Knihovna BOZP

Má-li občan zaměstnaný v ČR podezření na možná porušení právních předpisů z oblasti pracovního práva, bezpečnosti práce nebo zákona o zaměstnanosti ze strany zaměstnavatele, může na místně příslušném pracovišti orgánů inspekce práce podat podnět. Od března tohoto roku pak mohou občané tyto podněty podat také elektronicky prostřednictvím webových stránek Státního úřadu inspekce práce.

Od data platnosti zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, jsme publikovali několik článků na téma pracovnělékařská péče. Stále se čekalo na prováděcí právní předpis k tomuto zákonu, vyhlášku o pracovnělékařských službách. Měla vyjít nejdříve společně s tímto zákonem (s účinností od 1.4.2012), potom se proslýchalo, že vyjde nejpozději do prázdnin a nakonec spatřila světlo světa minulý týden.

Obsahy čísel časopisu Process Safety and Environmental Protection za rok 2012

V rubrice Nejčastější dotazy si shrnujeme informace na určité téma a připomínáme si články, které k tématu byly publikovány na BOZPinfo. Na téma Technik BOZP/odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO) bylo napsáno mnoho, od požadavků na tyto osoby, přes průběh zkoušek z odborné způsobilosti v prevenci rizik, až po zamyšlení nad činností vykonavatelů tohoto nesnadného povolání.

Tento článek byl publikován v Poradci bezpečnosti a ochrany zdraví - otázky a odpovědi - č. 1/2013 jako odpověď na dotaz, jak má v zaměstnavatel stanovit termíny, lhůty a rozsah kontrol, zkoušek a revizí elektrického zařízení.

Obsahy čísel časopisu International Journal of Occupational Safety and Ergonomics za rok 2012

Zaměstnanci, kteří nebyli odborně ani zdravotně způsobilí k uložené práci a nebyli ani řádně proškoleni, pracovali ve výškách bez zajištění a práci prováděli nebezpečným postupem. Pochybil i externí technik BOZP, ale hlavně zaměstnavatel, který má ze zákona odpovědnost za BOZP.

V průměru až 90 % našeho času trávíme uvnitř budov. V zimě je to mnohdy ještě více. Před venkovním mrazem a sněhem utíkáme do vyhřátých místností, přitom ale často z obavy o únik poctivě získaného tepla zapomínáme na dodržování pravidelného větrání.

Zaměstnavatelé občas plní požadavky týkající se BOZP pouze formálně. Jak je patrné ze statistik, v Evropě je dnes klíčovým parametrem dobrá informovanost zaměstnanců a jejich aktivní zapojení do otázek BOZP. Je na zaměstnavateli, aby na pracovišti vytvořil takové pracovní podmínky, kdy se zaměstnanec zajímá o své zdraví a tím pádem o bezpečnost na pracovišti.