Knihovna BOZP

Mají zjištěno, že investice do zdraví zaměstnanců se vyplatí a jejich úspěch to potvrzuje. Dovolená navíc, pružná pracovní doba, pohybové aktivity a v neposlední řadě příjemná přátelská atmosféra je u nich samozřejmostí. Řeč je o firmách, které pravidelně získávají ocenění v programech Bezpečný podnik, Správná praxe a Podnik podporující zdraví.

Ukázku porušování BOZP a PO včetně komentáře poslal Tomáš Neugebauer.

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) vydává zprávu o současných a objevujících se rizicích v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v odvětví zdravotnictví. Důležitým rysem této zprávy je její zaměření na dosud opomíjenou oblast – domácí a komunitní péči.

Mnoho zaměstnavatelů se stále brání tomu, aby vysílali zaměstnance na vstupní a preventivní lékařské prohlídky, přestože jim to ukládá platná legislativa. Jedním z důvodů provádění těchto lékařských prohlídek je i předcházení vzniku nemoci z povolání a ochrana zdraví zaměstnanců, přestože celkový počet uznaných nemocí z povolání dlouhodobě klesá.

Programy a soutěže zaměřené na BOZP přispívají k vyšší úrovni prevence pracovních rizik, k vyšší kultuře bezpečnosti práce a k lepší pracovní pohodě. 21. října 2014 v Kaiserštejnském paláci v Praze převzali ocenění zástupci 16 společností, které splnily podmínky programu Bezpečný podnik. Pět společností získalo "Ceny za správnou praxi" a 17 získalo titul Podnik podporující zdraví.

Stresu na pracovištích – tématu celoevropské kampaně "Zdravé pracoviště zvládne i stres"– tentokrát ve spojení s ergonomií - se věnoval seminář s názvem ERGONOMIE A STRES, který se konal 14. října 2014 v Praze.

Čtvrtina pracovníků v Evropě uvádí, že se v práci cítí ve stresu vždy nebo po většinu času, a podobné procento tvrdí, že práce má negativní vliv na jejich zdraví. Psychosociální rizika – například monotónní úkoly, vysoká intenzita práce, krátké lhůty, nerovnováha mezi pracovním a osobním životem, násilí a obtěžování ze strany veřejnosti nebo kolegů – přispívají ke stresu při práci.

Ukázku porušování BOZP včetně komentáře poslal Ing. Mojmír Klas, CSc.

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP