Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Trendem dnešní doby je suplování pracovního poměru dohodou o provedení práce

   Poslední aktualizace: 21.12.2016 - 11:59

   . – je podmínkou být v pojistném poměru, ať již z titulu pracovněprávního vztahu nebo podnikání. Zaměstnanec pracující dlouhodobě na základě dohod o provedení práce může být při dosažení důchodového věku nepříjemně překvapen, když nebude splňovat podmínky... Tím spíše, jedná-li se o práce, kde počet zájemců o pracovní pozici významně převyšuje nabídku. Tento stav staví do silnější vyjednávací pozice zaměstnavatele, který svou výhodu projeví např. v nižším finančním ohodnocení práce. Svého postavení na... trhu práce někteří zaměstnavatelé využívají k prosazení svých dalších požadavků, jako je např. uzavírání dohod o provedení práce s měsíční odměnou do 10 000,- Kč namísto pracovního poměru. V uvedené situaci potenciální zaměstnanec často podepíše dohodu o... podmínkou být v pojistném poměru, ať již z titulu pracovněprávního vztahu nebo podnikání. Zaměstnanec pracující dlouhodobě na základě dohod o provedení práce může být při dosažení důchodového věku nepříjemně překvapen, když nebude splňovat podmínky pro... spíše, jedná-li se o práce, kde počet zájemců o pracovní pozici významně převyšuje nabídku. Tento stav staví do silnější vyjednávací pozice zaměstnavatele, který svou výhodu projeví např. v nižším finančním ohodnocení práce. Svého postavení na trhu práce... někteří zaměstnavatelé využívají k prosazení svých dalších požadavků, jako je např. uzavírání dohod o provedení práce s měsíční odměnou do 10 000,- Kč namísto pracovního poměru. V uvedené situaci potenciální zaměstnanec často podepíše dohodu o provedení...Trendem dnešní doby je suplování pracovního poměru dohodou o provedení práce

2. Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Důvody odmítnutí zajištěné práce

   Poslední aktualizace: 08.07.2020 - 15:23

   byla zaměstnanci zajištěna, zákon nestanoví, z jakých hledisek má soud vycházet. S názorem žalovaného, který považuje za významné rozlišení vážných důvodů vedoucích zaměstnance k odmítnutí práce, která mu byla zajištěna, podle toho, zda se jedná o důvody... proto, že tato práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, musí jej zaměstnavatel zařadit na jinou práci odpovídající pracovní smlouvě. Jestliže zaměstnanec vzhledem k následkům pracovního úrazu (nemoci z povolání) pozbyl způsobilosti konat práci na..., že důvody odmítnutí nabízené práce jsou vážné. Z uvedených důvodů měl odvolací soud, jestliže vedle splatné náhrady považoval za splněné také podmínky pro přiznání náhrady za ztrátu na výdělku ve formě pravidelné měsíční úhrady do budoucna, správně... zajištěna, zákon nestanoví, z jakých hledisek má soud vycházet. S názorem žalovaného, který považuje za významné rozlišení vážných důvodů vedoucích zaměstnance k odmítnutí práce, která mu byla zajištěna, podle toho, zda se jedná o důvody související s... práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, musí jej zaměstnavatel zařadit na jinou práci odpovídající pracovní smlouvě. Jestliže zaměstnanec vzhledem k následkům pracovního úrazu (nemoci z povolání) pozbyl způsobilosti konat práci na původním pracovišti... odmítnutí nabízené práce jsou vážné. Z uvedených důvodů měl odvolací soud, jestliže vedle splatné náhrady považoval za splněné také podmínky pro přiznání náhrady za ztrátu na výdělku ve formě pravidelné měsíční úhrady do budoucna, správně vyslovit, že se...Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Důvody odmítnutí zajištěné práce

3. Práce s chronickými muskuloskeletálními poruchami: vše co potřebujete vědět

   Poslední aktualizace: 15.04.2021 - 11:29

   Práce s chronickými muskuloskeletálními poruchami: vše co potřebujete vědět

4. BOZPinfo mediálním partnerem evropské kampaně Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023–2025

   Poslední aktualizace: 08.08.2023 - 14:52

   Napsali o nás EU-OSHA ve Zpravodajství dne 1. 8. 2023 vydala zprávu Čeští partneři se zúčastnili každoročního veletrhu vědy v Praze, aby propagovali BOZP a nadcházející kampaň Zdravé pracoviště | Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v... digitálním věku 2023–2025. Výzkumný ústav bezpečnosti práce (VÚBP) prostřednictvím našeho oborového portálu BOZPinfo již v minulosti zajišťoval propagace předchozích kampaní EU-OSHA a má dlouholeté zkušenosti jako člen národního kontaktního místa Focal Point... redaktorů z celé Evropy, kteří mají zájem o propagaci BOZP. Partnerství je vyhrazeno sdělovacím prostředkům a dalším mediálním partnerům, kteří jsou ochotni a schopni se významnou měrou zapojit do kampaně. Propagace kampaně bude probíhat také na webových stránkách a sociálních sítích VÚBP.  ... nás EU-OSHA ve Zpravodajství dne 1. 8. 2023 vydala zprávu Čeští partneři se zúčastnili každoročního veletrhu vědy v Praze, aby propagovali BOZP a nadcházející kampaň Zdravé pracoviště | Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023...–2025. Výzkumný ústav bezpečnosti práce (VÚBP) prostřednictvím našeho oborového portálu BOZPinfo již v minulosti zajišťoval propagace předchozích kampaní EU-OSHA a má dlouholeté zkušenosti jako člen národního kontaktního místa Focal Point pro BOZP. BOZPinfo... bude mediálním partnerem evropské kampaně Zdravé pracoviště i pro období 2023–2025. Cílem spolupráce je zvyšování povědomí o tématech kampaně pomocí různých kanálů pro reklamu a propagaci kampaně. Jde o exkluzivní skupinu novinářů a redaktorů z celé...BOZPinfo mediálním partnerem evropské kampaně Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023–2025

5. Zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

   Poslední aktualizace: 20.09.2023 - 10:41

   Dne 19. 9. 2023 byl v částce 132/2023 Sb. zveřejněn zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. října 2023, s výjimkou ustanovení... zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. října 2023, s výjimkou ustanovení čl. I bodů 10, 11, 17, 34 a 48, které nabývají účinnosti...Zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

6. Z-OZO-69/2022 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 12.03.2023 - 11:33

   Z-OZO-69/2022 Odborná způsobilost v požární ochraně

7. Z-OZO-06/2017 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 12.03.2023 - 07:29

   Z-OZO-06/2017 Odborná způsobilost v požární ochraně

8. Úrazy jsou normální a lidská chyba neexistuje: Nový pohled na utváření bezpečnosti práce

   Poslední aktualizace: 23.09.2003 - 10:54

   nazírat na lidskou chybu. Ve „starém pohledu“ Lidská chyba je příčinou úrazů. Systémy jsou v podstatě bezpečné; bezpečnost je inherentní v systémech, které budujeme a s nimiž pracujeme. Hlavní hrozba bezpečnosti přichází z nespolehlivého lidského... organizace. Lidská chyba je systematicky spojena s rysy lidských nástrojů, úkolů a pracovního prostředí. Pokrok v bezpečnosti přichází z pochopení a ovlivňování těchto spojení.   Protagonisté nového pohledu se brání zaměřovat se na jednotlivé lidi... v jeho operacích obsaženou. Zastánci nového pohledu užívají termíny jako „systémová nehoda“ svědčící pro četné faktory, které mohou způsobit selhání pouze společně, a ukazují, že lidský příspěvek je pouze jeden z mnoha faktorů. Ergonomové pracují na těchto... je příčinou úrazů. Systémy jsou v podstatě bezpečné; bezpečnost je inherentní v systémech, které budujeme a s nimiž pracujeme. Hlavní hrozba bezpečnosti přichází z nespolehlivého lidského prvku. Pokrok v bezpečnosti je vytvářen ochrannými systémy... nástrojů, úkolů a pracovního prostředí. Pokrok v bezpečnosti přichází z pochopení a ovlivňování těchto spojení.   Protagonisté nového pohledu se brání zaměřovat se na jednotlivé lidi, nástroje nebo skupiny. Zaměřují se na dlouhodobý nedostatek v... termíny jako „systémová nehoda“ svědčící pro četné faktory, které mohou způsobit selhání pouze společně, a ukazují, že lidský příspěvek je pouze jeden z mnoha faktorů. Ergonomové pracují na těchto systémech již od konce 2. světové války. Jejich záměrem je pomoci...Úrazy jsou normální a lidská chyba neexistuje: Nový pohled na utváření bezpečnosti práce

9. Odborné shromáždění ke Světovému dni bezpečnosti práce - bezpečně na nebezpečné látky

   Poslední aktualizace: 04.05.2018 - 14:25

   příslušníka vojenské policie, který si způsobil neodbornou manipulací s výbušninami. V rezortu došlo k mírnému navýšení pracovních úrazů, zvláště úrazů při střelbách, které tvoří téměř 50 % úrazů s hospitalizací nad 3 kalendářní dny. Daniela Kubíčková z... Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., zastupovala český Focal Point – kontaktní místo pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Představila novou kampaň Evropské agentury pro BOZP, jejímž hlavním cílem je zvýšit povědomí o nebezpečných látkách a... kalendářní dny. Z tohoto počtu 912 úrazů utrpěli vojáci, což je cca o 125 úrazů více, než v loňském roce, a jak uvedl Radek Tolar, přičítají to nárůstu počtu vojáků a vyšší intenzitě výcviku. 51 pracovních úrazů utrpěli občanští zaměstnanci. Úrazů bez.... Daniela Kubíčková z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., zastupovala český Focal Point – kontaktní místo pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Představila novou kampaň Evropské agentury pro BOZP, jejímž hlavním cílem je zvýšit povědomí o... neschopností delší než 3 kalendářní dny. Z tohoto počtu 912 úrazů utrpěli vojáci, což je cca o 125 úrazů více, než v loňském roce, a jak uvedl Radek Tolar, přičítají to nárůstu počtu vojáků a vyšší intenzitě výcviku. 51 pracovních úrazů utrpěli občanští... nespecifikovaný důvod, následovalo nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského činitele a špatně vyhodnocené riziko. V roce 2017 se při kontrolách zaměřili na rizikové oblasti – činnosti spojené s výcvikem vojsk, od střelnice až po opravy techniky, a...Odborné shromáždění ke Světovému dni bezpečnosti práce - bezpečně na nebezpečné látky

10. Z-883/97 Odborná způsobilost v požární ochraně

    Poslední aktualizace: 03.12.2022 - 18:23

    Z-883/97 Odborná způsobilost v požární ochraně

Stránky