Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Kvalifikace zahraničních zaměstnanců pro práce v ČR

   Poslední aktualizace: 03.09.2015 - 16:10

   Jaké doklady by měl zaměstnavatel vyžadovat v případě montáže výrobních zařízení ve své provozovně zaměstnanci externích společností z jiných zemí než z ČR? Pokud tito zaměstnanci potřebují například pracovat ve výškách, ovládat elektrické vysokozdvižné... montáže výrobních zařízení v jeho provozovně zaměstnanci externích společností z jiných zemí než z ČR, je velice obsáhlá. Zásady pro uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a některých příslušníků... zaměstnavatelům zaměstnanci z jiných zemí. K této problematice sdělujeme, že průkaz je jedním z podkladů odborné způsobilosti. Jak jsme již výše uvedli, zaměstnavatel zodpovídá za splnění všech zákonem stanovených povinností na úseku bezpečnosti a ochrany... formulář.elektrická zařízenímanipulační vozíkypráce ve výškáchtechnická zařízenívyhrazená technická zařízeníJaké doklady by měl zaměstnavatel vyžadovat v případě montáže výrobních zařízení ve své provozovně zaměstnanci externích společností z jiných zemí než z ČR...? Pokud tito zaměstnanci potřebují například pracovat ve výškách, ovládat elektrické vysokozdvižné vozíky nebo provádět práce s elektrotechnikou, pro které je běžně nutná kvalifikace dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. Problematika práce ve výškách, dále ovládání... veřejnost obdržet. Celá problematika uznávání odborné kvalifikace, včetně dokladů v případě montáže výrobních zařízení v jeho provozovně zaměstnanci externích společností z jiných zemí než z ČR, je velice obsáhlá. Zásady pro uznávání odborné kvalifikace a

2. Trvalé psychické přetěžování zvyšuje úrazovost

   Poslední aktualizace: 29.07.2005 - 10:32

   důsledků zátěže vyplývá z reakčního řetězce, že stejné podmínky práce a pracovního prostředí jsou zaměstnanci rozdílně přijímány a zpracovávány pro jejich psychické vlastnosti v důsledku jejich konstituce a kondice mohou vést k různým účinkům v jednotlivých životních úsecích. ZDROJ: Pasig, P. Trvalé psychické přetěžování zvyšuje úrazovost. Inovace, č. 2 (2005), s. 31. ... podmínky práce a pracovního prostředí jsou zaměstnanci rozdílně přijímány a zpracovávány pro jejich psychické vlastnosti v důsledku jejich konstituce a kondice mohou vést k různým účinkům v jednotlivých životních úsecích. ZDROJ: Pasig, P. Trvalé

3. Monitorování výskytu nanočástic v prostředí a prvotní závěry měření

   Poslední aktualizace: 04.10.2019 - 11:22

   , zpracování pískovce apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv...). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců. Klíčová slova: pracoviště, nanočástice, měření, zaměstnanci, expozice Abstract The paper summarizes the results of the basic analysis..., kde nanočástice vznikají (zejména prašné provozy), jsou zaměstnanci ohroženi především jejich inhalací. Vdechovaný vzduch obsahující částice (makro, mikro i nano) je filtrován v jednotlivých po sobě následujících částech dýchacího ústrojí, kterými jsou... apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů... aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu... opatření k ochraně zaměstnanců. Klíčová slova: pracoviště, nanočástice, měření, zaměstnanci, expozice Abstract The paper summarizes the results of the basic analysis of the occurrence of nanoparticles in the working and living environment... Narušení buněčných procesů Poškození buněk Tabulka 1: Charakteristiky nanomateriálů a jejich možné biologické účinky [7] V provozech, kde nanočástice vznikají (zejména prašné provozy), jsou zaměstnanci ohroženi především jejich inhalací. Vdechovaný

4. Ergonomie a stres spolu úzce souvisí – část II.

   Poslední aktualizace: 19.10.2015 - 14:08

   řešení a zaměstnavatel volí organizační opatření, které spočívá ve vhodném zařazení zaměstnanců (na určitý typ práce dát třeba vyššího zaměstnance), což se nedá považovat za diskriminaci.   Na ergonomii by se měli podílet všichni zaměstnanci (tzv... technické řešení a zaměstnavatel volí organizační opatření, které spočívá ve vhodném zařazení zaměstnanců (na určitý typ práce dát třeba vyššího zaměstnance), což se nedá považovat za diskriminaci.   Na ergonomii by se měli podílet všichni zaměstnanci (tzv

5. Co nového v BOZP ve stavebnictví?

   Poslední aktualizace: 30.09.2011 - 17:48

   pracích, údržba a technologie rekonstrukcí a technologie betonových konstrukcí. Závěr „Počet úrazů se snižuje, ale nelze automaticky předpokládat, že je tento trend trvalý. Stále je důležitá hlavně prevence (například mluvit se zaměstnanci o PÚ, které se... stavebních pracích, údržba a technologie rekonstrukcí a technologie betonových konstrukcí. Závěr „Počet úrazů se snižuje, ale nelze automaticky předpokládat, že je tento trend trvalý. Stále je důležitá hlavně prevence (například mluvit se zaměstnanci o PÚ

6. Dodržení pracovní doby při pravidelném zpoždění dopravy

   Poslední aktualizace: 07.08.2020 - 10:38

   vlády se poskytne zaměstnanci pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným... překážek. Podle bodu 3 přílohy k tomuto nařízení vlády se poskytne zaměstnanci pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li

7. Úrazové pojištění zaměstnanců v ČR - klíčové a dosud neřešené problémy

   Poslední aktualizace: 08.06.2012 - 11:40

   využity na prevenci pracovních rizik, ochranu specifických skupin osob (osoby se zdravotním postižením, osoby provádějící rizikové práce, mladiství, starší pracovníci, agenturní zaměstnanci apod.), zmírnění případně eliminace důsledků poškození zdraví z..., ochranu specifických skupin osob (osoby se zdravotním postižením, osoby provádějící rizikové práce, mladiství, starší pracovníci, agenturní zaměstnanci apod.), zmírnění případně eliminace důsledků poškození zdraví z práce, výchovu a vzdělávání, výzkum a vývoj

8. Příplatek za ztížené pracovní prostředí - práce s karcinogeny

   Poslední aktualizace: 26.01.2021 - 10:13

   pracovních procesů vyspecifikovaných NV č. 361/2007 Sb. část A, nebo všech pracovních procesů, kdy zaměstnanci přicházejí do styku s karcinogeny. V našem případě pracují s kyselinou fluorovodíkovou. V § 6 odst. 1 nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o... pouze pracovních procesů vyspecifikovaných NV č. 361/2007 Sb. část A, nebo všech pracovních procesů, kdy zaměstnanci přicházejí do styku s karcinogeny. V našem případě pracují s kyselinou fluorovodíkovou. V § 6 odst. 1 nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o

9. Nesnesitelné pracovní podmínky

   Poslední aktualizace: 17.01.2014 - 14:25

   nedává žádnou možnost pro okamžité zrušení pracovního poměru. Zákoník práce zaměstnanci umožňuje okamžitě zrušit pracovní poměr pouze ze dvou důvodů, a to a) jestliže podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí... zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí... být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo – tato doba se započítává do pracovní doby. Další povinností je (viz § 236 odst. 1 zákoníku práce) umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování. Tuto... zaměstnancům nedává žádnou možnost pro okamžité zrušení pracovního poměru. Zákoník práce zaměstnanci umožňuje okamžitě zrušit pracovní poměr pouze ze dvou důvodů, a to a) jestliže podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí... poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být... přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo – tato doba se započítává do pracovní doby. Další povinností je (viz § 236 odst. 1 zákoníku práce) umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování. Tuto

10. Úrazy žáků na praktickém výcviku

    Poslední aktualizace: 30.04.2010 - 13:29

    zaměstnavatelů. Žáci nejsou zaměstnanci a tak se na ně zákoník práce vztahovat nemůže. Praktické vyučování se uskutečňuje ve školách a školských zařízeních nebo na pracovištích fyzických nebo právnických osob, které mají oprávnění k činnosti související s daným... studenti a vztahují se na ně výhradně předpisy školské. Tuto zásadu je třeba si dobře zapamatovat a aplikovat ji i v souvislosti s evidencí úrazů vzniklých při praktickém vyučování na pracovištích cizích zaměstnavatelů. Žáci nejsou zaměstnanci a tak se na

Stránky