Čítárna

Na akci „Kulatý stůl na téma ocenění v oblasti BOZP pro podniky i jednotlivce“, který se konal 29. listopadu 2012 v Praze, vystoupili zástupci společnosti KOPOS Kolín, a. s., s vítězným projektem v programu Správná praxe „Systém sledování zdravotních prohlídek zaměstnanců společnosti“ a Tomáš Neugebauer, vítěz soutěže Profesionál BOZP, s třemi projekty, které do soutěže přihlásil.

Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2012

Odhady nákladů a ztrát vyvolaných v roce 2011 pracovními úrazy a v tomtéž roce nově hlášenými nemocemi z povolání vycházejí z upřesněné metodiky obsažené ve zprávě "Analýza nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání v ČR" z Projektu HS57/00 [1] a úprav provedených v této metodice v letech 2003 a 2006.

Příčinou pracovního úrazu byla absence kolektivního či osobního zajištění proti pádu z výšky u probíhající stavby krovu střechy, které nebylo součástí projektové dokumentace, nebylo součástí plánu BOZP staveniště zajišťovaným zadavatelem stavby a stavba pro bydlení neměla zabezpečeno odborné vedení provádění stavby stavbyvedoucím s oprávněním pro vybranou činnost ve výstavbě.

Téměř třetina obyvatel evropských měst je vystavena nadměrné koncentraci suspendovaných částic, které jsou jednou z nejvýznamnějších znečišťujících látek poškozujících zdraví, protože pronikají do citlivých částí dýchacího ústrojí.

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) dnes představila novou sadu nástrojů, která upozorňuje na změny v označování chemických látek v rámci projektu, jehož cílem je zvýšit povědomí o tomto novém systému chemického značení.

Zpráva se zabývá ukazateli smrtelných pracovních úrazů zaznamenaných v České republice v roce 2011 a dále jejich vývojem od roku 2002. Zabývá se rozdělením a vývojem ukazatelů podle regionů a odvětví v posledních pěti letech.

Novelou zákoníku práce (zákon č. 365/2011 Sb.) byly s účinností od 1. 1. 2012 provedeny některé podstatné změny v úpravě dovolené tak, aby právní úprava byla v souladu s právem Evropské unie, zejména s novější judikaturou Evropského soudního dvora.

Pracovnice na dohodu o provedení práce nevhodně a pod vlivem alkoholu obsluhovala stroj. Zaměstnavatel nesplnil svou povinnost při pracovních úrazech podle § 105 zákoníku práce.