Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Elektronické podání podnětů a výsledky SÚIP za 1. čtvrtletí 2013

   Poslední aktualizace: 15.04.2013 - 16:54

   výkonu práce (okres) je příchozí podnět automaticky nasměrován do elektronické podatelny příslušného oblastního inspektorátu práce. O skutečnostech, že možnost podání podnětu orgánům inspekce práce je zaměstnanci hojně využívána a počet podnětů má spíše... je zaměstnanci hojně využívána a počet podnětů má spíše vzrůstající tendenci, svědčí i fakt, že již následujícího dne poté, co bylo elektronické podání podnětu uvedeno do provozu, byly touto cestou přijaty 3 podněty, aniž by předtím proběhlo jakékoli

2. Jaká je životnost ochranných přileb?

   Poslední aktualizace: 25.07.2007 - 16:28

   vyplývá obecně z rizik, s nimiž se mohou zaměstnanci setkat. Je tedy věcí zaměstnavatele, aby určil, kde a za jakých podmínek se má ochranná přilba používat. Se vstupem ČR do EU se na této povinnosti nic nezměnilo. K druhé části otázky lze obecně říci, že... z rizik, s nimiž se mohou zaměstnanci setkat. Je tedy věcí zaměstnavatele, aby určil, kde a za jakých podmínek se má ochranná přilba používat. Se vstupem ČR do EU se na této povinnosti nic nezměnilo. K druhé části otázky lze obecně říci, že materiál

3. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2013/10

   Poslední aktualizace: 01.11.2013 - 22:19

   Celkem dva miliony dnů ročně stráví zaměstnanci na neschopence kvůli úrazůmanotace: Důsledkem benevolentního přístupu českých firem i laxního přístupu a neznalosti zaměstnanců jsou desítky pracovních úrazů ročně a více než 2 miliony dnů, které lidé... stráví na neschopence. Co by měli zaměstnanci vědět?klíčová slova: neschopnost pracovní - úrazy pracovní Práce s ochranným štítemanotace: Firma MSA uvedla na trh nový obličejový štít. Výběr z 20 vizírů přestavuje optimální řešení ochrany obličeje při... postiženému zaměstnanci. Když už k činu dojde, mělo by vedení společnosti nastavit určitá pravidla na základě doporučení lékařů a psychologů.klíčová slova: sebevraždy - hodnocení rizik - psychologie - péče lékařská - lékaři závodní - profesionálové bezpečnosti... ochranná - obuv pracovní - kuchyně Celkem dva miliony dnů ročně stráví zaměstnanci na neschopence kvůli úrazůmanotace: Důsledkem benevolentního přístupu českých firem i laxního přístupu a neznalosti zaměstnanců jsou desítky pracovních úrazů ročně a více než 2... miliony dnů, které lidé stráví na neschopence. Co by měli zaměstnanci vědět?klíčová slova: neschopnost pracovní - úrazy pracovní Práce s ochranným štítemanotace: Firma MSA uvedla na trh nový obličejový štít. Výběr z 20 vizírů přestavuje optimální řešení... umožní rychlou pomoc postiženému zaměstnanci. Když už k činu dojde, mělo by vedení společnosti nastavit určitá pravidla na základě doporučení lékařů a psychologů.klíčová slova: sebevraždy - hodnocení rizik - psychologie - péče lékařská - lékaři závodní

4. Studium při zaměstnání

   Poslední aktualizace: 27.03.2008 - 11:35

   . Když má i zaměstnavatel zájem na tom, aby  si zaměstnanec zvýšil kvalifikaci, tak s ním může uzavřít kvalifikační dohodu podle ustanovení §234 a 235 zákoníku práce s tím, že v takovém případě přísluší zaměstnanci minimálně práva na volno ke studiu uvedená v... zájem na tom, aby  si zaměstnanec zvýšil kvalifikaci, tak s ním může uzavřít kvalifikační dohodu podle ustanovení §234 a 235 zákoníku práce s tím, že v takovém případě přísluší zaměstnanci minimálně práva na volno ke studiu uvedená v ustanovení § 232

5. Nezavírejte oči

   Poslední aktualizace: 25.02.2005 - 09:32

   Statistiky uvádějí, že jen v USA dojde denně ke dvěma tisícům případů pracovního úrazu očí. Většina úrazů by se přitom nemusela stát, kdyby zaměstnanci používali ochranné pomůcky. Zaměstnavatelé, zejména ve výrobním sektoru, by proto měli otevřít oči a... je podle odborníků správná věc, na kterou by se měli soustředit. Firemní program péče o oči by měl kromě ochranných brýlí soustřeďovat pozornost i na dioptrické brýle, které mnozí zaměstnanci potřebují, ale nenosí. Zejména muži odmítají nosit brýle, aby... denně ke dvěma tisícům případů pracovního úrazu očí. Většina úrazů by se přitom nemusela stát, kdyby zaměstnanci používali ochranné pomůcky. Zaměstnavatelé, zejména ve výrobním sektoru, by proto měli otevřít oči a věnovat tomuto problému více pozornosti... kterou by se měli soustředit. Firemní program péče o oči by měl kromě ochranných brýlí soustřeďovat pozornost i na dioptrické brýle, které mnozí zaměstnanci potřebují, ale nenosí. Zejména muži odmítají nosit brýle, aby nevypadali starší. Pokud ale dobře nevidí

6. Těžký návrat po rodičovské dovolené

   Poslední aktualizace: 08.10.2010 - 16:23

   § 38 zákoníku práce je totiž přidělovat zaměstnanci po celou dobu trvání pracovního poměru práci a tato povinnost nebyla splněna. Vzhledem k tomu, že upřednostňuji další trvání pracovního poměru u zaměstnavatele, nastoupila jsem pracovní neschopnost... zaměstnavatele podle § 38 zákoníku práce je totiž přidělovat zaměstnanci po celou dobu trvání pracovního poměru práci a tato povinnost nebyla splněna. Vzhledem k tomu, že upřednostňuji další trvání pracovního poměru u zaměstnavatele, nastoupila jsem pracovní

7. Posuzování projektových dokumentací staveb a účast na kolaudačních řízeních a výsledky činnosti SÚIP za únor 2013

   Poslední aktualizace: 12.03.2013 - 15:30

   zaměstnanci cítili svými zaměstnavateli poškozeni, představoval úsek odměňování (388 podnětů). Pozn.: Uvedené údaje jsou platné k 6. 3. 2013.... (716 podnětů), přičemž nejčastěji se objevující příčinou, kdy se zaměstnanci cítili svými zaměstnavateli poškozeni, představoval úsek odměňování (388 podnětů). Pozn.: Uvedené údaje jsou platné k 6. 3. 2013. Autor článku: Foltisová IvonaTaké si můžete

8. Četnost školení ředitelů škol v oblasti BOZP

   Poslední aktualizace: 02.09.2004 - 17:53

   Jak často musí být prováděno školení BOZP vedoucích zaměstnanců? Jde o ředitele škol (samostatných právních subjektů), kteří jsou nejen vedoucími zaměstnanci, ale také zaměstnavateli. Ředitel školy v podstatě plní dvojjedinou roli -  jednak je vedoucí... stanovena, pouze zákoník práce stanoví minimální povinnost provádět jednou do roka kontrolu BOZP na pracovišti za účasti zástupců zaměstnanců. Doporučujeme proto aby i v případě zaměstnanců pracujících v první kategorii (to jsou zaměstnanci v administrativě, ale i učitelé a ředitelé školy apod.) byla prováděna školení minimálně jednou ročně. JUDr.Eva Dandová... formulář.školstvíJak často musí být prováděno školení BOZP vedoucích zaměstnanců? Jde o ředitele škol (samostatných právních subjektů), kteří jsou nejen vedoucími zaměstnanci, ale také zaměstnavateli. Ředitel školy v podstatě plní dvojjedinou roli -  jednak je vedoucí... stanovena, pouze zákoník práce stanoví minimální povinnost provádět jednou do roka kontrolu BOZP na pracovišti za účasti zástupců zaměstnanců. Doporučujeme proto aby i v případě zaměstnanců pracujících v první kategorii (to jsou zaměstnanci v administrativě

9. Má referentka KHS dostat OOPP od svého zaměstnavatele nebo od kontrolované osoby?

   Poslední aktualizace: 17.02.2009 - 11:56

    prevenci rizik a hodnotit, do jaké míry jsou zaměstnanci vystaveni riziku a následně přijímat opatření, aby riziko bylo minimalizováno. Podle § 104 odst. 1 zákoníku práce platí zásada, že tam, kde není možno riziko odstranit, musí zaměstnavatel poskytnout... ustanovení § 102 zákoníku práce prevenci rizik a hodnotit, do jaké míry jsou zaměstnanci vystaveni riziku a následně přijímat opatření, aby riziko bylo minimalizováno. Podle § 104 odst. 1 zákoníku práce platí zásada, že tam, kde není možno riziko odstranit

10. Zkoušky na alkohol

    Poslední aktualizace: 16.04.2007 - 12:00

    zde změna, že příslušný vedoucí, který má právo ukládat zaměstnancům, aby se podrobili zkouškám na zjištění alkoholu může být stanoven v jiném předpisu zaměstnavatele, než je pracovní řád. Příkaz zaměstnanci, aby se podrobil zkoušce na alkohol, však... zákoníku práce č. 65/1965 Sb. je zde změna, že příslušný vedoucí, který má právo ukládat zaměstnancům, aby se podrobili zkouškám na zjištění alkoholu může být stanoven v jiném předpisu zaměstnavatele, než je pracovní řád. Příkaz zaměstnanci, aby se podrobil

Stránky