Má-li občan zaměstnaný v ČR podezření na možná porušení právních předpisů z oblasti pracovního práva, bezpečnosti práce nebo zákona o zaměstnanosti ze strany zaměstnavatele, může na místně příslušném pracovišti orgánů inspekce práce podat podnět. Od března tohoto roku pak mohou občané tyto podněty podat také elektronicky prostřednictvím webových stránek Státního úřadu inspekce práce.
Tento článek byl publikován v Poradci bezpečnosti a ochrany zdraví - otázky a odpovědi - č. 1/2013 jako odpověď na dotaz, jak má v zaměstnavatel stanovit termíny, lhůty a rozsah kontrol, zkoušek a revizí elektrického zařízení.
Jako dotčené orgány státní správy se orgány inspekce práce vyjadřují k projektovým dokumentacím staveb, k jejich změnám a změnám v jejich užívání. V únoru 2013 posoudily celkem 162 vybraných projektových dokumentací staveb a spolupracovaly se stavebními úřady při 95 kolaudacích.
Celkově se počet a předmět podnětů v roce 2012 výrazně nezměnil od předcházejících let. Nejčastějším předmětem podnětů ke kontrole byly oblasti odměňování, vzniku, změn a skončení pracovního poměru a oblast pracovní doby.
Na základě hlášení zaměstnavatelů zapsal Státní úřad inspekce práce v lednu 2013 do evidence celkem 4 330 pracovních úrazů. V devíti případech, mezi nimiž tentokrát nebyl žádný cizinec, zaměstnanec nehodovou událost nepřežil.
V průběhu prvního prosincového týdne inspektoři inspekce práce zahájili v rámci mimořádné kontrolní akce 551 kontrol, z nichž 508 již bylo k datu 7. 1. 2013 ukončeno vypořádáním protokolu z kontroly.
Pro třetí čtvrtletí roku 2012 vybral Státní úřad inspekce práce jako jednu z mimořádných kontrolních akcí v oblasti odhalování nelegálního zaměstnávání mimořádnou koordinovanou kontrolní akci zaměřenou na dálkovou kamionovou a dálkovou autobusovou dopravu.
Zatímco se inspektorům inspekce práce poměrně dobře daří výkon nelegální práce odhalit, poněkud obtížnější je následně výkon nelegální práce skutečně prokázat.
Nelegální zaměstnávání je stav zapříčiněný nízkým ekonomickým růstem, vysokou nezaměstnaností a nízkou poptávkou po pracovní síle. Vnitrostátní orgány musí zabezpečit, aby legální zaměstnávání bylo pro zaměstnavatele i zaměstnance výhodné. Toho je třeba dosáhnout vedle všeobecné reformy také zvláštními opatřeními zahrnujícími např. promyšlený daňový systém či systém sociálního zabezpečení.
Celkem 549 porušení právních předpisů zjistili inspektoři inspekce práce v průběhu mimořádné kontrolní akce zaměřené na zaměstnavatele provozující koupaliště, aquaparky a navazující služby.
Podle průzkumů provedených v rámci 27 členských zemí Evropské unie odpovědělo až 70 % dotázaných, že má za to, že jejich zdraví je ohroženo pracovním stresem.
Jednou z oblastí poměrně obsáhlé činnosti oblastního inspektorátu práce je šetření podnětů podaných ze strany zaměstnanců a veřejnosti na údajné porušování platné legislativy zaměstnavateli.
Celkem 2 649 pracovních úrazů, z toho 9 smrtelných, zaevidovaly v červenci 2012 orgány inspekce práce na základě hlášení zaměstnavatelů. O závažný pracovní úraz s dobou hospitalizace překračující 5 dnů se přitom jednalo ve 104 případech.
Příspěvek Václavy Kociánové z OIP pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj, který zazněl na Konferenci BOZP 2012 v Ostravě, pojednává nejen o činnosti inspektorátů, ale také o kontrolních akcích, změnách v zákoníku práce a pracovní úrazovosti.
V prvních dvou červnových dnech odhalili čtyři inspektoři Oblastního inspektorátu práce pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj celkem 44 osob, které nelegálně pracovaly pro 16 zaměstnavatelů působících v Pardubicích v rámci kulturních akcí „Pernštýnská noc“ a „Aviatická pouť“.
Informace o výsledcích kontroly provedené Státním úřadem inspekce práce v Kanceláři Poslanecké sněmovny a Kanceláři Senátu Parlamentu České republiky ve věci poskytování služeb asistentů.
V průběhu měsíce dubna docházelo k ukončování a vyhodnocování celkem 703 kontrol, které proběhly v rámci mimořádné kontrolní akce zaměřené zejména na kontrolu nelegálního zaměstnávání na pracovištích zabývajících se sezónními pracemi odpovídajícími aktuálnímu ročnímu období.
Kromě kontrol dodržování povinností zaměstnavatelů podle zákona o zaměstnanosti se inspektoři zaměřili na kontroly lyžařských areálů, čerpacích stanic a stánkového prodeje. Také budou probíhat zvýšené kontroly u zaměstnavatelů poskytujících služby motoristům, zejména u autoservisů a pneuservisů.