ergonomie

Recenze na knihu: International encyclopedia of ergonomics and human factor

Problematika pracovního prostředí je značně široká, zahrnuje velmi rozdílné faktory fyzikální, chemické a biologické povahy, které mohou vytvářet různá rizika pro pracovníky. Hodnocením jejich dopadu na lidské zdraví a pracovní výkon se zabývá několik vědních disciplín, mezi něž patří hygiena práce, pracovní lékařství, fyziologie a psychologie práce a souhrnně též ergonomie. Co ovlivňuje výkon a zdraví lidí na pracovišti?

Obsahy čísel časopisu Applied Ergonomics za rok 2007

Na dotaz odpověděl RNDr. Petr Skřehot z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v.v.i., oddělení prevence rizik a ergonomie

Aktualizací stávající legislativy v oblasti ochrany zdraví při práci i ochrany veřejného zdraví, a probíhající harmonizací technických norem, vztahujících se k ergonomickým parametrům pracovních systémů, dochází k rozšíření možností provádění objektivních studií konkrétních pracovních systémů s cílem jejich optimalizace. O aplikaci těchto poznatků do technické praxe se můžete dozvědět více v tomto tématu týdne.

Nová koncepce počítačové myši, která díky inovativnímu designu vyžaduje menší statické napětí ve svalech ruky než normální myš.

Ergonomie je důležitou součástí běžného života a týká se všeho, čeho se tělem dotýkáme. Mnoho z nás stráví většinu své pracovní doby vsedě. Nesprávné sezení může způsobit bolesti zad vedoucí k dlouhodobým poškozením pohybového ústrojí. Článek je určen všem, kteří chtějí správně sedět v zaměstnání i doma.

Recenze na knihu: Neue Qualität der Arbeit im Spannungsfeld von Produktivität und Arbeitsbelastung. Strategische Beiträge zur ganzheitlichen Arbeitsgestaltung.

Obsah článku: sociální klima na pracovišti, co je pracovní stresor a stres, jaký je vztah mezi individuální dispozicí a úrazovostí, “nemoci z budov” – tzv. Sick-Building Syndrom, biorytmy a jak ovlivňují pracovní výkonnost, rozdíl mezi únavou a chronickým únavovým syndromem, účinky monotonie na člověka, pasivní a aktivní odpočinek, nejčastější příčiny chyb a selhání člověka v pracovních systémech, vliv věku a pohlaví výkonovou kapacitu, nejvhodnější režim práce a přestávek v pracovní směně, nejdůležitější zásady uspořádání směnového systému a povinnosti zaměstnavatele v péči o podmínky při nočních směnách a jak mohou průmyslové havárie ovlivnit chování lidí.