. místo):
V kategorii Malé a střední podniky ocenění získaly:
Podnik podporující zdraví 3. stupně (1. místo):
Podnik podporující zdraví 2. stupně (2. místo):
Duševní zdraví a pohoda na pracovišti
Duševním zdraví a pohodou na pracovišti se zabývá mezinárodní projekt, který probíhá pod heslem Práce v souladu se životem. Vyhlásila ho Evropská síť podpory zdraví na pracovišti pro r. 2009 – 2010. Více informací na http://www.menthealthwork.cz/.
Ocenění s právem používat logo Mental Health at Workplace získaly tyto podniky:
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.