Čítárna

Komentář k zákonu č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění poslední novely – zákona č. 267/2015 Sb.

U příležitosti světového dne bezpečnosti práce, který připadá na 28. dubna, se každoročně koná vzpomínkový den na oběti pracovních úrazů pořádaný Českomoravskou konfederací odborových svazů (ČMKOS). Ten letošní pojali organizátoři akce poněkud netradičně.

Na základě nové povinnosti odborně způsobilých osob k zajišťování úkolů v prevenci rizik a koordinátorů BOZP na staveništi vést písemně chronologický seznam smluvních vztahů o výkonu své činnosti opatřený svým jménem a vlastnoručním podpisem jsme vytvořili software BOZP "OZO – záznamník činností".

ŠKODA AUTO a. s. - Ergonomie a fyziologie práce - pořádá konferenci Ergonomie v logistice.

Pracovník – OSVČ – nedodržel základní zásady bezpečného chování na pracovišti, včetně pohybu po nedokončeném lešení, a stal se úraz – pád z výšky.

A přináší nové povinnosti odborně způsobilým osobám k zajišťování úkolů v prevenci rizik a koordinátorům BOZP na staveništi, nové požadavky na kvalifikaci koordinátorů. Zpřesněním a doplněním některých ustanovení se klade důraz na větší profesionalitu při zajišťování BOZP na stavbách. Jaké další změny přináší dlouho avízovaná novela z. č. 309/2006 Sb., čtěte v tomto článku.

V roce 2015 byly na kontrolu nelegálního zaměstnávání zaměřeny 3 kontrolní úkoly SÚIP – hlavní úkol "Kontrola nelegálního zaměstnávání občanů ČR a cizinců", dále úkoly "Následné kontroly nelegálního zaměstnávání" (zaměřený na subjekty, u kterých byly již dříve zjištěny nedostatky v oblasti nelegálního zam.) a "Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů na základě podnětů směřujících do oblasti nelegálního zaměstnávání".

Společnosti, které vyrábějí osobní automobily, se potýkají s problémem BOZP pracovníků, kteří provádějí nakládku osobních automobilů na jednoúčelové železniční nákladní vozy určené pro přepravu automobilů. Znalecký ústav bezpečnosti a ochrany zdraví, z.ú., byl požádán o spolupráci při řešení této situace, při níž dochází k ohrožení života a zdraví pracovníků.

Povinnost mít v místě pracoviště zaměstnanců kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu zakotvuje ustanovení § 136 z. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. S účinností od 1. 1. 2015 bylo upřesněno a doplněno.