prevence

Bezpečné chování je termín používaný pro takové chování zaměstnanců, které účelně předchází vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání. Hlavním cílem je odhalit a odstranit příčiny nebezpečného chování, které by mohlo vést k nežádoucí situaci. Příspěvek odborníka z U. S. Steel Košice uveřejňujeme v původním slovenském znění.

Preventivně výchovná činnost v oblasti požární ochrany a ochrany obyvatelstva pro děti probíhá pod názvem Hasík CZ.

Nehoda či úraz jsou obvykle následkem celého komplexu příčin. Není proto vhodné označovat za příčinu některý jednoduchý činitel. Mohou to být například příčiny technické, technologické, ergonomické, organizační, osobnostní, kulturní. Může být na vině i sociální klima, manažerské rozhodnutí nebo chyba pracovníka či celé skupiny. Také osobnost pracovníka hraje v prevenci nehod a úrazů nezastupitelnou roli. Obvykle je to poslední možnost nehodě zabránit. Základy struktury harmonické a zodpovědné osobnosti se vytvářejí již v předškolním věku. Další období intenzivního budování osobnosti je školní docházka. Proto se tento článek věnuje osobnosti a její výchově zejména v předškolním a školním období. Důležitou pomocí v budování optimální osobnosti je její poznávání (výchozího stavu i dosaženého pokroku). Proto se část článku zabývá i touto problematikou.

Téma týdne řeší problematiku výstupu důlních plynů na povrch, faktory a vlivy ovlivňující uvolňování důlních plynů a následnou prevenci před vznikem mimořádných událostí. Hlavním cílem příspěvku je přehled aktivních a pasivní ochrany staveb, ale také především lidských životů na těchto územích s nebezpečím možného výstupu.

Ruční manipulace, zejména zvedání břemen je jednou z nejčastějších příčin úrazu a poškození páteře. Z hlediska ovlivnění pohybového aparátu dochází především k poškození bederního úseku páteře, z dalších zdravotních důsledků jsou to pak degenerativní změny nosných kloubů, přetížení , až ruptury svalů apod.

Bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci je třeba zohledňovat ve vztahu k situacím, kdy se člověk dostává do styku s předměty, stroji a zařízeními nebo procesy. Pro preventivní snahy je však především žádoucí získat samotné zaměstnance, kteří sami budou mít zájem vyhnout se úrazům a zabránit úrazům svých spolupracovníků.

Ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR distribuuje příručky „Výchova a prevence v oblasti požární ochrany“, která je určena pro učitele středních škol. Kniha slouží jako pomůcka při výuce tematiky „Ochrana člověka za mimořádných událostí,“ jež od roku 2003 probíhá na všech tuzemských základních, středních, vyšších odborných a speciálních školách.

Kvalitní péče zaměstnavatele o zaměstnance ovlivňuje nejen jejich spokojenost, ale i otázku nemocnosti. Zkušenosti společnosti Česká rafinérská, a.s. s preventivními aktivitami na podporu a ochranu zdraví svých zaměstnanců.

Jen v loňském roce 2006 hasiči evidovali 64 požárů od blesku, byly přitom zraněny 4 osoby a způsobeny škody ve výši téměř 12 milionů korun. V předcházejícím roce 2005 hasiči zaznamenali 66 požárů od blesku.