Knihovna BOZP

Programy a soutěže zaměřené na BOZP přispívají k vyšší úrovni prevence pracovních rizik, k vyšší kultuře bezpečnosti práce a k lepší pracovní pohodě. 21. října 2014 v Kaiserštejnském paláci v Praze převzali ocenění zástupci 16 společností, které splnily podmínky programu Bezpečný podnik. Pět společností získalo "Ceny za správnou praxi" a 17 získalo titul Podnik podporující zdraví.

Stresu na pracovištích – tématu celoevropské kampaně "Zdravé pracoviště zvládne i stres"– tentokrát ve spojení s ergonomií - se věnoval seminář s názvem ERGONOMIE A STRES, který se konal 14. října 2014 v Praze.

Čtvrtina pracovníků v Evropě uvádí, že se v práci cítí ve stresu vždy nebo po většinu času, a podobné procento tvrdí, že práce má negativní vliv na jejich zdraví. Psychosociální rizika – například monotónní úkoly, vysoká intenzita práce, krátké lhůty, nerovnováha mezi pracovním a osobním životem, násilí a obtěžování ze strany veřejnosti nebo kolegů – přispívají ke stresu při práci.

Ukázku porušování BOZP včetně komentáře poslal Ing. Mojmír Klas, CSc.

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP

Na území kraje Vysočina je v současné době jedenáct držitelů osvědčení "Bezpečný podnik". Tyto podniky ocenění i opětovně obhajují. Aby udržení a prohlubování systému bezpečnosti bylo snazší zejména pro podniky, které toto ocenění získaly poprvé, vznikl impulz k setkávání bezpečnostních techniků a zástupců "bezpečných podniků".

Září je u konce a nastal podzim. Jak vypadají naše kotle a komíny po létě? Určitě by je měl před zprovozněním prohlédnout odborník, abychom si byli jisti, že topení v nadcházející topné sezóně bude bezpečné.

V letech 2011–2013 nedošlo statisticky k výrazné změně počtu pracovních úrazů s výjimkou mírného poklesu počtu ostatních úrazů, která navazuje na trend let minulých. Pořád platí pravidlo, že pokud se stane úraz na stavbě, tak je velká pravděpodobnost, že půjde o úraz s hospitalizací delší než 5 dní nebo dokonce o úraz smrtelný.

Kontroly na základě podnětů občanů jsou jedním ze základních úkolů inspektorů práce. Podněty k provedení kontroly v roce 2013 směřovaly tradičně k subjektům, jejichž předmětem podnikání je obchod, poskytování služeb obyvatelstvu (např. restaurační zařízení), silniční nákladní doprava, stavebnictví, činnosti agentur práce, ostraha, zdravotní či sociální péče. V článku se zaměříme na Středočeský kraj.