Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Rizikové faktory pracovního prostředí ve slévárně

   Poslední aktualizace: 11.03.2022 - 13:21

   nebezpečné pracoviště. Práce ve slévárnách představuje mnoho zdravotních rizik. Zdravotní rizika ve slévárně obvykle pocházejí z procesu tavení, hluku, nadměrného tepla, nedbalosti pracovníků a zejména škodlivých prachových částí. Volba metody posouzení... k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti. Jedním z významných doporučených opatření je zvýšení počtu čištění pracovních prostor... Podle § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, je zaměstnavatel povinen soustavně vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění. Pokud tato rizika nelze odstranit, musí přijmout taková opatření... Další absolventskou prací z 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, která měla ocenit vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, jsou Rizikové faktory pracovního prostředí ve slévárně Pavly Kondrčíkové. Zde předkládáme zkrácenou verzi této... bakalářské práce, jejímž hlavním cílem bylo identifikovat možná rizika ve výrobních prostorech slévárny, následné vyhodnocení pomocí vybrané metody (Metoda VÚBP) a návrh vhodných opatření na jejich snížení. .... Jeho vznik je podmíněn objevem kovu s nízkou teplotou tavení. Slévárna je ze své podstaty nebezpečné pracoviště. Práce ve slévárnách představuje mnoho zdravotních rizik. Zdravotní rizika ve slévárně obvykle pocházejí z procesu tavení, hluku, nadměrného... těchto rizik na pracovišti. Dále školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti. Jedním z... § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, je zaměstnavatel povinen soustavně vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění. Pokud tato rizika nelze odstranit, musí přijmout taková opatření, aby byla

2. Ergonomická rizika - zaměřeno na fyzickou, psychickou a zrakovou zátěž

   Poslední aktualizace: 16.01.2022 - 17:24

   prosperující společnosti, jelikož právě na zaměstnancích závisí téměř celý výrobní proces. Ergonomie se stala za poslední desetiletí jedním z nejvíce řešených problémů v oblasti bezpečnosti práce. Zaměstnavatelé si velmi dobře uvědomují důležitost hodnocení... vynakládanou svalovou sílu, počty pohybů ruky a předloktí a drobných svalů rukou a prstů. Dále se vyhodnocují pracovní polohy podmíněné rozsahem dynamické a statické složky práce. K měření LSZ se využívají dvě metody. Jedna z možností je porovnávání naměřených... detail. Z toho důvodu je pravděpodobný výskyt monotonie a zrakové zátěže. Psychická zátěž Práce s psychickou zátěží je definována jako práce spjatá s monotonií, ve vynuceném tempu, v třísměnném nebo nepřetržitém provozu, práce vykonávaná pouze v... Další absolventskou prací z 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, jejímž cílem bylo mimo jiné ocenit vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, je bakalářská práce Ergonomická rizika u operátorů výroby Terezy Mičkalové. Její část zaměřenou na fyzickou, psychickou a zrakovou zátěž zde předkládáme. ... prosperující společnosti, jelikož právě na zaměstnancích závisí téměř celý výrobní proces. Ergonomie se stala za poslední desetiletí jedním z nejvíce řešených problémů v oblasti bezpečnosti práce. Zaměstnavatelé si velmi dobře uvědomují důležitost hodnocení... ruky a předloktí a drobných svalů rukou a prstů. Dále se vyhodnocují pracovní polohy podmíněné rozsahem dynamické a statické složky práce. K měření LSZ se využívají dvě metody. Jedna z možností je porovnávání naměřených hodnot s tabulkovými hodnotami nebo... na přijatelnou, podmíněně přijatelnou a nepřijatelnou dle přílohy č. 5, část C, bod 1-3 NV č. 361/2007 Sb. Hodnocení je složeno z dvoukrokového systému. První krok spočívá v hodnocení poloh konkrétních částí těla dle úhlů. Druhý krok hodnotí podmínky práce

3. Co přinesl rok 2021 v naší legislativě

   Poslední aktualizace: 01.01.2022 - 08:56

   . 2022. Zde dochází ke změně v § 219 odst. 1 ZP a ke čtyřem drobným legislativně technickým změnám. V § 219 ZP se jedná o to, že z pohledu zaměstnance představuje potřeba ošetřování podle zákoníku práce důležitou osobní překážku v práci, při níž je... více jak 50 let platný zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce z roku 1968.  Nejde o zákon, který by měnil bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ale jde o změnu technických standardů. Zavádění nových technologií v praxi totiž naráží na... specifické úpravy poskytování dovolené ve dnech zaměstnancům v drážní dopravě z důvodu zcela nové koncepce poskytování dovolené v hodinách v zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021.  Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních... Na začátku nového roku vždy na stránkách BOZPinfo upozorňujeme na novinky v oblasti BOZP. V loňském roce se například měnil zákoník práce, vyšel dlouho očekávaný zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, nové... nařízení vlády o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků nebo nařízení vlády, které přineslo změnu v seznamu nemocí z povolání. ... technická zařízenínemoci z povolání Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) zaznamenal v r. 2021 tři drobné novely. První novela byla novela provedená zákonem č. 248/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů... nabývá účinnosti 1. 1. 2022. Zde dochází ke změně v § 219 odst. 1 ZP a ke čtyřem drobným legislativně technickým změnám. V § 219 ZP se jedná o to, že z pohledu zaměstnance představuje potřeba ošetřování podle zákoníku práce důležitou osobní překážku v... norma kromě jiného ruší více jak 50 let platný zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce z roku 1968.  Nejde o zákon, který by měnil bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ale jde o změnu technických standardů. Zavádění nových technologií v

4. Bezpečnostní opatření při souběhu více technických zařízení na jednom pracovišti

   Poslední aktualizace: 30.11.2021 - 10:48

   Pracoviště se skládá z více technických zařízení, která spolu vzájemně kooperují. Celá sestava slouží pro výrobu plastových dílů. Hlavními technickými zařízeními na pracovišti jsou vstřikovací stroj a manipulační robot. Společnost, která dodala... následujících řádcích budou jednotlivá zařízená popsána a zhodnocena z hlediska bezpečnostních požadavků a implementovaných bezpečnostních zařízení. Obrázek 1: Ilustrační schéma automatizované linky Vstřikovací stroj Dopravník s ochranným tunelem.... Dbát bezpečnostních pokynů v návodu k obsluze. Při pracích ve výšce nad 1,5 m používat k tomu určené schůdky. Používat pouze takové schůdky, které odpovídají bezpečnostním předpisům a jsou bezpečné z hlediska pádu, zakopnutí a uklouznutí. Schůdky... Další absolventskou prací z 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, jejímž cílem bylo mimo jiné ocenit vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, je bakalářská práce Návrh opatření na odstranění pracovních rizik při souběhu více... bezpečnost Pracoviště se skládá z více technických zařízení, která spolu vzájemně kooperují. Celá sestava slouží pro výrobu plastových dílů. Hlavními technickými zařízeními na pracovišti jsou vstřikovací stroj a manipulační robot. Společnost, která dodala... následujících řádcích budou jednotlivá zařízená popsána a zhodnocena z hlediska bezpečnostních požadavků a implementovaných bezpečnostních zařízení. Obrázek 1: Ilustrační schéma automatizované linky Vstřikovací stroj Dopravník s ochranným tunelem... obsluze. Při pracích ve výšce nad 1,5 m používat k tomu určené schůdky. Používat pouze takové schůdky, které odpovídají bezpečnostním předpisům a jsou bezpečné z hlediska pádu, zakopnutí a uklouznutí. Schůdky mohou umožnit zásah do nebezpečných

5. Policy Brief VÚBP – Šikana v pracovním prostředí

   Poslední aktualizace: 02.02.2022 - 12:54

   Další díl ze série podcastů VÚBP, který vznikl pod patronací Ministerstva práce a sociálních věcí, se zaměřil na fenomén šikany v pracovním prostředí neboli mobbing (šikana mezi spolupracovníky), bossing (šikana ze strany nadřízeného) a staffing (šikana... Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce..., v. v. i. Tentokrát je to podcast Šikana v pracovním prostředí a obranné mechanizmy z pohledu zaměstnanců aneb jak se bránit projevům mobbingu, bossingu a staffingu. ... vztahypracovištěochrana zdraví Další díl ze série podcastů VÚBP, který vznikl pod patronací Ministerstva práce a sociálních věcí, se zaměřil na fenomén šikany v pracovním prostředí neboli mobbing (šikana mezi spolupracovníky), bossing (šikana ze strany

6. Institut zaručené mzdy a jeho význam ve vztahu ke mzdě minimální

   Poslední aktualizace: 08.06.2021 - 13:42

   Pojem minimální mzda, zdá se, patří mezi nemnoho pojmů pracovního práva, které jsou všeobecně známy drtivé většině široké veřejnosti. Alespoň pokud možno soudit z pohovorů v rámci výběrových řízení konaných na Oblastním inspektorátu práce pro... Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj. Otázka týkající se minimální mzdy je totiž jednou z těch, které žadatelům o přijetí do služebního poměru pokládáme nejčastěji. A tito žadatelé až na naprosto ojedinělé výjimky vždy vědí, o co se jedná. Nicméně součástí této... plat (což nejsou zaměnitelné pojmy), kterou má zaměstnanec stanovenou a na kterou má nárok. Toto z praktického pohledu, podle mého názoru, není to podstatné. Podstatné je to, že existují tzv. nejnižší úrovně zaručené mzdy. Ty se podle zákona „stanoví... Pojem minimální mzda, zdá se, patří mezi nemnoho pojmů pracovního práva, které jsou všeobecně známy drtivé většině široké veřejnosti. Alespoň pokud možno soudit z pohovorů v rámci výběrových řízení konaných na Oblastním inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj. ... se, patří mezi nemnoho pojmů pracovního práva, které jsou všeobecně známy drtivé většině široké veřejnosti. Alespoň pokud možno soudit z pohovorů v rámci výběrových řízení konaných na Oblastním inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj.... Otázka týkající se minimální mzdy je totiž jednou z těch, které žadatelům o přijetí do služebního poměru pokládáme nejčastěji. A tito žadatelé až na naprosto ojedinělé výjimky vždy vědí, o co se jedná. Nicméně součástí této otázky zpravidla bývá i... pojmy), kterou má zaměstnanec stanovenou a na kterou má nárok. Toto z praktického pohledu, podle mého názoru, není to podstatné. Podstatné je to, že existují tzv. nejnižší úrovně zaručené mzdy. Ty se podle zákona „stanoví diferencovaně podle složitosti

7. Specifikum kontrol pracovněprávních vztahů v oblasti školství

   Poslední aktualizace: 18.03.2020 - 16:05

   Z dlouhodobé statistiky vyplývá, že v minulosti každoročně oblastní inspektoráty práce provedly kontrolu ve zhruba 500 školách (od mateřských škol po univerzity) se zjištěním více než 1 000 porušení vyplývajících z právních předpisů. Většina kontrol se... inspektoráty práce celkově obdrží přibližně 80. Z celkového počtu více než 4 000 podnětů směřujících ročně na oblast PVP se tak v případě „školských“ podnětů jedná o pouhá 2 procenta. Ačkoli však celkový počet kontrol problematiky PVP u zaměstnavatelů... v rámci preventivní činnosti zaměřila na problematiku BOZP. Tomu odpovídá i skutečnost, že drtivá část zjištěných nedostatků, a to více než 90 procent z celkového počtu, byla konstatována právě v oblasti BOZP. Vedle kontrol zaměřených na BOZP tak... Mezi jedno z významných odvětví, na které se oblastní inspektoráty práce zaměřují ve své inspekční a preventivní činnosti, patří oblast školství. Kontrolována je jak problematika BOZP, tak i oblast pracovněprávních vztahů (PVP). ... dlouhodobé statistiky vyplývá, že v minulosti každoročně oblastní inspektoráty práce provedly kontrolu ve zhruba 500 školách (od mateřských škol po univerzity) se zjištěním více než 1 000 porušení vyplývajících z právních předpisů. Většina kontrol se v... inspektoráty práce celkově obdrží přibližně 80. Z celkového počtu více než 4 000 podnětů směřujících ročně na oblast PVP se tak v případě „školských“ podnětů jedná o pouhá 2 procenta. Ačkoli však celkový počet kontrol problematiky PVP u zaměstnavatelů působících... 27.09.2023 - Novela zákoníku práce 27.09.2023 - Náhrada škody způsobené zaměstnancem 26.09.2023 - Nová rubrika na webové stránce BEZPEČNĚ DO PRVNÍHO ZAMĚSTNÁNÍ 26.09.2023 - Skladování chemických látek z pohledu kontroly inspektorátu

8. Policy Brief VÚBP - Pracovnělékařské služby

   Poslední aktualizace: 29.09.2021 - 11:52

   Uvádíme první z těchto stručných přehledů, a sice na téma Pracovnělékařské služby (viz přílohu). Problematika pracovnělékařských posudků je poměrně široká. Právní úprava této oblasti není bez nedostatků a doznává čas od času určitých změn. Proto... Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. ..., v. v. i.zdravotní způsobilostochrana zdraví Uvádíme první z těchto stručných přehledů, a sice na téma Pracovnělékařské služby (viz přílohu). Problematika pracovnělékařských posudků je poměrně široká. Právní úprava této oblasti není bez nedostatků a... výpovědi s odstupným 08.08.2023 - BOZPinfo mediálním partnerem evropské kampaně Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023–2025 03.08.2023 - Očkování zaměstnanců 27.07.2023 - Termín uzávěrky soutěže... PROFESIONÁL BOZP se blíží29.09.2021Zdroj: VÚBPOchrana zdravíD - Pracovní lékařství a hygiena práce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

9. Změny v odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění

   Poslední aktualizace: 02.11.2015 - 12:26

   uplatnit se v životě rodinném, politickém, kulturním a sportovním, a to s ohledem na věk poškozeného v době vzniku škody na zdraví.   Otázku výše, do které bylo možno ji poskytnout, zákoník práce svěřoval vyhlášce č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a... ztížení společenského uplatnění. Tato vyhláška nabyla účinnosti 1. 1. 2002 a nyní platný zákoník práce ji v r. 2007 převzal s tím, že platí do nabytí účinnosti nové úpravy úrazového pojištění. Stejně tak postupoval i občanský zákoník č. 40/1964 Sb. platný do... konce roku 2013, jehož § 444 obsahoval shodný text s § 372 zákoníku práce. Také stanovil rámcově, že při škodě na zdraví se jednorázově odškodňují bolesti poškozeného a ztížení jeho společenského uplatnění a dále odkázal, že Ministerstvo zdravotnictví... Současně s novelou zákoníku práce č. 205/2015 Sb., která nabyla účinnosti 1. října 2015 a mimo jiné zrušila z. č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, mělo nabýt účinnosti i nařízení vlády o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Vyšlo 26. 10. 2015 pod č. 276/2015 Sb. s účinností v den jeho vyhlášení. ... pracovním úrazu nebo nemoci z povolání ustanovením § 205d zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 231/1992 Sb.,". Tedy řídí se již zrušeným právním předpisem. Tolik jen na doplnění. Pro psaní komentářů se přihlaste nebo..., kdy v zákoně č. 262/2006 Sb. došlo k zmocnění postupovat podle vyhlášky č. 440/2001 Sb. byla tato vyhláška platná. Zmocnění bylo provedeno z toho důvodu, že byla prováděcím předpisem k starému zákoníku práce (č. 65/1965 Sb.). Tedy stala se tak na přechodnou..., politickém, kulturním a sportovním, a to s ohledem na věk poškozeného v době vzniku škody na zdraví.   Otázku výše, do které bylo možno ji poskytnout, zákoník práce svěřoval vyhlášce č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a ztížení společenského

10. Nejčastější nedostatky pokutované státním odborným dozorem

    Poslední aktualizace: 17.10.2005 - 07:25

    Ostravský oblastní inspektorát práce obhospodařuje dva kraje: Moravskoslezský a Olomoucký. V roce 2004 bylo v působnosti inspektorátu 712.101 nemocensky pojištěných osob, z toho 687.222 zaměstnanců a 24.879 osob samostatně výdělečně činných. Největší... zaměstnanců činil 14 % a u firem od 301 zaměstnanců 8 %. Při prověrkách bylo zjištěno celkem 22.119 závad, ve 35 případech bylo vyřazeno z provozu zařízení a v 5 případech byl vydán zákaz užívání provozních a výrobních prostorů, ve dvou případech zákaz... technologie, ve 136 případech zákaz činností a v 11 případech zákaz práce přesčas. Finanční sankce (pokuty) byly v roce 2004 uloženy v celkové částce 2.164.000 Kč. Struktura dozoru Všeobecný dozor je rozdělen do 4 skupin podle odvětví... Jaké jsou nejčastější nedostatky, s nimiž se inspektoři státního odborného dozoru setkávají? Co se ve firmách z bezpečnostního hlediska zanedbává a nejčastěji bývá pokutováno? Odpovědí může být zpráva o obvyklých neduzích BOZP ve firmách za rok 2004 z ostravského inspektorátu práce, který se stará o více než 700 tisíc zaměstnanců v Moravskoslezském a Olomouckém kraji. ... Ostravský oblastní inspektorát práce obhospodařuje dva kraje: Moravskoslezský a Olomoucký. V roce 2004 bylo v působnosti inspektorátu 712.101 nemocensky pojištěných osob, z toho 687.222 zaměstnanců a 24.879 osob samostatně výdělečně činných. Největší počet... zaměstnanců činil 14 % a u firem od 301 zaměstnanců 8 %. Při prověrkách bylo zjištěno celkem 22.119 závad, ve 35 případech bylo vyřazeno z provozu zařízení a v 5 případech byl vydán zákaz užívání provozních a výrobních prostorů, ve dvou případech zákaz... technologie, ve 136 případech zákaz činností a v 11 případech zákaz práce přesčas. Finanční sankce (pokuty) byly v roce 2004 uloženy v celkové částce 2.164.000 Kč. Struktura dozoru Všeobecný dozor je rozdělen do 4 skupin podle odvětví: - Zpracovatelský

Stránky