Odborová organizace se soudně domáhala kontroly BOZP u zaměstnavatele, který jí to nechtěl povolit. Zjistilo se, že funkcionáři této odborové organizace mají pochybnou pověst, u zaměstnanců se netěší důvěře a chtějí tohoto zaměstnavatele spíš záměrně poškodit, než hájit práva zaměstnanců. Jak v této věci rozhodly soudy, čtěte v tomto článku.