Jak často musí být prováděno školení BOZP vedoucích zaměstnanců? Jde o ředitele škol (samostatných právních subjektů), kteří jsou nejen vedoucími zaměstnanci, ale také zaměstnavateli.
Ředitel školy v podstatě plní dvojjedinou roli - jednak je vedoucí zaměstnanec a ve vztahu ke svým podřízeným určuje četnost a obsahovanou náplň školení k problematice BOZP z pozice zaměstnavatele a pak je sám z pohledu zřizovatele školy zaměstnanec. Proto se i tak musí chovat, musí určovat školení pro své podřízené a vlastně i sám pro sebe. Z toho důvodu doporučuji aby se účastnil i všech školení, která se pořádají pro ostatní pedagogické pracovníky školy a tím vlastně splní i povinnost aby byl i on sám proškolen. Četnost školení BOZP není žádným obecně závazným předpisem stanovena, pouze zákoník práce stanoví minimální povinnost provádět jednou do roka kontrolu BOZP na pracovišti za účasti zástupců zaměstnanců. Doporučujeme proto aby i v případě zaměstnanců pracujících v první kategorii (to jsou zaměstnanci v administrativě, ale i učitelé a ředitelé školy apod.) byla prováděna školení minimálně jednou ročně.
JUDr.Eva Dandová
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.