Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Koordinace jeřábů na staveništi

   Poslední aktualizace: 31.03.2014 - 16:13

    stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci d) nebyli ohroženi dopravou na pracovištích." Opět uvedu opakovaná stanoviska soudů, která uvádějí, že zaměstnavatelé mají v oblasti bezpečnosti..., jak uvádí jako povinnost zákoník práce v ustanoveních § 101 odst. 3 a odst. 4. Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k..., koordinovány a prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci dalšího zaměstnavatele.   V souladu s ustanovením zákona č. 309/2006 Sb. § 12 a 13 se za zaměstnavatele považuje i OSVČ apod. c) Nejčastější situace s více jeřáby na jednom... tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci d) nebyli ohroženi dopravou na pracovištích." Opět uvedu opakovaná stanoviska soudů, která uvádějí, že zaměstnavatelé mají v oblasti bezpečnosti práce tzv. objektivní... zákoník práce v ustanoveních § 101 odst. 3 a odst. 4. Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením... současně byli chráněni také zaměstnanci dalšího zaměstnavatele.   V souladu s ustanovením zákona č. 309/2006 Sb. § 12 a 13 se za zaměstnavatele považuje i OSVČ apod. c) Nejčastější situace s více jeřáby na jednom staveništi bude s největší

2. Pracovní úraz při obsluze dopravníku

   Poslední aktualizace: 09.07.2012 - 17:08

   : nebyla vydána.Výchovná: Zaměstnanci střediska montáže byli seznámeni s pracovním úrazem a opětovně proškoleni s důrazem na možná rizika na pracovišti montáže. Tato opatření OIP považuje za nedostatečná. Opatření vyžádaná OIP podle § 7 odst. 1 písm. k...: Zaměstnanci střediska montáže byli seznámeni s pracovním úrazem a opětovně proškoleni s důrazem na možná rizika na pracovišti montáže. Tato opatření OIP považuje za nedostatečná. Opatření vyžádaná OIP podle § 7 odst. 1 písm. k) z. č. 251/2005 Sb., o

3. Nečekaný pracovní úraz při manipulaci s kontejnerem

   Poslední aktualizace: 11.07.2013 - 11:34

   úrazem s důrazem na dodržování pokynů vydaných zaměstnavatelem zaměstnanci, a to nejen při manipulaci s kontejnerem. Oblastní inspektorát práce (OIP) hodnotí přijatá opatření jako odpovídající. Informace o opatřeních provedených OIP:Vzhledem k tomu... vydaných zaměstnavatelem zaměstnanci, a to nejen při manipulaci s kontejnerem. Oblastní inspektorát práce (OIP) hodnotí přijatá opatření jako odpovídající. Informace o opatřeních provedených OIP:Vzhledem k tomu, že v souvislosti se vznikem úrazu

4. Koordinované kontroly ve stavebnictví

   Poslední aktualizace: 14.03.2012 - 12:42

   souvislosti s kontrolou stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na jednotlivých staveništích v kraji byla vždy prováděna kontrola nelegálního zaměstnávání. Tuto oblast kontrolovali za účasti OIP zaměstnanci Úřadu práce ČR. Zde lze poměrně jednoznačně... kontrolou stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na jednotlivých staveništích v kraji byla vždy prováděna kontrola nelegálního zaměstnávání. Tuto oblast kontrolovali za účasti OIP zaměstnanci Úřadu práce ČR. Zde lze poměrně jednoznačně konstatovat, že

5. Poznatky z kontrol dodržování předpisů při zaměstnávání agenturami práce

   Poslední aktualizace: 26.05.2008 - 19:38

   podmínek se zaměstnanci uživatele. Podané podněty poukazovaly na porušování těchto zásad, zejména na úseku uzavírání pracovního poměru, odměňování, rozvržení pracovní doby, skryté přesčasové práce, pracovních podmínek nebo cestovních náhrad. Oblastní..., aby v této souvislosti nedocházelo ve větším rozsahu k porušování pracovněprávních předpisů. Při provádění kontrol u agentur práce se kladl důraz zejména na zajištění rovných pracovních a mzdových podmínek se zaměstnanci uživatele. Podané podněty

6. Školení BOZP zaměstnanců na dohody. Jak často?

   Poslední aktualizace: 14.02.2019 - 14:13

   uváděný případ dočasného charakteru zaměstnání (sezónnosti) a z něho plynoucí „zhoršený“ (méně pravidelný, resp. nekontinuální) přístup těchto zaměstnanců k informacím. Tito zaměstnanci mohou mít i menší motivaci a menší zájem na řádném plnění všech... charakteru zaměstnání (sezónnosti) a z něho plynoucí „zhoršený“ (méně pravidelný, resp. nekontinuální) přístup těchto zaměstnanců k informacím. Tito zaměstnanci mohou mít i menší motivaci a menší zájem na řádném plnění všech povinností vztahujících se k jimi... pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 24.04.2023 - Napo je hlavním zastáncem bezpečnosti a ochrany zdraví jako základního práva – všímejte si značení! 11.04.2023 - Oslavme 25 let s

7. Hlášení pracovních úrazů - zkušenosti a problematické otázky z praxe

   Poslední aktualizace: 07.10.2021 - 17:29

   , že při zahájení šetření PÚ jsou již statutární zástupci agentur obtížně dosažitelní, agentury se k PÚ neznají, zranění zaměstnanci už v době šetření PÚ nejsou na území České republiky a dokumentace kontrolovaná při šetření PÚ inspektory OIP je cíleně... jsou již statutární zástupci agentur obtížně dosažitelní, agentury se k PÚ neznají, zranění zaměstnanci už v době šetření PÚ nejsou na území České republiky a dokumentace kontrolovaná při šetření PÚ inspektory OIP je cíleně upravená a doplněná. Šetření PÚ

8. Negativní vliv azbestu jako příčiny nemocí z povolání nadále přetrvává

   Poslední aktualizace: 03.10.2019 - 13:24

   povinnost hlásit krajským hygienickým stanicím 30 dní před zahájením prací, že zaměstnanci přijdou do kontaktu s touto nebezpečnou látkou. Přísná opatření a důsledná evidence Při manipulaci s azbestem musí zaměstnavatel maximálně předcházet uvolňování... azbestového prachu do pracovního ovzduší.  Prostor, v němž se provádí odstraňování azbestu, musí být vymezen kontrolovaným pásmem, zaměstnanci musí být vybaveni pracovním oděvem a ochrannými prostředky proti vdechování azbestu. Po každém použití musí... zaměstnanci projít kontrolou, zda není jejich oděv poškozen a musí pro ně být zajištěno sanitární a pomocné zařízení odpovídající typu práce. Zaměstnavatel má povinnost provádět práce pouze v kontrolovaném pásmu a o těchto pásmech vést evidenci, stejně tak... zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví má zaměstnavatel povinnost hlásit krajským hygienickým stanicím 30 dní před zahájením prací, že zaměstnanci přijdou do kontaktu s touto nebezpečnou látkou. Přísná opatření a důsledná evidence Při... manipulaci s azbestem musí zaměstnavatel maximálně předcházet uvolňování azbestového prachu do pracovního ovzduší.  Prostor, v němž se provádí odstraňování azbestu, musí být vymezen kontrolovaným pásmem, zaměstnanci musí být vybaveni pracovním oděvem a ochrannými... prostředky proti vdechování azbestu. Po každém použití musí zaměstnanci projít kontrolou, zda není jejich oděv poškozen a musí pro ně být zajištěno sanitární a pomocné zařízení odpovídající typu práce. Zaměstnavatel má povinnost provádět práce pouze v

9. Může zaměstnanec podle platných předpisů pracovat celý týden?

   Poslední aktualizace: 27.10.2006 - 15:27

   případech uvedených v § 92 odst. 3 zákoníku práce zkrácen na 24 hodin s tím, že zaměstnanci bude v následujícím odpočinku poskytnuta přiměřená náhradní doba. Za dva týdny musí tento odpočinek v celku činit alespoň 70 hodin (2 x 35 hodin). V zemědělství... zkrácen na 24 hodin s tím, že zaměstnanci bude v následujícím odpočinku poskytnuta přiměřená náhradní doba. Za dva týdny musí tento odpočinek v celku činit alespoň 70 hodin (2 x 35 hodin). V zemědělství musí za tři týdny činit 105 hodin (3 x 35 hodin

10. Režim dne u pracovníků v mrazu

    Poslední aktualizace: 08.12.2006 - 17:25

    závodní preventivní péče. To se totiž musí stanovit především s ohledem na podmínky pracoviště, jakou tam zaměstnanci přímo vykonávají práci (jak fyzicky namáhavou, jestli přenášejí břemena, kolik tam pracuje zaměstnanců, mají-li možnost se střídat apod... stanovit především s ohledem na podmínky pracoviště, jakou tam zaměstnanci přímo vykonávají práci (jak fyzicky namáhavou, jestli přenášejí břemena, kolik tam pracuje zaměstnanců, mají-li možnost se střídat apod.). Obecně závazným právním předpisem máme pro

Stránky