Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Příprava hlavních úkolů v pracovněprávní oblasti na rok 2012

   Poslední aktualizace: 13.12.2011 - 16:37

   Realizace hlavních úkolů bude stavět na kvalitní odborné přípravě inspektorů a na zkušenostech, k nimž významně přispěly koordinované kontroly prováděné v roce 2011 ve spolupráci s Úřadem práce ČR, Českou správou sociálního zabezpečení, případně jinými... dodržování pracovněprávních vztahů. Velmi důležitou oblastí je kontrola dodržování pracovněprávních vztahů agenturami práce, jichž se také dotýkají nové legislativní úpravy. Sloučením kontrolních pravomocí inspekce práce a úřadů práce dojde v roce 2012 k... rozšíření předmětu kontrol, které tak budou komplexnější a racionálnější. Počítá se i s účastí inspektorů v oblasti BOZP, a to především u uživatelů, tj. firem, u nichž pracují zaměstnanci přidělení agenturou práce. Se zmiňovanými právními úpravami a rozšířením... orgánů inspekce práce, s vazbou na novou organizační úpravu a funkci úřadů práce a se změnami související novelu zákona o zaměstnanosti. ... 26.09.2023 - Skladování chemických látek z pohledu kontroly inspektorátu práce 20.09.2023 - Vstupní lékařská prohlídka při změně druhu práce 13.09.2023 - Mohou ženy pracovat s řetězovými motorovými pilami? 29.08.2023 - Kampaň ELA pro... úkolů bude stavět na kvalitní odborné přípravě inspektorů a na zkušenostech, k nimž významně přispěly koordinované kontroly prováděné v roce 2011 ve spolupráci s Úřadem práce ČR, Českou správou sociálního zabezpečení, případně jinými orgány státní správy... vztahů. Velmi důležitou oblastí je kontrola dodržování pracovněprávních vztahů agenturami práce, jichž se také dotýkají nové legislativní úpravy. Sloučením kontrolních pravomocí inspekce práce a úřadů práce dojde v roce 2012 k rozšíření předmětu kontrol, které

2. I pro Vás je povinná dokumentace BOZP a PO

   Poslední aktualizace: 26.09.2013 - 17:32

   bezpečnostní předpisy, místně provozní bezpečnostní předpisy a pracovní postupy, dohody o vzájemném informování o rizicích na společných pracovištích, dohody o provozních pronájmech prostorů, záznamy z roční prověrky bezpečnosti práce..., záznamy z roční kontroly požární ochrany, provedení kategorizace činností v oblasti požární ochrany, důležitá telefonní čísla atd. Dokumentace pro pracovněprávní oblast a pracovní podmínky pracovní smlouvy a pracovní náplně zaměstnanců... (osobních ochranných pracovních prostředků) a doklady o jejich přidělování, kniha úrazů, traumatologický plán + stanovený standard vybavení lékárničky atd. Dokumentace z oblasti pracovního prostředí doklady o výsledcích měření škodlivin v... Mnohdy je otázka týkající se firemní dokumentace BOZP a PO velmi podceňována a mnoho zaměstnavatelů ani netuší, že jsou při naplnění podmínek podle Zákoníku práce a zákona o požární ochraně povinni zpracovat, vést a pravidelně aktualizovat dokumentaci, která slouží k zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany v podniku. ... předpisy, místně provozní bezpečnostní předpisy a pracovní postupy, dohody o vzájemném informování o rizicích na společných pracovištích, dohody o provozních pronájmech prostorů, záznamy z roční prověrky bezpečnosti práce, záznamy z roční... pracovních prostředků) a doklady o jejich přidělování, kniha úrazů, traumatologický plán + stanovený standard vybavení lékárničky atd. Dokumentace z oblasti pracovního prostředí doklady o výsledcích měření škodlivin v pracovním prostředí..., doklady o rizikových pracovištích, seznamy nebezpečných látek, bezpečnostní listy od nebezpečných chemických látek a směsí, projektová dokumentace staveb, projektová dokumentace výrobních a provozních prostorů. Dokumentace z oblasti

3. Desetkrát o školení BOZP

   Poslední aktualizace: 15.04.2020 - 11:25

   Zaměstnanci mají právo na srozumitelné informace o rizicích jejich práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením – § 106 odst. 1 ZP. Zaměstnanci jsou povinni:  znát základní povinnosti vyplývající z právních a ostatních.... Chráněným zájmem jsou životy, zdraví a také majetek. Cílovou skupinou jsou podle § 103 odst. 1 písm. f) zákoníku práce zaměstnanci (ZP), zejména zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou; zaměstnanci agentury práce dočasně přidělení k výkonu práce k... pracovní činnosti. Nesmí dojít k situaci, kdy zaměstnanec zahájí pracovní činnost před provedením nástupního školení. Periodické školení K opakování školení uvádí zákoník práce v § 103 odst. 3: „Pokud to vyžaduje povaha rizika a jeho závažnost, musí... Článek se zabývá školením zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce. Nezaměřuje se na školení požární ochrany (přestože většina obsahu je použitelná i pro tuto oblast), odborná školení, školení první pomoci, odborný výcvik apod. Povinnost školit... zaměstnance BOZP ukládá zaměstnavateli zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Systém školení již ale nechává na něm. ... mají právo na srozumitelné informace o rizicích jejich práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením – § 106 odst. 1 ZP. Zaměstnanci jsou povinni:  znát základní povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů a požadavků... zájmem jsou životy, zdraví a také majetek. Cílovou skupinou jsou podle § 103 odst. 1 písm. f) zákoníku práce zaměstnanci (ZP), zejména zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou; zaměstnanci agentury práce dočasně přidělení k výkonu práce k jinému... situaci, kdy zaměstnanec zahájí pracovní činnost před provedením nástupního školení. Periodické školení K opakování školení uvádí zákoník práce v § 103 odst. 3: „Pokud to vyžaduje povaha rizika a jeho závažnost, musí být školení pravidelně opakováno

4. Centrální evidence chemických látek v podniku

   Poslední aktualizace: 21.10.2005 - 09:00

   LCI-Publisher GmbH., která produkuje elektronické informační systémy zaměřené na chemickou problematiku již dvacet let. CLAKS je jedním z řady produktů zaměřených na sofistikovanou analýzu a zpracování chemických dat. CLAKS pracuje v lokální počítačové síti... Řešení pro evidenci a správu chemických látek přináší databázové informační systémy. Jedním z nich je chemický informační systém CLAKS a jím používaná databáze chemických látek TOXI. ..., r. XV (2005), s. 25. Autor článku: Vilím JanTaké si můžete přečíst 26.09.2023 - Skladování chemických látek z pohledu kontroly inspektorátu práce 10.05.2023 - Školení pracovníků nakládajících s diisokyanáty 18.01.2023... produkuje elektronické informační systémy zaměřené na chemickou problematiku již dvacet let. CLAKS je jedním z řady produktů zaměřených na sofistikovanou analýzu a zpracování chemických dat. CLAKS pracuje v lokální počítačové síti na bázi Client – Server

5. Sedmý ročník národní soutěže PROFESIONÁL BOZP zná vítěze

   Poslední aktualizace: 31.10.2023 - 16:14

   smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které napomáhají prosazování kultury bezpečnosti práce, zvyšují úroveň BOZP v konkrétním  podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám... BOZP, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku.  Soutěž má za cíl podpořit aktivní přístup k činnostem zaměřeným na prevenci rizik, na něž bývá pohlíženo s určitým... plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svou činnost na celém území České republiky.  Národní soutěž vyhlašuje a organizuje Výzkumný ústav bezpečnosti práce pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí a ve spolupráci se... Vítězem se stal Petr Pavlíček, DiS., který v současné době pracuje pro společnost Aptar Czech Republic s.r.o. Cenu mu předali náměstkyně ministra práce a sociálních věcí Zuzana Freitas Lopesová, generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn a výkonný ředitel společnosti CERVA Group Miroslav Rous 31. října 2023 v Kaiserštejnském paláci v Praze. ..., jejímž smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které napomáhají prosazování kultury bezpečnosti práce, zvyšují úroveň BOZP v konkrétním  podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k... otázkám BOZP, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku.  Soutěž má za cíl podpořit aktivní přístup k činnostem zaměřeným na prevenci rizik, na něž bývá pohlíženo s... způsobilé plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svou činnost na celém území České republiky.  Národní soutěž vyhlašuje a organizuje Výzkumný ústav bezpečnosti práce pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí a ve spolupráci

6. Pracovní úraz u lisu

   Poslední aktualizace: 27.06.2018 - 08:57

   , například způsobem výkonu činnosti (přetažení lisovací formy z nosiče ZJS na podávací stůl s válečky), místem práce. Dále tím, že jí nezajistil dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP při obsluze ZJS podle ČSN ISO 12 480-1 čl. 5.3.2, tzn., že jí... kterém by byl uveden například způsob přetažení lisovací formy z nosiče ZJS na podávací stůl, místo výkonu práce, zda u podávacího stolu může stát vysokozdvižný vozík, zda může obsluha vstupovat na podávací stůl atd., tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného... požadavky na strojní zařízení (nyní 1.7.4 Přílohy k NV č. 176/2008 Sb., o technických požadavcích na strojní zařízení). Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce: Zařízení bylo bezprostředně po úrazu odstaveno z provozu, nebude... Zaměstnankyně se zranila při přesouvání lisovací formy ze zakládacího jeřábového systému na podávací stůl s válečky. Inspekce práce zjistila závady nejen u zaměstnavatele, ale i u výrobce zařízení. ... výkonu činnosti (přetažení lisovací formy z nosiče ZJS na podávací stůl s válečky), místem práce. Dále tím, že jí nezajistil dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP při obsluze ZJS podle ČSN ISO 12 480-1 čl. 5.3.2, tzn., že jí nezajistil vyškolení... například způsob přetažení lisovací formy z nosiče ZJS na podávací stůl, místo výkonu práce, zda u podávacího stolu může stát vysokozdvižný vozík, zda může obsluha vstupovat na podávací stůl atd., tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na... (nyní 1.7.4 Přílohy k NV č. 176/2008 Sb., o technických požadavcích na strojní zařízení). Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce: Zařízení bylo bezprostředně po úrazu odstaveno z provozu, nebude nadále používáno a bude

7. Bezpečně při stavbě (i svépomocí) - pokračování

   Poslední aktualizace: 29.12.2003 - 11:07

   Bezpečně při stavbě (i svépomocí)Bezpečně při stavbě (i svépomocí) - dokončení Provádění základů a izolací Betonování základů lze provádět bezpečně při dodržení těchto zásad: materiál (beton, kámen) se nesmí shazovat do výkopů z výšky při... největší riziko při přípravě a roztírání asfaltových nátěrů za horka. Proto je nutné, aby všichni pracovníci byli vybaveni pracovním oděvem pro práce s asfaltem, tj.rukavicemi, kryjícími také zápěstí rukou, pracovní zástěrou a hlavně ochranným štítem... (pád z výšky, přiražení materiálem apod.) nesmí dojít k ohrožení pracovníků. Na strojích mohou být stříhány a ohýbány materiály odpovídající konstrukci stroje. Ruce pracovníka nesmějí přijít k nebezpečným místům blíže než 0,15 m (od místa střihu, ohybu apod... Bezpečnost práce na stavbě. Vše co byste měli dodržet při provádění základů a izolací, zednických a montážních pracích, dopravě materiálu nebo při práci ve výšce. ... při stavbě (i svépomocí) - dokončení Provádění základů a izolací Betonování základů lze provádět bezpečně při dodržení těchto zásad: materiál (beton, kámen) se nesmí shazovat do výkopů z výšky při práci nutno používat pracovní oděv, ochranné... asfaltových nátěrů za horka. Proto je nutné, aby všichni pracovníci byli vybaveni pracovním oděvem pro práce s asfaltem, tj.rukavicemi, kryjícími také zápěstí rukou, pracovní zástěrou a hlavně ochranným štítem obličeje. Pro vaření asfaltu je nutno použít vhodný... tuhosti betonové konstrukce. Bednění většího rozsahu musí být provedeno na základě statického výpočtu. Rovněž provádění a ukládání ocelové výztuže vyžaduje odborné znalosti a praxi. Při manipulaci a ukládání (pád z výšky, přiražení materiálem apod.) nesmí

8. Národní politika BOZP

   Poslední aktualizace: 10.06.2003 - 13:12

   co nejvyšší celková výkonnost ekonomiky a přitom bylo naplněno ústavní právo občanů na uspokojivé pracovní podmínky. Nutnost připravit Národní politiku BOZP vyplynula jednak z kulturně ekonomických aspektů a v neposlední řadě jako povinnost daná... ekonomické prostředí, přinášející výrazné změny v požadavcích na trhu práce, vyžadovaly vytvořit novou „Národní politiku BOZP“, která by na tyto změny reagovala. V neposlední řadě tvorbu nové „Národní politiky BOZP“ podpořilo i přijetí mezinárodních dokumentů... Evropských společenství BOZP na léta 2002 až 2006) “ a z nich plynoucí potřeba sjednotit český přístup k problematice BOZP s přístupy obvyklými ve vyspělých státech tak, aby byly zejména vytvořeny podmínky pro naplňování základních Evropskou unií vyhlášených svobod... Priority a hlavní cíle Národní politiky BOZP a úkoly odpovědných státních orgánů, zástupců zaměstnanců, zaměstnavatelů, profesních svazů a všech účastníků trhu práce při její realizaci. ... ekonomiky a přitom bylo naplněno ústavní právo občanů na uspokojivé pracovní podmínky. Nutnost připravit Národní politiku BOZP vyplynula jednak z kulturně ekonomických aspektů a v neposlední řadě jako povinnost daná ratifikovanými mezinárodními úmluvami. Každý... v požadavcích na trhu práce, vyžadovaly vytvořit novou „Národní politiku BOZP“, která by na tyto změny reagovala. V neposlední řadě tvorbu nové „Národní politiky BOZP“ podpořilo i přijetí mezinárodních dokumentů: „Za dobrou praxi v řízení zdraví...) “ a z nich plynoucí potřeba sjednotit český přístup k problematice BOZP s přístupy obvyklými ve vyspělých státech tak, aby byly zejména vytvořeny podmínky pro naplňování základních Evropskou unií vyhlášených svobod i na úseku BOZP.   Uvedené

9. Nejasnosti v oblasti pracovnělékařských prohlídek

   Poslední aktualizace: 10.09.2013 - 12:59

   pozdějších předpisů. Podle vyjádření z Ministerstva zdravotnictví, pokud je podmínkou k výkonu práce posudek o zdravotní způsobilosti vyplývající z jiných právních předpisů nebo se jedná o práce uvedené v Příloze 2 vyhl. č. 79/2013 Sb., pracovníci (i... prohlídku vždy před uzavřením dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou (§ 39 z. č. 258/2000 Sb. - rizikovou... prací se pro účely tohoto zákona rozumí práce, při níž je nebezpečí vzniku nemoci z povolání nebo jiné nemoci související s prací, zařazená do kategorie třetí a čtvrté a dále práce zařazená do kategorie druhé, o níž takto rozhodne příslušný orgán ochrany... Přestože pracovnělékařské služby nyní dostatečně upravuje z. č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, stále z dotazů čtenářů BOZPinfo vyplývá, že v oblasti pracovnělékařských prohlídek nemají úplně jasno. Budeme se jim tedy věnovat v tomto článku. ... pozdějších předpisů. Podle vyjádření z Ministerstva zdravotnictví, pokud je podmínkou k výkonu práce posudek o zdravotní způsobilosti vyplývající z jiných právních předpisů nebo se jedná o práce uvedené v Příloze 2 vyhl. č. 79/2013 Sb., pracovníci (i ti... prohlídku vždy před uzavřením dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou (§ 39 z. č. 258/2000 Sb. - rizikovou prací se pro... účely tohoto zákona rozumí práce, při níž je nebezpečí vzniku nemoci z povolání nebo jiné nemoci související s prací, zařazená do kategorie třetí a čtvrté a dále práce zařazená do kategorie druhé, o níž takto rozhodne příslušný orgán ochrany veřejného

10. Povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnanci nápoje na pracovišti

    Poslední aktualizace: 21.06.2006 - 11:14

    vycházet z vyhodnocení rizik, konkrétních podmínek práce a znalosti zdravotního stavu konkrétních zaměstnanců. Jedná se zejména o volbu vhodných ochranných nápojů u lidí, u kterých by mohlo dojít vlivem výkonu práce v nepříznivých pracovních podmínkách ke...“. ZDROJ: Beránková, Kateřina. Povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnanci nápoje na pracovišti. In Práce a sociální politika [online]. Praha : MPSV, 2006 [cit. 21-06-2006]. Dostupný z WWW: <http://noviny.mpsv.cz/clanek.php?id=1182>. ... Vzhledem k vysokým venkovním teplotám se množí dotazy, týkající se povinnosti zaměstnavatele zajistit pro zaměstnance nápoje na pracovištích. K této problematice Ministerstvo práce a sociálních věcí sděluje následující: Podle zákoníku práce je... Vzhledem k vysokým venkovním teplotám se množí dotazy, týkající se povinnosti zaměstnavatele zajistit pro zaměstnance nápoje na pracovištích. Vyjádření Ministerstva práce a sociálních věcí. .... Oblast mikroklimatických podmínek, tepelné zátěže a s tím souvisejících ochranných nápojů má v kompetenci především Ministerstvo zdravotnictví. S případným požadavkem na řešení konkrétního problému z oblasti pracovních podmínek a hygieny práce je možné..., Kateřina. Povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnanci nápoje na pracovišti. In Práce a sociální politika [online]. Praha : MPSV, 2006 [cit. 21-06-2006]. Dostupný z WWW: <http://noviny.mpsv.cz/clanek.php?id=1182>. Autor článku: Beránková... venkovním teplotám se množí dotazy, týkající se povinnosti zaměstnavatele zajistit pro zaměstnance nápoje na pracovištích. K této problematice Ministerstvo práce a sociálních věcí sděluje následující: Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen

Stránky