Čítárna

Ukázku porušování BOZP včetně komentáře poslal Zdeněk Slabý.

Silvestrovské veselí je již tradičně spojeno s používáním zábavní pyrotechniky (světlic, dělobuchů, petard, rachejtlí apod.). Bohužel každý rok nechtěné následky této zábavní pyrotechniky zaměstnávají hasiče i záchrannou zdravotnickou službu.

Ustanovení hlavy II části čtvrté zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále "zákon o zaměstnanosti") – Povolení k zaměstnání cizince – je projevem ochrany tuzemského trhu práce proti neregulovanému přísunu zahraniční pracovní síly, a tím i ohrožení tuzemského trhu práce.

Ukázku porušování BOZP včetně komentáře poslal Tomáš Neugebauer.

Kotvicí zařízení instalované ve smyslu ČSN EN 795 Prostředky ochrany sob proti pádu – Kotvicí zařízení (dále jen „ČSN EN 795“) je potřebné vybavit nezbytnou dokumentací. V části 7. ČSN EN 795 jsou vyjmenovány informace, které poskytuje výrobce, a to v jazyce země určení.

Ukázku porušování BOZP a PO včetně komentáře poslal Mgr. Tomáš Weissmann.

Právě skončila dvouletá kampaň EU-OSHA "Zdravé pracoviště zvládne i stres" zaměřená na řízení stresu a psychosociálních rizik při práci. Tečkou za právě ukončenou kampaní bylo setkání u kulatého stolu se zástupci médií 10. 11. v Praze, na kterém firmy i jednotlivci prezentovali svůj správný přístup k BOZP. Po krátkém zhodnocení kampaně Danielou Kubíčkovou z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., zde mimo jiné vystoupili Profesionál BOZP 2015 Heřman Riedel a Klára Sejková z firmy T-Mobile ČR oceněné v soutěži Podnik podporující zdraví.

Žádost místo návrh, poskytovatel pracovnělékařských služeb místo zařízení vykonávající pracovnělékařské služby, fyzické osoby místo lidé, chemické směsi místo chemické přípravky. Jaké významnější změny, které by nás mohly zajímat z hlediska BOZP, přinesla novela zákona o ochraně veřejného zdraví (z. č. 267/2015 Sb.), která je účinná od 1. 12. 2015?

Řešíte ve Vaší společnosti problematiku lokální svalové zátěže, celkové fyzické zátěže a ergonomie? Pro mnoho zaměstnavatelů je dnes problematika ergonomie - fyziologie práce a jejího hodnocení palčivý problém.