Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Školení BOZP řidičů

   Poslední aktualizace: 20.07.2016 - 09:27

    rizikům, s nimiž  zaměstnanci mohou přijít do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování. Osobu školitele stanovuje zaměstnavatel, stejně jako periodicitu školení, žádný doporučený interval... zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž  zaměstnanci mohou

2. Muskuloskeletální poruchy zaujímají 1. místo v příčinách nemocí z povolání

   Poslední aktualizace: 12.11.2007 - 09:33

   systém vzdělávání v oblasti ergonomie, nedostatečné povědomí mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, problémy s podniky, kteří nerespektují naši legislativu, sociální problémy - nezaměstnanost, vyřazování a znovu zařazování nemocných do práce..., nedostatečné povědomí mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, problémy s podniky, kteří nerespektují naši legislativu, sociální problémy - nezaměstnanost, vyřazování a znovu zařazování nemocných do práce. chybí motivace zaměstnanců zlepšit pracovní

3. Má se řešit BOZP ve firmě, kde jsou jen jednatelé?

   Poslední aktualizace: 03.10.2014 - 13:50

   V nově vzniklém s. r. o. (autoservis, pneuservis) nebudou zaměstnanci, pouze jednatelé budou mít uzavřenou smlouvu o výkonu fuknce jednatele. Veškeré manuální práce budou vykonávat jednatelé. Máme řešit otázku BOZP? Jednatelé nejsou považováni za... formulář.autoopravnyorganizacepojištěníV nově vzniklém s. r. o. (autoservis, pneuservis) nebudou zaměstnanci, pouze jednatelé budou mít uzavřenou smlouvu o výkonu fuknce jednatele. Veškeré manuální práce budou vykonávat jednatelé. Máme řešit otázku BOZP? Jednatelé

4. Kontroly zaměstnanců na alkohol a návykové látky

   Poslední aktualizace: 15.01.2013 - 12:45

   Náš zaměstnavatel si nakoupil testery na zjišťování, zda jsou zaměstnanci pod vlivem omamných látek. Do vnitřního předpisu uvedl, že když zjistí přítomnost návykové látky v organismu, odveze zaměstnance k lékaři za účelem provedení odběru. Má zaměstnanec... povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod jejich... formulář.alkoholNáš zaměstnavatel si nakoupil testery na zjišťování, zda jsou zaměstnanci pod vlivem omamných látek. Do vnitřního předpisu uvedl, že když zjistí přítomnost návykové látky v organismu, odveze zaměstnance k lékaři za účelem provedení odběru. Má... zaměstnanec povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod

5. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2021/12

   Poslední aktualizace: 27.01.2022 - 08:46

   pracovního úrazu. Z informačního systému o pracovních úrazech Státního úřadu inspekce práce je pak zřejmé, že zaměstnavatelé, ale i samotní zaměstnanci bezpečnost práce při provozu motorových vozíků značně podceňují. Jedním ze zdrojů pracovních úrazů může být nejen... zaměstnávání a dále práva, povinnosti a odpovědnost při agenturním zaměstnávání.klíčová slova: zaměstnávání agenturní - zaměstnanci agenturní - práva - povinnosti - odpovědnost - předpisy právní - zákoník práce - zaměstnanost   ZELENÁK, MICHAL: Manipulace s... sledováním očí, pomocí kterého se pokusili získat více informací o vztahu mezi LMRA a vnímáním rizik a posoudit rozdíl mezi obecnými a specifickými podpůrnými otázkami. Experimentu se účastnili zaměstnanci mezinárodní společnosti zabývající se výrobou... příčin a okolností pracovního úrazu. Z informačního systému o pracovních úrazech Státního úřadu inspekce práce je pak zřejmé, že zaměstnavatelé, ale i samotní zaměstnanci bezpečnost práce při provozu motorových vozíků značně podceňují. Jedním ze zdrojů... agenturního zaměstnávání a dále práva, povinnosti a odpovědnost při agenturním zaměstnávání.klíčová slova: zaměstnávání agenturní - zaměstnanci agenturní - práva - povinnosti - odpovědnost - předpisy právní - zákoník práce - zaměstnanost   ZELENÁK, MICHAL... popisují experiment se sledováním očí, pomocí kterého se pokusili získat více informací o vztahu mezi LMRA a vnímáním rizik a posoudit rozdíl mezi obecnými a specifickými podpůrnými otázkami. Experimentu se účastnili zaměstnanci mezinárodní společnosti

6. Má zaměstnavatel právo nutit zaměstnance obědvat na pracovišti?

   Poslední aktualizace: 02.12.2011 - 14:55

    opustit pracoviště (jít se najíst domů), za předpokladu, že pracoviště bude náležitě zabezpečeno? Podle § 88 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání... nejméně 30 minut. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. V ostatních případech se poskytnuté přestávky v... využít hodinovou přestávku na jídlo a opustit pracoviště (jít se najíst domů), za předpokladu, že pracoviště bude náležitě zabezpečeno? Podle § 88 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku... v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. V ostatních

7. Sustainable work at the home office

   Poslední aktualizace: 12.09.2023 - 09:52

   práce na dálku v domácí kanceláři. Někteří zaměstnanci pracují déle, čelí vyšším nárokům a nedokážou vypnout. Dostávají se tak do stresu a trpí onemocněním pohybového aparátu. Příspěvek se zaměřuje na dopad práce v domácí kanceláři na pohodu zaměstnanců a... studii, která vychází z polostrukturovaných rozhovorů s personalisty o vybraných aspektech udržitelné práce v domácí kanceláři v 2023. Zjištění ukazují, že zaměstnavatelé a zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí... digitální pohoda stala tématem pro útvary lidských zdrojů kvůli rizikům práce na dálku v domácí kanceláři. Někteří zaměstnanci pracují déle, čelí vyšším nárokům a nedokážou vypnout. Dostávají se tak do stresu a trpí onemocněním pohybového aparátu... zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí kanceláře. Pravidelná komunikace, školení a dodržování pokynů pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci může zmírnit rizika a podpořit pohodu distančních pracovníků. Technologie se

8. Jak postupovat při pracovním úrazu starosty obce?

   Poslední aktualizace: 02.12.2016 - 09:25

   práva jiného zastupitele obce, který je uvolněn k výkonu funkce. Z těch všech důvodů se na něj nemůže vztahovat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. To se vztahuje jen na... pozdějších předpisů, jako práva jiného zastupitele obce, který je uvolněn k výkonu funkce. Z těch všech důvodů se na něj nemůže vztahovat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání

9. Bezpečný podnik, Správná praxe a Podnik podporující zdraví 2014

   Poslední aktualizace: 24.10.2014 - 13:23

   zaměstnanců přes stresem při práci. Vítězný český projekt “Efektivní komunikace se zaměstnanci a jejich zapojení do řízení BOZP jako nástroje ke snížení stresu na pracovišti“ společnosti Nestlé Česko s.r.o., závod Sfinx Holešov se zúčastní mezinárodního... práci. Vítězný český projekt “Efektivní komunikace se zaměstnanci a jejich zapojení do řízení BOZP jako nástroje ke snížení stresu na pracovišti“ společnosti Nestlé Česko s.r.o., závod Sfinx Holešov se zúčastní mezinárodního finále, které proběhne na jaře

10. Lezecké techniky při pracích ve výškách a nad volnou hloubkou

    Poslední aktualizace: 09.09.2014 - 12:58

    zaměstnanci při práci. Ta v příloze II. Ustanovení o používání pracovních zařízení v bodě 4. pojednává o používání pracovního zařízení poskytnutého pro dočasnou práci ve výšce. Tam se v bodě 4.4 dočteme o zvláštních ustanoveních o používání lan jako přístupových... na laně nebo systém pracovního polohování. Obdobně způsoby bezpečného pohybu ve vertikále definuje i Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/104/ES o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání pracovního zařízení zaměstnanci

Stránky