Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Bezpečnost a ochrana zdraví na školních výletech

   Poslední aktualizace: 16.06.2015 - 13:01

   platí, že se zaměstnanci musí prokazovat zavinění,“ říká JUDr. Eva Dandová v článku Zodpovědnost pedagogů na školních akcích. Počet pedagogů na výletě na určitý počet dětí sice není nikde v právních předpisech přesně stanoven (v metodickém pokynu jsou... žáků i pedagogů, popř. ostatních osob, odpovídá výhradně škola. Pedagogové, kteří se výletu zúčastní a jsou v zaměstnaneckém poměru ke škole, odpovídají zaměstnavateli za škodu pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, kde platí, že se zaměstnanci musí

2. Až 68 hodin práce týdně při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Je to možné?

   Poslední aktualizace: 10.11.2017 - 10:52

   sestavování každého harmonogramu každý týden. Jinak připomínám, že platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit v týdnu maximálně 8 hodin práce přesčas, další práci přesčas by s ním už musel dohodnout. ... dobu zkrácení tohoto odpočinku. To je třeba dodržet při sestavování každého harmonogramu každý týden. Jinak připomínám, že platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit v týdnu maximálně 8 hodin práce přesčas, další práci přesčas by s ním už musel

3. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2023/06

   Poslední aktualizace: 08.12.2023 - 13:12

    jejich řešení, které při doručování personálních písemností vznikají a jsou upraveny ve schválené novele zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Jedná se i o písemnosti, které jsou v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Je to např. sdělení zaměstnanci... - předpisy právní JOUZA, LADISLAV: Bezpečnostní přestávky v práci podle nového nařízení vlády anotace: Zákoník práce č. 262/2006 Sb. v § 89 uvádí, že zaměstnanci mají právo na bezpečnostní přestávky v práci podle zvláštních právních předpisů.... klíčová slova: trh práce - nábory - zaměstnanci - kompetence - dovednosti   Komora - č. 9 (2023) SAARA, VALERIE: Spokojený zaměstnanec = prosperující firma anotace: Bylo by skvělé, kdyby to platilo obecně. Zaměstnanec chodí do práce hlavně... např. sdělení zaměstnanci zaměstnavateli o výši náhrady škody za pracovní úraz, výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů, sdělení o výši vynaložených nákladů na léčení, oznámení o výši věcné škody apod. klíčová slova: písemnosti - bezpečnost a... pracovní - žebříky - rizika - předpisy právní JOUZA, LADISLAV: Bezpečnostní přestávky v práci podle nového nařízení vlády anotace: Zákoník práce č. 262/2006 Sb. v § 89 uvádí, že zaměstnanci mají právo na bezpečnostní přestávky v práci podle zvláštních... průzkumu. klíčová slova: trh práce - nábory - zaměstnanci - kompetence - dovednosti   Komora - č. 9 (2023) SAARA, VALERIE: Spokojený zaměstnanec = prosperující firma anotace: Bylo by skvělé, kdyby to platilo obecně. Zaměstnanec chodí do práce

4. Dovolená určená zaměstnavatelem

   Poslední aktualizace: 17.05.2013 - 17:43

   ještě dojít ke změně. V praxi se také často stává, že zaměstnanci si dovolenou tzv. naplánují a zaměstnavatel jim ji pak neposkytne. Platí totiž zásada, že dovolenou určuje výhradně zaměstnavatel a má přitom pouze dbát oprávněných zájmů zaměstnance a musí ji zaměstnanci oznámit minimálně 14 dnů předem.... ještě dojít ke změně. V praxi se také často stává, že zaměstnanci si dovolenou tzv. naplánují a zaměstnavatel jim ji pak neposkytne. Platí totiž zásada, že dovolenou určuje výhradně zaměstnavatel a má přitom pouze dbát oprávněných zájmů zaměstnance a musí... ji zaměstnanci oznámit minimálně 14 dnů předem. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 27.01.2020 - Pracovní doba řidiče nákladního vozidla 23.12.2019 - Vláda schválila novelu zákoníku práce 02.12.2019 - Pokud

5. Je obezita zaměstnanců firemní problém?

   Poslední aktualizace: 09.03.2007 - 10:19

   zapůsobit na své zaměstnance. Mohou například přispívat na členství ve fitness klubech a tělocvičnách, mohou pro zaměstnance organizovat vycházky a výlety do přírody. Větším problémem jsou však jejich budoucí zaměstnanci - dnešní dospívající. Mladí lidé nemají moc... členství ve fitness klubech a tělocvičnách, mohou pro zaměstnance organizovat vycházky a výlety do přírody. Větším problémem jsou však jejich budoucí zaměstnanci - dnešní dospívající. Mladí lidé nemají moc chuti chodit do tělocvičen, ale rádi tancují. Toho

6. Zkušenosti s použitím samohodnocení bezpečnosti v průmyslu

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   v úvahu potřeby jednotlivých zaměstnanců. Jednotliví zaměstnanci se mohou lišit kulturně, jazykově, socioekonomicky, věkem apod. Dále pak mohou být pouhými návštěvníky podniku, sezónními pracovníky, nově přijatými zaměstnanci apod. Všechny tyto možnosti.... Jednotliví zaměstnanci se mohou lišit kulturně, jazykově, socioekonomicky, věkem apod. Dále pak mohou být pouhými návštěvníky podniku, sezónními pracovníky, nově přijatými zaměstnanci apod. Všechny tyto možnosti by měl management podniku vždy zohlednit

7. Přestávky v práci - nejlépe v intervalech po 1,5 hodině

   Poslední aktualizace: 17.10.2006 - 11:36

   , určitě by je mělo zajímat, s jakou pozorností a produktivitou tito zaměstnanci pro ně pracují. Je totiž zjištěno, že po odpočinku na konci cyklu na začátku dalšího cyklu hladina pozornosti u člověka a jeho produktivita rychle narůstá. Názory expertů... jakou pozorností a produktivitou tito zaměstnanci pro ně pracují. Je totiž zjištěno, že po odpočinku na konci cyklu na začátku dalšího cyklu hladina pozornosti u člověka a jeho produktivita rychle narůstá. Názory expertů ze Stuttgartu se zdá potvrzovat

8. Dodržování stanoveného pracovního režimu řidičů

   Poslední aktualizace: 10.10.2006 - 19:25

   bylo mimo jiné zjištěno, že někteří dopravci v pracovních smlouvách se zaměstnanci mají jednoznačně uvedeno, že jejich pracovní doba je rozvržena rovnoměrně s délkou pracovní doby nejvýše 40 hodin týdně, přičemž se vždy jedná o zaměstnance, kteří byli... pracovních smlouvách se zaměstnanci mají jednoznačně uvedeno, že jejich pracovní doba je rozvržena rovnoměrně s délkou pracovní doby nejvýše 40 hodin týdně, přičemž se vždy jedná o zaměstnance, kteří byli přijati na profesi řidič z povolání. Proto byl pracovní

9. Jeden ústav, třikrát bezpečnost

   Poslední aktualizace: 31.05.2007 - 10:53

   vrtulníkem přímo do stacionárních laboratoří, nebo jsou naši specialisté i s potřebnou přístrojovou technikou dopraveni na příslušné místo. Zaměstnanci ústavu jsou neustále k dispozici na telefonní zavolání a podle úmluvy České republiky jsou připraveni být... přímo do stacionárních laboratoří, nebo jsou naši specialisté i s potřebnou přístrojovou technikou dopraveni na příslušné místo. Zaměstnanci ústavu jsou neustále k dispozici na telefonní zavolání a podle úmluvy České republiky jsou připraveni být do 24

10. Musí zaměstnanec používat přidělený typ OOPP?

    Poslední aktualizace: 05.05.2015 - 11:16

    Mám malou firmu, hlučný provoz. Nutím zaměstnance, aby používali chrániče sluchu. Sám mám sluch poškozený z neznalosti z mládí. Zaměstnanci vždy používali mušlové chrániče, až jednou nějaký nováček začal nosit špunty a někteří se k němu přidali. Tím mi... samozřejmě znesnadnili kontrolu. Mohu je nějak přinutit, aby používali pouze mušlové chrániče? A ještě další dotaz: jednomu zaměstnanci se za 2 roky zhoršil sluch o 10%. Zjistil jsem, že ho několikrát viděli pracovat bez ochrany. Já je celkem pravidelně, v... formulář.hlukochranné prostředkyooppzákoník práceMám malou firmu, hlučný provoz. Nutím zaměstnance, aby používali chrániče sluchu. Sám mám sluch poškozený z neznalosti z mládí. Zaměstnanci vždy používali mušlové chrániče, až jednou nějaký nováček začal nosit špunty a... někteří se k němu přidali. Tím mi samozřejmě znesnadnili kontrolu. Mohu je nějak přinutit, aby používali pouze mušlové chrániče? A ještě další dotaz: jednomu zaměstnanci se za 2 roky zhoršil sluch o 10%. Zjistil jsem, že ho několikrát viděli pracovat bez

Stránky