Mikroklimatické podmínky podle nařízení vlády č. 93/2012 Sb.
Každý rok si na BOZPinfo připomínáme právní úpravu týkající se mikroklimatických podmínek a tepelné zátěže při práci. Významná novela kmenového předpisu – nařízení vlády č. 361/2007 Sb., o ochraně zdraví při práci, která přinesla celou řadu změn v oblasti mikroklimatických podmínek na pracovišti, tepelné zátěže i větrání pracovišť, byla pod číslem 93/2012 Sb.
Část 1.
Pro mikroklimatické podmínky na pracovišti (teploty tg nebo to, relativní vlhkost rh, rychlost proudění vzduchu va) zde nejsou uvedeny požadavky na optimální tepelně vlhkostní podmínky na pracovištích – ty byly zrušeny již předchozí novelizací pod č. 68/2010 Sb., ale pouze na podmínky celoročně přípustné, tj. takové, které mohou sice způsobit pocit tepelného diskomfortu, ale nemohou negativně ovlivnit zdraví zdravého jedince. Jednotlivé požadavky na teploty odpovídají „třídám práce“, které vycházejí z energetického výdeje zaměstnance, tedy z vykonávané činnosti a fyzické zátěže v oděvu s odpovídajícím tepelným odporem (v jednotkách „clo“) - tab. 1. Pro srovnávání je ještě uvedena tab. 2 s původními požadavky.
Ještě je nutné se seznámit s terminologií pracovišť, kterých se NV týká. Nejde již o vnitřní a venkovní pracoviště, ale řešíme nevenkovní pracoviště s neudržovanou teplotou – tj. původní vnitřní pracoviště větrané jakýmkoli způsobem, nevenkovní pracoviště s udržovanou teplotou, tj. vnitřní pracoviště s udržovanou teplotou jako technologickým požadavkem a klimatizovaná pracoviště. Venkovních pracovišť se terminologické změny nedotkly.
Základní teplotní veličinou není teplota vzduchu ta (tzv. suchá teplota), to je pouze fyzikální vlastnost vzduchu, ale vliv tepelného prostředí na člověka charakterizuje výsledná teplota kulového teploměru tg nebo teplota operativní to.
Tab. 1 Zátěž teplem při práci na nevenkovním pracovišti s neudržovanou teplotou přirozeně
větraném a na pracovišti, na němž je k větrání použito kombinované nebo nucené větrání - současně platné požadavky podle NV č. 93/2012 Sb.
|
Třída práce |
Energ.výdej M [W.m-2] |
Výsledná nebo operativní teplota |
Proudění va [m.s-1] |
Vhkost rh [%] |
|
|
tomin nebo tgmin [°C] |
tomax nebo tgmax [°C] |
||||
| I | ≤ 80 | 20 | 27 | 0,01 až 0,2 | 30 až 70 |
| IIa | 81 až 105 | 18 | 26 | ||
| IIb | 106 až 130 | 14 | 32 | 0,05 až 0,3 | |
| IIIa | 131 až 160 | 10 | 30 | ||
| IIIb | 161 až 200 | 10 | 26 | 0,1 až 0,5 | |
| IVa | 201 až 250 | 10 | 24 | ||
| IVb | 251 až 300 | 10 | 20 | ||
| V | 301 a více | 10 | 20 | - | |
Tab. 2 Optimální a celoročně přípustné hodnoty MKL v pracovním prostředí podle NV č. 361/2007 Sb. – závislé na vykonávané činnosti, charakterizované energetickým výdeje (předchozí právní úprava)
| Třída práce |
Energ.výdej M [W.m-2] |
Operativní teplota to [°C] |
Proudění va [m.s-1] |
Vlhkost rh [%] |
||
| tomin | toopt | tomax | ||||
| I | ≤ 80 | 20 | 22 ± 2 | 28 | 0,1 až 0,2 | 30 - 70 |
| IIa | 81 - 105 | 18 | 20 ± 2 | 27 | 0,1 až 0,2 | |
| IIb | 106 - 130 | 14 | 16 ± 2 | 26 | 0,2 až 0,3 | |
| IIIa | 131 - 160 | 10 | 12 ± 2 | 26 | 0,2 až 0,3 | |
| IIIb | 161 - 200 | 10 | 12 ± 2 | 26 | 0,2 až 0,3 | |
Z porovnání obou tabulek je vidět, že požadavky na minimální teploty - nepodkročitelné, protože pak už hrozí chladová zátěž – se nezměnily, výrazně se ale změnily max. přípustné teploty pro činnost odpovídající třídě práce IIb a IIIa. Připuštění vyšších hodnot teplot je odůvodněno tím, že při tomto energetickém výdeji dochází k vyšší produkci potu zaměstnance (k mokrému pocení) a zaměstnanec je pak ochlazován odpařováním potu.
Stránky
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- následující ›
- poslední »
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
Komentáře
No tabulky tabulky