Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Musíme obědvat na pracovišti?

   Poslední aktualizace: 03.12.2007 - 12:06

   uvedeného jsou poskytnuté přestávky na jídlo a oddech dbou odpočinku (srov. § 88 odst. 4 zákoníku práce). Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut... zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout přestávku na jídlo a oddech nejdéle po 6 hodinách nepřetržitého výkonu práce (ale může i dříve, například po 5 hodinách), v rozsahu nejméně 30 minut (ale lze poskytnout přestávku v delším rozsahu, například 45 minut). V.... Takové ujednání by ze strany zaměstnance bylo třeba považovat za vzdání se předem svého práva. Zásadně tedy platí, že zaměstnavatel musí přestávku zaměstnanci poskytnout a zaměstnanec má právo ji čerpat (minimálně v limitech stanovených zákoníkem práce... poskytnuté přestávky na jídlo a oddech dbou odpočinku (srov. § 88 odst. 4 zákoníku práce). Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; přestávka v práci... zaměstnanci poskytnout přestávku na jídlo a oddech nejdéle po 6 hodinách nepřetržitého výkonu práce (ale může i dříve, například po 5 hodinách), v rozsahu nejméně 30 minut (ale lze poskytnout přestávku v delším rozsahu, například 45 minut). V tomto smyslu... ujednání by ze strany zaměstnance bylo třeba považovat za vzdání se předem svého práva. Zásadně tedy platí, že zaměstnavatel musí přestávku zaměstnanci poskytnout a zaměstnanec má právo ji čerpat (minimálně v limitech stanovených zákoníkem práce). Omezení je

2. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2023/03

   Poslední aktualizace: 13.06.2023 - 11:53

   přírodních podmínek. Dnes je čtyřhvězdičkový hotel vyšší kategorie s přibližně 150 zaměstnanci jedním ze 100 nejkrásnějších hotelů v Evropě (podle GEO Saison). klíčová slova: budovy inteligentní - projekty stavební - udržitelnost - efektivita - inovace... bezdrátově spojen s procesním počítačem ve stavebním kontejneru. Tým na stavbě má pak přehled o toku procesu z procesního počítače a může do procesu zasahovat. Zaměstnanci jsou navíc vyvedeni z nebezpečných zón a v budoucnu budou sedět v kabině řidiče... - nemoci chronické - posuzování   Pracovní lékařství - č. 3-4 (2023) MATEJÍČEKOVÁ, P.: Posúdenie expozície diizokyanátom v pracovnom prostredí anotace: V pracovním prostředí jsou zaměstnanci vystaveni různým chemickým rizikům, která mohou v některých... efektivní budovy integrované do přírodních podmínek. Dnes je čtyřhvězdičkový hotel vyšší kategorie s přibližně 150 zaměstnanci jedním ze 100 nejkrásnějších hotelů v Evropě (podle GEO Saison). klíčová slova: budovy inteligentní - projekty stavební... finišeru. Pracovní počítač je zase bezdrátově spojen s procesním počítačem ve stavebním kontejneru. Tým na stavbě má pak přehled o toku procesu z procesního počítače a může do procesu zasahovat. Zaměstnanci jsou navíc vyvedeni z nebezpečných zón a v budoucnu... povolání - nemoci chronické - posuzování   Pracovní lékařství - č. 3-4 (2023) MATEJÍČEKOVÁ, P.: Posúdenie expozície diizokyanátom v pracovnom prostredí anotace: V pracovním prostředí jsou zaměstnanci vystaveni různým chemickým rizikům, která mohou v

3. Změny kvality pracovního života v České republice v důsledku pandemie covid-19

   Poslední aktualizace: 02.11.2021 - 11:40

   , zaměstnanci ve službách a, možná překvapivě, řídící pracovníci byli z hlediska jistoty zaměstnání a příjmu zasaženi nejvíce. Zdaleka nejvyšší míru nejistoty příjmu a zaměstnání pak vykázali živnostníci, u kterých se pandemie dotkla příjmu více než v polovině... nerovnoměrně a že míra dopadu do velké míry závisela na typu zaměstnání (zaměstnanec/živnostník), specificích práce (pracovní pozice, flexibilita) a širším socioekonomickém profilu pracujících. Zaměstnanci, pracující mezi 25 a 44 lety, ti s vyšším vzděláním a..., řemeslníci, zaměstnanci ve službách a, možná překvapivě, řídící pracovníci byli z hlediska jistoty zaměstnání a příjmu zasaženi nejvíce. Zdaleka nejvyšší míru nejistoty příjmu a zaměstnání pak vykázali živnostníci, u kterých se pandemie dotkla příjmu více než v...), specificích práce (pracovní pozice, flexibilita) a širším socioekonomickém profilu pracujících. Zaměstnanci, pracující mezi 25 a 44 lety, ti s vyšším vzděláním a kvalifikovaní pracovníci pocítili negativní dopady do menší míry. Naopak živnostníci (samostatně

4. Vnitrozávodová doprava

   Poslední aktualizace: 30.01.2015 - 14:17

   zaměstnanci nebyli ohroženi dopravou na pracovištích. Dále podrobnější požadavky na pracoviště a pracovní prostředí v souvislosti s pohybem vysokozdvižných vozíků jsou uvedeny v nařízení vlády č. 101/2005 Sb., a to v přílohové části k tomuto nařízení, např. v... chování na pracovišti a aby zaměstnanci nebyli ohroženi dopravou na pracovištích. Dále podrobnější požadavky na pracoviště a pracovní prostředí v souvislosti s pohybem vysokozdvižných vozíků jsou uvedeny v nařízení vlády č. 101/2005 Sb., a to v přílohové

5. Mimořádné kontroly na koupalištích, hodnocení maďarské inspekce práce a výsledky činnosti SÚIP za 3. čtvrtletí 2012

   Poslední aktualizace: 15.10.2012 - 12:09

   zaměstnanci orgánů inspekce práce v Jihočeském kraji (1 217 pracovních úrazů). Naopak nejnižší počet pracovních úrazů zaznamenal během 3. čtvrtletí 2012 Karlovarský kraj (336 pracovních úrazů). Pracovní úrazovost v dalších krajích dokumentuje následující přehled... právních předpisů ze strany zaměstnavatelů na základě podnětů podaných zaměstnanci. Během 3. čtvrtletí 2012 Státní úřad inspekce práce evidoval 2 581 podnětů ke kontrole. Pozn.: Uvedené údaje jsou platné k 8. 10. 2012.... 3. čtvrtletí 2012 Nejvíce pracovních úrazů z celkového počtu 9 563 pracovních úrazů ve 3. čtvrtletí 2012 zaevidovali zaměstnanci orgánů inspekce práce v Jihočeském kraji (1 217 pracovních úrazů). Naopak nejnižší počet pracovních úrazů zaznamenal během 3... pracovněprávních vztahů, z oblasti bezpečnosti práce či z oblasti zákona o zaměstnanosti. Oblastní inspektoráty práce řeší také porušování právních předpisů ze strany zaměstnavatelů na základě podnětů podaných zaměstnanci. Během 3. čtvrtletí 2012 Státní úřad

6. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2020/07-08

   Poslední aktualizace: 18.09.2020 - 13:52

   : pracoviště - frustrace - fluktuace - zaměstnanci - hodnoty - řízení lidských zdrojů - zdravotnictví   BauPortal - č. 2 (2020)IMHOF, STEPHAN - STEUER, DOMINIK: Digitalisierungsstrategien aus der Praxis / Digitalizační strategie z praxe: jak stavební... stínu, jsou další opatření ke snížení dopadu vysokých teplot na zdraví zaměstnanců. Je také důležité měnit ústenky, jakmile zvlhnou. Pokud lze při práci venku udržet vzdálenost mezi zaměstnanci nejméně 1,5 m, nemusí se používat roušky. Pravidla ochrany... projektu. Existuje obrovská výhoda softwaru dostupného na trhu, který se také používá v Langenu a ze kterého mohou být data exportována v různých formátech do jiných softwarových produktů. Inženýři, architekti, zaměstnanci stavebních úřadů a řemeslníci pak mohou... - fluktuace - zaměstnanci - hodnoty - řízení lidských zdrojů - zdravotnictví   BauPortal - č. 2 (2020) IMHOF, STEPHAN - STEUER, DOMINIK: Digitalisierungsstrategien aus der Praxis / Digitalizační strategie z praxe: jak stavební společnost úspěšně prochází cestou... opatření ke snížení dopadu vysokých teplot na zdraví zaměstnanců. Je také důležité měnit ústenky, jakmile zvlhnou. Pokud lze při práci venku udržet vzdálenost mezi zaměstnanci nejméně 1,5 m, nemusí se používat roušky. Pravidla ochrany proti koronaviru v horku... výhoda softwaru dostupného na trhu, který se také používá v Langenu a ze kterého mohou být data exportována v různých formátech do jiných softwarových produktů. Inženýři, architekti, zaměstnanci stavebních úřadů a řemeslníci pak mohou data použít ve svých

7. BOZP v zámečnické dílně

   Poslední aktualizace: 05.12.2008 - 12:29

   ustanovením § 101 odst. 3 zákoníku práce – cituji „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se...“ zaměstnanci obracet a v té dohodě ho upozornit na možná rizika Vašeho pracoviště. I když zákon výslovně nestanoví, že se musí stejný postup uplatňovat vůči každé OSVČ (stanoví pouze, že se tak postupuje, když na pracovišti působí zaměstnanci dvou a více... zákoníku práce mezi povinnostmi zaměstnavatele na úseku BOZP. Povinnost školení je tedy výslovně povinnost zaměstnavatele ke svým zaměstnancům. U větších zaměstnavatelů, s více než 26 zaměstnanci zajišťují v praxi tuto koordinaci BOZP osoby odborně... odst. 3 zákoníku práce – cituji „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu... ochraně bezpečnosti a zdraví zaměstnanců a postupy k jejich zajištění.“ Z toho tedy vyplývá, že byste měl se zaměstnavatelem těchto cizích zaměstnanců podepsat písemnou dohodu, v které určíte Vašeho zaměstnance, na kterého se mohou „cizí“ zaměstnanci... obracet a v té dohodě ho upozornit na možná rizika Vašeho pracoviště. I když zákon výslovně nestanoví, že se musí stejný postup uplatňovat vůči každé OSVČ (stanoví pouze, že se tak postupuje, když na pracovišti působí zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů

8. Problémy chování na pracovišti a jejich dopad na životní a pracovní spokojenost

   Poslední aktualizace: 15.12.2021 - 17:45

   , soběstačnosti, vyšší emoční vypětí, pocit úzkosti, pravděpodobnost pracovní neschopnost nebo konfliktu mezi zaměstnanci, fluktuaci zaměstnanců a další. Sonnentag a Fritz [SONNTAG, FRITZ, 2015] poukázali na to, že oběti šikany na pracovišti se dokáží do menší... pracovišti analyzované v této studii mají tendenci nebýt ojedinělé – ti, kdo jsou vystaveni jednomu, mají zhruba 50 % šanci, že budou vystaveni i dalšímu - a disproporcionálně ovlivňují rizikové skupiny, jako jsou zaměstnanci s nižším příjmem, vzděláním a se...; RODRÍGUEZ-MUÑOZ et al., 2017] a zahrnují mimo jiné nižší míru optimismu, sebevědomí, soběstačnosti, vyšší emoční vypětí, pocit úzkosti, pravděpodobnost pracovní neschopnost nebo konfliktu mezi zaměstnanci, fluktuaci zaměstnanců a další. Sonnentag a Fritz... nebýt ojedinělé – ti, kdo jsou vystaveni jednomu, mají zhruba 50 % šanci, že budou vystaveni i dalšímu - a disproporcionálně ovlivňují rizikové skupiny, jako jsou zaměstnanci s nižším příjmem, vzděláním a se smlouvou na dobu určitou. Snaha o jejich prevenci by

9. Stroje a bezpečnost práce

   Poslední aktualizace: 19.06.2017 - 09:51

   ze správné obsluhy zařízení a manipulace s těmito látkami. V případě používání OOPP musí být zaměstnanci s jejich správným používáním seznámeni. K problematice návyku „obráběčů“ nosit hodinky, řetízky atd. uvádíme, že je jen v kompetenci zaměstnavatele... proškolen ze správné obsluhy zařízení a manipulace s těmito látkami. V případě používání OOPP musí být zaměstnanci s jejich správným používáním seznámeni. K problematice návyku „obráběčů“ nosit hodinky, řetízky atd. uvádíme, že je jen v kompetenci

10. Odborná způsobilost v BOZP - Část 2: Porovnání odborné způsobilosti na úseku prevence rizik a požární ochrany

    Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

    výrobce má pod kontrolou všechna rizika a nemusí užít služeb odborně způsobilé osoby. Zda je to skutečně tak, se pokusí objasnit 3. část tohoto článku. Dalšími osobami zajišťujícími úkoly na úseku BOZP jsou vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele, kteří... práce, ani zákon č. 309/2006 Sb., nestanovuje, že by tito zaměstnanci měli mít nějaké zvláštní školení odlišné od školení ostatních zaměstnanců, a ani nestanovuje odbornost školitele. Přitom jsou v pozici přímých aktérů stanovení zásad a organizace BOZP na... podřízených pracovištích. To zákon o požární ochraně v § 16 odst. 2 jednoznačně definuje, že školení se organizuje zvlášť pro zaměstnance a zvlášť pro vedoucí zaměstnance. Tím je zajištěno, že vedoucí zaměstnanci mohou své podřízené v oblasti PO školit... zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny (§ 11 odst. 3 zákoníku... práce). Avšak ani zákoník práce, ani zákon č. 309/2006 Sb., nestanovuje, že by tito zaměstnanci měli mít nějaké zvláštní školení odlišné od školení ostatních zaměstnanců, a ani nestanovuje odbornost školitele. Přitom jsou v pozici přímých aktérů stanovení... zásad a organizace BOZP na podřízených pracovištích. To zákon o požární ochraně v § 16 odst. 2 jednoznačně definuje, že školení se organizuje zvlášť pro zaměstnance a zvlášť pro vedoucí zaměstnance. Tím je zajištěno, že vedoucí zaměstnanci mohou své

Stránky