Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Přesčasy a povinné přestávky

   Poslední aktualizace: 08.08.2005 - 10:29

   práce platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit 8 hodin práce přesčas týdne. Podle ustanovení § 90 odst. 2 písm. a) zákoníku práce o nepřetržitém odpočinku mezi dvěma směnami platí, že zaměstnavatel může v důsledku práce přesčas zaměstnanci zkrátit i... nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami. Takže když zaměstnanci nastupujícímu do práce v 6 hod. s koncem pracovní doby v 14.45 hod. (dle Vašeho příkladu) bude nařízena práce přesčas navazující bezprostředně na jeho směnu, může mu být nařízeno 6 hod.45... důležitá zásada, a to že pokud je odpočinek zkrácen pod limit 12 hodin na 8 hodin pak musí být následující odpočinek o dobu zkrácení prodloužen. Pro praxi to má význam v tom, že když Váš zaměstnavatel nařídí zaměstnanci v jednom dni práci přesčas delší než..., že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit 8 hodin práce přesčas týdne. Podle ustanovení § 90 odst. 2 písm. a) zákoníku práce o nepřetržitém odpočinku mezi dvěma směnami platí, že zaměstnavatel může v důsledku práce přesčas zaměstnanci zkrátit i nepřetržitý... odpočinek mezi dvěma směnami. Takže když zaměstnanci nastupujícímu do práce v 6 hod. s koncem pracovní doby v 14.45 hod. (dle Vašeho příkladu) bude nařízena práce přesčas navazující bezprostředně na jeho směnu, může mu být nařízeno 6 hod.45 min. práce... zásada, a to že pokud je odpočinek zkrácen pod limit 12 hodin na 8 hodin pak musí být následující odpočinek o dobu zkrácení prodloužen. Pro praxi to má význam v tom, že když Váš zaměstnavatel nařídí zaměstnanci v jednom dni práci přesčas delší než 3 hodiny 15

2. Pracovní úraz a trvalá invalidita

   Poslední aktualizace: 14.01.2010 - 11:27

   nepochybně bych pracovala nejméně do 70 let. Podle § 372 odst. 6 zákoníku práce přísluší náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního... bych pracovala nejméně do 70 let. Podle § 372 odst. 6 zákoníku práce přísluší náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního důchodu z

3. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2016/09

   Poslední aktualizace: 07.10.2016 - 12:39

   zaměstnanců i zaměstnavatelů. Homeoffice je dosud málo rozšířená forma práce, potýká se s řadou technických i personálních překážek. Výhody pro zaměstnavatele i zaměstnance však převažují.klíčová slova: práce z domova - zaměstnanci - zaměstnavatelé Chemické... obsahující údaje od zaměstnanců i zaměstnavatelů. Homeoffice je dosud málo rozšířená forma práce, potýká se s řadou technických i personálních překážek. Výhody pro zaměstnavatele i zaměstnance však převažují.klíčová slova: práce z domova - zaměstnanci

4. Mezinárodní konference Bezpečnost práce a kvalita života 2016

   Poslední aktualizace: 17.10.2016 - 09:30

   jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci... mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Zmínil související právní předpisy, např. zákoník práce: § 41, § 103, § 238, § 239, § 243 – 247, § 7 z. č. 309/2006 Sb., ve znění

5. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2017/02

   Poslední aktualizace: 06.03.2017 - 13:28

   zaměstnanci tráví významnou část dne vsedě za volantem vozidla na služebních cestách. Zaměstnavatel poskytuje vozidlo zaměstnanci i prostřednictvím třetích stran (autopůjčovna) k zajištění svých aktivit. Článek řeší, jaké jsou zákony, předpisy, povinnosti...; why does it matter? / Bezpečnostní klima: jak jej měřit a proč na tom záleží?anotace: Bezpečnostní klima odkazuje na to, jak zaměstnanci vnímají závazek společnosti k bezpečnosti práce, jak je či není každý den prožíván. Bezpečnostní klima může být použito... mnozí zaměstnanci tráví významnou část dne vsedě za volantem vozidla na služebních cestách. Zaměstnavatel poskytuje vozidlo zaměstnanci i prostřednictvím třetích stran (autopůjčovna) k zajištění svých aktivit. Článek řeší, jaké jsou zákony, předpisy... matter? / Bezpečnostní klima: jak jej měřit a proč na tom záleží?anotace: Bezpečnostní klima odkazuje na to, jak zaměstnanci vnímají závazek společnosti k bezpečnosti práce, jak je či není každý den prožíván. Bezpečnostní klima může být použito ke

6. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2012/07

   Poslední aktualizace: 08.08.2012 - 22:45

   výrobu kolejových vozidel zaměstnanci anotace: Měření hluku a dotazníkové šetření bylo provedeno u 124 pracovníků závodu na výrobu kolejových vozidel za účelem zavést program na ochranu sluchu. Na základě zjištěných dat bylo vyhodnoceno riziko ztráty... pracovní doby, zaměstnanci změnili délku směn a jejich rozvržení, ale neohrozili nijak doporučení, co se týče plánů práce na směny.klíčová slova: práce na směny - odpočinek - zdraví - doba pracovní Periodic self-rostering in shift work : correspondence.... Autoři studovali vztah mezi zaměstnanci, kteří pracují či pracovali na směny a metabolickým syndromem. Studie se zúčastnilo 1811 zaměstnanců na plný úvazek, kteří pracují u velké letecké společnosti a byli rozděleni do skupin podle druhu pracovní doby (práce... způsobené hlukem v závodě na výrobu kolejových vozidel zaměstnanci anotace: Měření hluku a dotazníkové šetření bylo provedeno u 124 pracovníků závodu na výrobu kolejových vozidel za účelem zavést program na ochranu sluchu. Na základě zjištěných dat bylo... zavedeno vlastní rozvržení pracovní doby, zaměstnanci změnili délku směn a jejich rozvržení, ale neohrozili nijak doporučení, co se týče plánů práce na směny.klíčová slova: práce na směny - odpočinek - zdraví - doba pracovní Periodic self-rostering in shift... směny, není příliš mnoho. Autoři studovali vztah mezi zaměstnanci, kteří pracují či pracovali na směny a metabolickým syndromem. Studie se zúčastnilo 1811 zaměstnanců na plný úvazek, kteří pracují u velké letecké společnosti a byli rozděleni do skupin podle

7. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2014/08

   Poslední aktualizace: 07.09.2014 - 00:34

   aktivního stárnutí na pracovišti. klíčová slova: zaměstnanci starší - věk - stárnutí - kapacita funkční - organismus - podmínky pracovní Bezpečnost a hygiena práce - č. 7-8 (2014) SLUKA, VILÉM: Chemická rizika - hořlavé látkyanotace: Statistiky nehod a havárií... zdravotního stavu a vývoje odpovídajícího funkčnímu testování na základě požadavků pracovních míst.klíčová slova: ergonomie - data - testy - zaměstnanci MEDINA, ENRIQUE: Methanol hazards & safeguards : lessons learned from the Global Supply Chain / Rizika... and opioids : what employers and employees need to know about treatment choices / Pracovníci a opioidy : co zaměstnavatelé a zaměstnanci potřebují vědět o možnostech léčbyanotace: Opioidní analgetika jsou stále předepisována k léčbě chronické bolesti a... aktivního stárnutí na pracovišti. klíčová slova: zaměstnanci starší - věk - stárnutí - kapacita funkční - organismus - podmínky pracovní Bezpečnost a hygiena práce - č. 7-8 (2014) SLUKA, VILÉM: Chemická rizika - hořlavé látkyanotace: Statistiky nehod a... stavu a vývoje odpovídajícího funkčnímu testování na základě požadavků pracovních míst.klíčová slova: ergonomie - data - testy - zaměstnanci MEDINA, ENRIQUE: Methanol hazards & safeguards : lessons learned from the Global Supply Chain / Rizika spojená... and opioids : what employers and employees need to know about treatment choices / Pracovníci a opioidy : co zaměstnavatelé a zaměstnanci potřebují vědět o možnostech léčbyanotace: Opioidní analgetika jsou stále předepisována k léčbě chronické bolesti a

8. Bezpečnost na mimoškolních akcích a odškodňování úrazů

   Poslední aktualizace: 30.05.2019 - 14:13

    ochrany zdraví dětí a v otázkách s tím souvisejících. Ředitel školy je v tomto směru „panovník“ ve svém školním království, co rozhodne, platí, a tím se musí řídit jak žáci, tak zaměstnanci školy. Základem právní úpravy bezpečnosti a ochrany zdraví dětí... tím souvisejících. Ředitel školy je v tomto směru „panovník“ ve svém školním království, co rozhodne, platí, a tím se musí řídit jak žáci, tak zaměstnanci školy. Základem právní úpravy bezpečnosti a ochrany zdraví dětí a žáků ve školách je § 29 ŠZ. Toto

9. Jakou úlohu hraje svazový inspektor při rekonstrukci PÚ?

   Poslední aktualizace: 16.12.2010 - 15:13

   . Porušení bezpečnostních předpisů zjištěno nebylo, alkohol asi také ne, šlo o běžnou neopatrnost, která se stává dnes a denně v desítkách případů. Zaměstnanci je v § 106 odst. 4 písm. h) ZP uloženo spolupracovat při objasňování příčin a okolností úrazu..., zaměstnavatel jim to nemůže nařídit. Porušení bezpečnostních předpisů zjištěno nebylo, alkohol asi také ne, šlo o běžnou neopatrnost, která se stává dnes a denně v desítkách případů. Zaměstnanci je v § 106 odst. 4 písm. h) ZP uloženo spolupracovat při objasňování

10. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2020/09

    Poslední aktualizace: 16.10.2020 - 13:40

    - učení se - transformace - práce - požadavky - příležitosti - zaměstnanci - zdraví - bezpečnostHAMACHER, WERNER: Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes / Další rozvoj bezpečnosti práce: další rozvoj vzdělávání specialistů na bezpečnost práce (Sifa): část 1 ze... projekt.klíčová slova: rizika psychosociální - prevence rizik - hodnocení rizik   Travail et Sécurité - č. 818 (2020)LARROQUE, DAMIEN: Aider á la prise de conscience / Pomozte zvýšit povědomíanotace: Společnosti s méně než 50 zaměstnanci velmi často nemají...). Zaměstnanci byli požádáni o vyplnění dotazníku, který hodnotil pracovní podmínky, zajímající se o sebeohrožující chování i konflikty práce a soukromí. Výsledky vícerozměrné analýzy rozptylu ukazují, že mobilní práce ve formě vícenásobných denních změn... - transformace - práce - požadavky - příležitosti - zaměstnanci - zdraví - bezpečnost HAMACHER, WERNER: Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes / Další rozvoj bezpečnosti práce: další rozvoj vzdělávání specialistů na bezpečnost práce (Sifa): část 1 ze... projekt.klíčová slova: rizika psychosociální - prevence rizik - hodnocení rizik   Travail et Sécurité - č. 818 (2020) LARROQUE, DAMIEN: Aider á la prise de conscience / Pomozte zvýšit povědomíanotace: Společnosti s méně než 50 zaměstnanci velmi často nemají...). Zaměstnanci byli požádáni o vyplnění dotazníku, který hodnotil pracovní podmínky, zajímající se o sebeohrožující chování i konflikty práce a soukromí. Výsledky vícerozměrné analýzy rozptylu ukazují, že mobilní práce ve formě vícenásobných denních změn místa práce je

Stránky