Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Kvalita pracovně lékařské péče

   Poslední aktualizace: 30.07.2012 - 13:34

   lékařských služeb poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství nebo poskytovatel v oboru pracovní lékařství. V praxi se obvykle setkáváme s tím, že praktičtí lékaři poskytují pracovně lékařskou péči pro firmy, ve kterých zaměstnanci nevykonávají rizikovou... zařazení prací do nerizikové kategorie ještě neznamená, že zaměstnanci rizikovou práci reálně nevykonávají a naopak. Nejčastější pochybení v procesu hodnocení rizik a kategorizace prací lze rozdělit do následujících skupin: Chyby při vyhledávání a... budoucí úroveň zátěže faktory pracovního prostředí. Neznamená to však, že pokud nejsou práce zařazené do rizikové kategorie rozhodnutím příslušné krajské hygienické stanice, že je zaměstnanci reálně nevykonávají. Proto s touto situací počítá i nový zákon... lékařských služeb poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství nebo poskytovatel v oboru pracovní lékařství. V praxi se obvykle setkáváme s tím, že praktičtí lékaři poskytují pracovně lékařskou péči pro firmy, ve kterých zaměstnanci nevykonávají rizikovou... zařazení prací do nerizikové kategorie ještě neznamená, že zaměstnanci rizikovou práci reálně nevykonávají a naopak. Nejčastější pochybení v procesu hodnocení rizik a kategorizace prací lze rozdělit do následujících skupin: Chyby při vyhledávání a

2. Směrnice a místní provozní bezpečnostní předpis. Jaký je v tom rozdíl?

   Poslední aktualizace: 24.07.2018 - 11:32

   . Pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou naproti tomu konkrétní pokyny dané zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni. Právní předpisy k zajištění BOZP jsou tedy nejen právní předpisy vydané ve Sbírce zákonů, ale... zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni. Pokyny k zajištění BOZP jsou udělovány za účelem bližší konkretizace právních a ostatních předpisů a jsou aplikovatelné pouze v rámci zaměstnavatele. Problém v praxi je trochu s označením těchto.... Zákoník práce výslovně zakazuje, aby vnitřní předpis ukládal zaměstnanci povinnosti nebo zkracoval jeho práva stanovená tímto zákonem. Proto zaměstnavatelé pro zajištění BOZP používají různé směrnice, místně provozně bezpečnostní předpisy apod. V podstatě... zdraví, pokud upravují otázky týkající se ochrany života a zdraví. Pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou naproti tomu konkrétní pokyny dané zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni. Právní předpisy k zajištění BOZP... tomu pokyny k zajištění BOZP jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu nadřízeni. Pokyny k zajištění BOZP jsou udělovány za účelem bližší konkretizace právních a ostatních předpisů a jsou aplikovatelné pouze v rámci... je oprávněn zaměstnanec, výhodněji, než stanoví tento zákon. Zákoník práce výslovně zakazuje, aby vnitřní předpis ukládal zaměstnanci povinnosti nebo zkracoval jeho práva stanovená tímto zákonem. Proto zaměstnavatelé pro zajištění BOZP používají různé

3. Vliv hygieny rukou na výskyt infekčních onemocnění a stav pokožky rukou u zdravotníků a pracovníků sociálních služeb

   Poslední aktualizace: 22.12.2020 - 11:25

   rukou na výskyt těchto infekcí i s vědomím toho, že k nákaze může dojít i mimo pracoviště. Správně prováděná hygiena rukou může také zamezit přenosu mezi zaměstnanci, což by se mohlo rovněž odrazit ve sledovaných statistikách. Konkrétně jsou porovnávány... dezinfekce rukou jednotlivými zaměstnanci. Výsledky Ve vybraných zařízeních a odděleních byl zjišťován zdravotní stav u celkem 1418 zaměstnanců, z toho 605 bylo z nemocnic a 813 ze sociální oblasti. Zaznamenáno bylo celkem 27 249 infekčních stavů nebo stavů... na 18 až 27 mytí za směnu a 25 až 35 HDR za směnu. Průměrný počet HDR na osobu je vyšší v nemocnicích, a to o 37 %. Naopak zaměstnanci v ZSP se za směnu umyjí 1,27krát více než zdravotníci v nemocnicích. Pěstící a regenerační přípravky používá v práci 89... výskyt těchto infekcí i s vědomím toho, že k nákaze může dojít i mimo pracoviště. Správně prováděná hygiena rukou může také zamezit přenosu mezi zaměstnanci, což by se mohlo rovněž odrazit ve sledovaných statistikách. Konkrétně jsou porovnávány výsledky... většina těchto infekcí je přenosná kontaminovanýma rukama, nás zajímá vliv hygieny rukou na výskyt těchto infekcí i s vědomím toho, že k nákaze může dojít i mimo pracoviště. Správně prováděná hygiena rukou může také zamezit přenosu mezi zaměstnanci, což by se... sloužilo jako nepřímý ukazatel četnosti provádění hygienické dezinfekce rukou jednotlivými zaměstnanci. Výsledky Ve vybraných zařízeních a odděleních byl zjišťován zdravotní stav u celkem 1418 zaměstnanců, z toho 605 bylo z nemocnic a 813 ze sociální oblasti... za směnu. Průměrný počet HDR na osobu je vyšší v nemocnicích, a to o 37 %. Naopak zaměstnanci v ZSP se za směnu umyjí 1,27krát více než zdravotníci v nemocnicích. Pěstící a regenerační přípravky používá v práci 89 % osob. Z nich téměř polovina (44

4. Ekonomické aspekty BOZP

   Poslední aktualizace: 01.06.2004 - 17:57

   výrobky, ekologická výroba…). Tím získávají mnohem větší přízeň a sympatie, stávají se preferovanými jak zákazníky, tak i zaměstnanci a investory. Těmto podnikům a jejich manažerům je jasné, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci nemá jen význam morálně... zajišťování výroby a služeb, v případě vyšší absence zaměstnanců, sahají podniky vesměs k přesčasové práci. Stávající zaměstnanci jsou tak vystaveni vyššímu pracovnímu zatížení. Vyšší intenzita práce a prodlužování práce se mohou v delším časovém horizontu... získávají mnohem větší přízeň a sympatie, stávají se preferovanými jak zákazníky, tak i zaměstnanci a investory. Těmto podnikům a jejich manažerům je jasné, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci nemá jen význam morálně humánní, ale zejména i ekonomický... případě vyšší absence zaměstnanců, sahají podniky vesměs k přesčasové práci. Stávající zaměstnanci jsou tak vystaveni vyššímu pracovnímu zatížení. Vyšší intenzita práce a prodlužování práce se mohou v delším časovém horizontu odrazit nejen v nárůstu stresu, ale

5. Kontrola technických zařízení osobou uvedenou v návodu od výrobce?

   Poslední aktualizace: 29.06.2020 - 08:47

   Náš technik BOZP tvrdí, že pokud výrobce do návodu na obsluhu od jakéhokoliv technického zařízení uvede, že kontrolu/inspekci mohou provádět pouze jeho zaměstnanci nebo jim pověřená osoba, musíme toto jeho nařízení dodržovat. Je to správně? Kontroly... návodu na obsluhu od jakéhokoliv technického zařízení uvede, že kontrolu/inspekci mohou provádět pouze jeho zaměstnanci nebo jim pověřená osoba, musíme toto jeho nařízení dodržovat. Je to správně? Kontroly zařízení jsou řešeny v § 4 nařízení vlády č. 378

6. Využívání flexibilních forem práce a pracovní doba z pohledu ekonomicky aktivní populace v ČR

   Poslední aktualizace: 24.01.2019 - 16:02

   by měla být při využití těchto forem přizpůsobena tak, aby vyhovovala zaměstnanci a zaměstnavateli. Flexibilní možnosti zaměstnávání představují široké spektrum typů a forem, kdy jejich využití v praxi závisí na druhu vykonávané práce. Jak uvádí výčet... spolupráce, teleworking), dohody o práci konané mimo pracovní poměr, tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti a konta pracovní doby. Za flexibilní formy práce lze dále považovat např. sdílení pracovního místa více zaměstnanci... (tzv. job sharing), víkendovou práci, volnou pracovní dobu, stlačený pracovní týden, flexibilní začátek pracovního dne a další. Stručné charakteristiky některých flexibilních forem práce Sdílení pracovního místa více zaměstnanci... pracovních míst tím, že bude lépe prosazovat možnost práce na částečný úvazek, práci na dálku a sdílené zaměstnání. Pracovní doba by měla být při využití těchto forem přizpůsobena tak, aby vyhovovala zaměstnanci a zaměstnavateli. Flexibilní možnosti zaměstnávání... pracovní doby. Za flexibilní formy práce lze dále považovat např. sdílení pracovního místa více zaměstnanci (tzv. job sharing), víkendovou práci, volnou pracovní dobu, stlačený pracovní týden, flexibilní začátek pracovního dne a další.... Stručné charakteristiky některých flexibilních forem práce Sdílení pracovního místa více zaměstnanci Tento typ zkráceného úvazku patří mezi moderní formy organizace práce a spočívá v působení dvou pracovníků na jednom pracovním místě. Zaměstnanci

7. Snížíme do roku 2012 pracovní úrazovost o 25 % a naplníme tak ambiciózní cíl stanovený EU?

   Poslední aktualizace: 30.04.2009 - 13:16

    bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků i o životní prostředí (bezpečná výroba, bezpečné výrobky, ekologická výroba…). Tím získávají mnohem větší přízeň a sympatie, stávají se preferovanými jak zákazníky, tak i zaměstnanci a investory. Těmto podnikům a..., vyšších sazeb pojistného, řešení soudních sporů, sankcí a pokut apod. Dále při zajišťování výroby a služeb, v případě vyšší absence zaměstnanců, sahají podniky vesměs k přesčasové práci. Stávající zaměstnanci jsou tak vystaveni vyššímu pracovnímu zatížení... prostředí (bezpečná výroba, bezpečné výrobky, ekologická výroba…). Tím získávají mnohem větší přízeň a sympatie, stávají se preferovanými jak zákazníky, tak i zaměstnanci a investory. Těmto podnikům a jejich manažerům je jasné, že bezpečnost a ochrana... a pokut apod. Dále při zajišťování výroby a služeb, v případě vyšší absence zaměstnanců, sahají podniky vesměs k přesčasové práci. Stávající zaměstnanci jsou tak vystaveni vyššímu pracovnímu zatížení. Vyšší intenzita práce a prodlužování práce se mohou v

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2021/05

   Poslední aktualizace: 09.06.2021 - 13:38

   zaměstnancůanotace: Dnem 19. dubna 2021 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem „Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců“. Jejím cílem je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců.klíčová slova: zaměstnanci - ochrana... mezi prací a soukromým životem. V důsledku toho mohou být zaměstnanci následně vystaveni stresu, který se negativně projeví na jejich duševním a fyzickém zdraví.klíčová slova: technologie digitální - technologie informační - technologie komunikační - stres... mladší a vzdělanější zaměstnanci stále častěji požadují větší flexibilitu na svém pracovišti, pokud jde o pracovní dobu a způsob práce. Vyvinul se samostatný směr poradenství se zaměřením na novou práci. Práce se provádějí ve flexibilních týmech... 2021 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem „Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců“. Jejím cílem je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců.klíčová slova: zaměstnanci - ochrana zdraví - kampaně... soukromým životem. V důsledku toho mohou být zaměstnanci následně vystaveni stresu, který se negativně projeví na jejich duševním a fyzickém zdraví.klíčová slova: technologie digitální - technologie informační - technologie komunikační - stres pracovní... vzdělanější zaměstnanci stále častěji požadují větší flexibilitu na svém pracovišti, pokud jde o pracovní dobu a způsob práce. Vyvinul se samostatný směr poradenství se zaměřením na novou práci. Práce se provádějí ve flexibilních týmech, pracoviště je tam, kde

9. Nemoc z povolání a ukončení smlouvy na dobu určitou

   Poslední aktualizace: 08.11.2018 - 17:10

   zaměstnavatel pravdu, on není povinen uvádět žádný důvod. Je možné, že na počátku Vás ujišťovali, že pracovní poměry se zaměstnanci na dobu určitou běžně prodlužují, ale na to nikdo nesmí dát. Prodloužit pracovní poměr na dobu určitou není zaměstnavatelova... povinnost. Ten pracovní poměr skončí bez ohledu na to, že Vám byla uznána nemoc z povolání a že Vám hradí v té souvislosti vzniklé škody. Tady se bude řešit nyní § 271p zákoníku práce. Zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc..., že tento pracovní poměr skončí. Tady má zaměstnavatel pravdu, on není povinen uvádět žádný důvod. Je možné, že na počátku Vás ujišťovali, že pracovní poměry se zaměstnanci na dobu určitou běžně prodlužují, ale na to nikdo nesmí dát. Prodloužit pracovní... poměr na dobu určitou není zaměstnavatelova povinnost. Ten pracovní poměr skončí bez ohledu na to, že Vám byla uznána nemoc z povolání a že Vám hradí v té souvislosti vzniklé škody. Tady se bude řešit nyní § 271p zákoníku práce. Zaměstnanci, který utrpí

10. Agentura EU-OSHA se v rámci Evropského týdne 2009 zaměřuje na zdravotní rizika v odvětví úklidových služeb

    Poslední aktualizace: 23.10.2009 - 12:40

    konkrétního pracovníka, který trpí zdravotními potížemi, jež jsou mezi zaměstnanci úklidových služeb běžné (muskuloskeletální poruchy), a vysvětluje opatření, která mohou být přijata na zmírnění tohoto problému. Účelem videa je poskytnout cílené a snadno dostupné... jsou mezi zaměstnanci úklidových služeb běžné (muskuloskeletální poruchy), a vysvětluje opatření, která mohou být přijata na zmírnění tohoto problému. Účelem videa je poskytnout cílené a snadno dostupné rady v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví v oboru

Stránky