Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Soubor otázek a odpovědí na téma KOORDINÁTOR BOZP

   Poslední aktualizace: 28.05.2007 - 11:02

   Dotaz č. 1: V § 14 odst. 1 z. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, se píše: "Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby...". Lze považovat smluvního partnera... zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany... služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) není asi zcela jednoznačné. Podle něj platí, že "Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby, je... Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, se píše: "Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby...". Lze považovat smluvního partnera zadavatele stavby jako jednoho zhotovitele i v... svém úseku. Nemusí však znát širší souvislosti a vztahy na staveništi. To je úkol pro koordinátora. Dále je třeba si uvědomit, že zákoník práce v § 101 odst. 4 uvádí: "Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou... podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) není asi zcela jednoznačné. Podle něj platí, že "Budou-li na staveništi působit současně zaměstnanci více než jednoho zhotovitele stavby, je zadavatel stavby povinen určit potřebný počet koordinátorů

2. Nepřetržitý provoz v nemocnici a nárok na dovolenou

   Poslední aktualizace: 16.03.2018 - 10:43

   zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 2 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; třísměnným pracovním režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 3 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; nepřetržitým pracovním... režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; nepřetržitým provozem provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu." Jak... vyplývá z uvedeného, dvousměnným a třísměnným pracovním režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 2 nebo 3 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Chce-li zaměstnavatel zachovat příslušný pracovní režim, nesmí zaměstnancům... režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 2 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; třísměnným pracovním režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 3 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích...; nepřetržitým pracovním režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; nepřetržitým provozem provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7... dnů v týdnu." Jak vyplývá z uvedeného, dvousměnným a třísměnným pracovním režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 2 nebo 3 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Chce-li zaměstnavatel zachovat příslušný pracovní

3. Kontrolní činnost orgánů inspekce práce v oblasti rovného zacházení a diskriminace

   Poslední aktualizace: 16.11.2023 - 14:45

   nezajištění rovného zacházení se všemi zaměstnanci a v posledních letech se stále častěji objevuje zjištění týkající se tzv. benefitů za docházku, kdy zaměstnavatel finančně zvýhodňuje zaměstnance, kteří v určitém období neměli omluvenou absenci v práci... diskriminace patří zejména nezajištění rovného zacházení se všemi zaměstnanci a v posledních letech se stále častěji objevuje zjištění týkající se tzv. benefitů za docházku, kdy zaměstnavatel finančně zvýhodňuje zaměstnance, kteří v určitém období neměli

4. Předávání cen za BOZP podnikům i jednotlivci

   Poslední aktualizace: 25.10.2012 - 18:18

   podporovat i v dalších letech,“ řekl ministr Drábek. Dále ocenil zástupce šesti firem, které se zúčastnily kampaně Zdravé pracoviště - národního kola programu "Správná praxe“. Řekl, že nepřetržitý a efektivní dialog mezi managementem a zaměstnanci je zárukou... události. Během minulých let prošly touto soutěží desítky podniků. Jsem rád, že stoupá úroveň podpory zdraví na pracovišti, že je stále více podniků, které chápou, co jim mohou přinést zdraví zaměstnanci. Významnou roli hraje dobrý příklad, který tyto... důraz na aktivní zapojení pracovníků do problematiky zajišťování BOZP. Zaměstnanci díky němu upozorňují na rizika a spolupracují při jejich odstraňování nebo snižování. KOVOKON Popovice s.r.o. - projekt „Robotizace pracovišť s fyzicky a psychicky... dalších letech,“ řekl ministr Drábek. Dále ocenil zástupce šesti firem, které se zúčastnily kampaně Zdravé pracoviště - národního kola programu "Správná praxe“. Řekl, že nepřetržitý a efektivní dialog mezi managementem a zaměstnanci je zárukou zlepšení... minulých let prošly touto soutěží desítky podniků. Jsem rád, že stoupá úroveň podpory zdraví na pracovišti, že je stále více podniků, které chápou, co jim mohou přinést zdraví zaměstnanci. Významnou roli hraje dobrý příklad, který tyto oceňované podniky dávají

5. BOZP na stavbě - školení nejen pro zaměstnance

   Poslední aktualizace: 01.02.2022 - 09:21

   Obsah je volen tak, aby zaměstnanci odcházeli z kurzu připraveni pro bezpečnou práci na stavbě. Jejich proškolení bude doloženo písemným dokladem. V rámci probírané tématiky jsou využívány odborné pracovny a trenažery. Pro zájemce je možnost

6. BOZP na stavbě - školení nejen pro zaměstnance

   Poslední aktualizace: 01.02.2022 - 07:32

   Obsah je volen tak, aby zaměstnanci odcházeli z kurzu připraveni pro bezpečnou práci na stavbě. Jejich proškolení bude doloženo písemným dokladem. V rámci probírané tématiky jsou využívány odborné pracovny a trenažery. Pro zájemce je možnost

7. S pracovněprávními problémy se lidé mohou obracet na inspektoráty práce

   Poslední aktualizace: 31.08.2005 - 10:30

   , vydání zápočtového listu). Tyto problémy by měli zaměstnanci řešit v souladu s ustanovením § 207 zákoníku práce, a to soudní cestou. V konkrétním případě je proto vždy nezbytné rozlišovat případy, kdy zaměstnavatel jednal v rozporu s právními předpisy při...). Tyto problémy by měli zaměstnanci řešit v souladu s ustanovením § 207 zákoníku práce, a to soudní cestou. V konkrétním případě je proto vždy nezbytné rozlišovat případy, kdy zaměstnavatel jednal v rozporu s právními předpisy při procedurálních otázkách

8. Výsledky činnosti Státního úřadu inspekce práce v měsíci červenci 2011

   Poslední aktualizace: 23.08.2011 - 10:59

   začátek a konec výkonu práce a veškerá přerušení výkonu práce (pro možné posouzení, zda má zaměstnanec nárok na příplatky ke mzdě, zda je dodržován odpočinek mezi směnami a v týdnu, zda je zaměstnanci poskytována přestávka na jídlo a oddech apod... veškerá přerušení výkonu práce (pro možné posouzení, zda má zaměstnanec nárok na příplatky ke mzdě, zda je dodržován odpočinek mezi směnami a v týdnu, zda je zaměstnanci poskytována přestávka na jídlo a oddech apod.). Evidence pracovní doby vedená tzv

9. Příprava hlavních úkolů v pracovněprávní oblasti na rok 2012

   Poslední aktualizace: 13.12.2011 - 16:37

    rozšíření předmětu kontrol, které tak budou komplexnější a racionálnější. Počítá se i s účastí inspektorů v oblasti BOZP, a to především u uživatelů, tj. firem, u nichž pracují zaměstnanci přidělení agenturou práce. Se zmiňovanými právními úpravami a rozšířením... tak budou komplexnější a racionálnější. Počítá se i s účastí inspektorů v oblasti BOZP, a to především u uživatelů, tj. firem, u nichž pracují zaměstnanci přidělení agenturou práce. Se zmiňovanými právními úpravami a rozšířením kompetencí orgánů

10. Životnost ochranných pracovních přileb

    Poslední aktualizace: 20.08.2020 - 12:12

    užívání zaměstnanci max. 5 let. Jsme také prodejci OOPP a stává se, že takto staré přilby (2 roky ve skladě) už od nás zákazníci nechtějí, protože mají obavy, že životnost je už o tyto 2 roky zkrácena, a že v případě kontrol ze státních institucí budou... ochranných pracovních přileb. Máme ve skladě nové přilby, které tam leží řádně uložené dle pokynů výrobce. Následně jsou předány do užívání zaměstnancům. Podle návodu výrobce je skladovatelnost přileb 4 roky, následně doba užívání zaměstnanci max. 5 let. Jsme...;Tilhon JiříTaké si můžete přečíst 11.10.2023 - Potíže s výběrem vhodné ochranné přilby 02.10.2023 - Může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, aby si nosil do zaměstnání vlastní pracovní obuv? 13.09.2023 - Kdy použít ochrannou

Stránky