Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Podezření na spalničky na pracovišti

   Poslední aktualizace: 13.02.2019 - 11:04

   infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě onemocnění navštíví... Oddělení epidemiologie infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě

2. Whistleblowing: jak se v České republice a ve vybraných členských státech EU vyvíjela oblast ochrany oznamovatelů nezákonné činnosti probíhající v organizaci

   Poslední aktualizace: 09.12.2022 - 16:45

   prokázat, že žádná sankce, která byla přijata vůči zaměstnanci, nebyla motivována faktem, že se jedná o whistleblowera, platí zde tedy princip obráceného důkazního břemene.[14] PIDA je považována za jeden z nejsilnějších právních aktů tohoto typu nejen v Evropě... zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace[24]. Zaměstnanci v pracovním poměru jsou chráněni před neodůvodněným ukončením pracovního poměru prostřednictvím § 52 zákoníku práce, který vyjmenovává zákonné důvody, kdy může zaměstnavatel dát... zaměstnanci výpověď, ale žádný z důvodů se výslovně nevztahuje k ochraně oznamovatele.[25] Problematickými se z hlediska whistleblowingu mohou jevit ustanovení zákoníku práce v § 1a odst. 1 písm. d) a 301 písm. a), které zavazují zaměstnance k řádnému... pracovníků pracujících v zahraničí. Jedním z požadavků PIDA na zaměstnavatele je prokázat, že žádná sankce, která byla přijata vůči zaměstnanci, nebyla motivována faktem, že se jedná o whistleblowera, platí zde tedy princip obráceného důkazního břemene.[14... zákoníku práce, který ukládá zaměstnavatelům povinnosti ve vztahu k zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace[24]. Zaměstnanci v pracovním poměru jsou chráněni před neodůvodněným ukončením pracovního poměru prostřednictvím § 52 zákoníku... práce, který vyjmenovává zákonné důvody, kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď, ale žádný z důvodů se výslovně nevztahuje k ochraně oznamovatele.[25] Problematickými se z hlediska whistleblowingu mohou jevit ustanovení zákoníku práce v § 1a odst

3. Kázeň firemních řidičů lze monitorovat přes GPS

   Poslední aktualizace: 11.11.2008 - 14:37

   v současné době navíc připravuje nový návrh, podle kterého by firmy platily vyšší pojistku, pokud jejich zaměstnanci budou ve služebních autech porušovat předpisy. Způsoby kontroly Kromě telefonního čísla s výzvou k nahlášení nebezpečného řidiče... kterého by firmy platily vyšší pojistku, pokud jejich zaměstnanci budou ve služebních autech porušovat předpisy. Způsoby kontroly Kromě telefonního čísla s výzvou k nahlášení nebezpečného řidiče, umístěných na viditelném místě firemního vozu, patří

4. Systém bezpečné práce pro provoz zdvihacích zařízení v praxi

   Poslední aktualizace: 29.08.2013 - 13:06

   zajišťovány a prováděny odborně způsobilou osobou. Zaměstnanci tohoto zaměstnavatele se pravidelně účastnili školení odborné způsobilosti jeřábníků a vazačů břemen. Bohužel i přes veškerou snahu zaměstnavatele zajistit bezpečný provoz zdvihacích zařízení... osobou. Zaměstnanci tohoto zaměstnavatele se pravidelně účastnili školení odborné způsobilosti jeřábníků a vazačů břemen. Bohužel i přes veškerou snahu zaměstnavatele zajistit bezpečný provoz zdvihacích zařízení nebyl požadovaný SBP zpracován. Otázkou zůstává...;ušetřit". DRUHÁ - kmenových zaměstnanců, kvalifikovaných, zdravotně způsobilých, vybavených příslušnými OOPP a řádně proškolených (i prakticky!), valem ubývá a nahrazují je jak různí "brigádníci", tak agenturní zaměstnanci, zdaleka ne všichni

5. Používání montážních plošin

   Poslední aktualizace: 10.09.2012 - 13:38

   typ plošiny. Zmiňuji se o tom z toho důvodu, že se objevila informace, že jistá firma vydává průkazy s mezinárodní platností. Ovšem tato informace je v rozporu s naší legislativou. Ve zmíněném průkazu ani není uveden konkrétní typ plošiny. Zaměstnanci.... Zmiňuji se o tom z toho důvodu, že se objevila informace, že jistá firma vydává průkazy s mezinárodní platností. Ovšem tato informace je v rozporu s naší legislativou. Ve zmíněném průkazu ani není uveden konkrétní typ plošiny. Zaměstnanci, kteří obsluhují

6. Školení podle "vyhlášky 50" - obsluha promítacích strojů

   Poslední aktualizace: 19.09.2017 - 14:52

   Naši zaměstnanci obsluhují promítací stroje (zapínají a vypínají, provádí běžnou údržbu, příp. výměnu lampy). Při této práci sahají také do zakrytovaných rozvodných zařízení (shazují jističe). Je nezbytné zajistit pro tyto zaměstnance školení z vyhlášky... registrační formulář.elektrická zařízenívyhrazená technická zařízeníškolení bp Naši zaměstnanci obsluhují promítací stroje (zapínají a vypínají, provádí běžnou údržbu, příp. výměnu lampy). Při této práci sahají také do zakrytovaných rozvodných zařízení (shazují

7. Pojem koordinátor BOZP na staveništi je již velmi známý

   Poslední aktualizace: 21.10.2024 - 14:17

   staveništi (dále jen koordinátor) se určuje v případech stanovených v § 14 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele, je zadavatel stavby povinen písemně určit jednoho nebo... informace pořád platí. Koordinátor BOZP na staveništi (dále jen koordinátor) se určuje v případech stanovených v § 14 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2017/11

   Poslední aktualizace: 13.12.2017 - 12:23

   - hodnoty pracovní - muži - ženyVALA, JIŘÍ: Rizika práce na dobu určitou a agenturní zaměstnáváníanotace: Zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou nebo zaměstnanci dočasně přidělení agenturou práce k zaměstnavateli jsou skupinami, které jsou více ohroženy... pracovněprávní - poměr pracovní - doba určitá - zaměstnanci ohrožení - zaměstnanci dočasní - zaměstnanci agenturní - zaměstnávání agenturní - BOZP - bezpečnost práce - rizika pracovníKOLÍNSKÁ, IVANA: Přehled nových technických norem - říjen a listopad 2017anotace...: efektivní metody školeníanotace: Vzdělávání dospělých studentů vyžaduje výběr vhodných nástrojů pro jejich školení a začlenění do procesu učení. Integrovaný trénink je dosažen tím, že se zaměstnanci začlení do celého procesu, od rozvoje až po validaci a... života - zaměstnanost - spokojenost - hodnoty pracovní - muži - ženy VALA, JIŘÍ: Rizika práce na dobu určitou a agenturní zaměstnáváníanotace: Zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou nebo zaměstnanci dočasně přidělení agenturou práce k zaměstnavateli... května 2019.klíčová slova: vztahy pracovněprávní - poměr pracovní - doba určitá - zaměstnanci ohrožení - zaměstnanci dočasní - zaměstnanci agenturní - zaměstnávání agenturní - BOZP - bezpečnost práce - rizika pracovní KOLÍNSKÁ, IVANA: Přehled nových... SMITH, SCOTT P.: Adult learners / Dospělí studenti: efektivní metody školeníanotace: Vzdělávání dospělých studentů vyžaduje výběr vhodných nástrojů pro jejich školení a začlenění do procesu učení. Integrovaný trénink je dosažen tím, že se zaměstnanci začlení

9. Ošetření a poskytnutí 1. pomoci ve škole

   Poslední aktualizace: 27.10.2016 - 10:19

   ) rozhoduje ředitel školy. Pokud Vámi popisovaný postup je v souladu se školním řádem, se kterým byli prokazatelným způsobem seznámeni zaměstnanci i žáci a o jehož vydání a obsahu byli informováni i zákonní zástupci nezletilých dětí a žáků, musí být zaměstnanci... ustanovením § 28 odst., 2 písm. g) ŠZ ve školní matrice. Zaměstnanci jsou mimo jiné povinni dle ustanovení § 301 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP“), mimo jiné plnit pokyny nadřízených vydané v... souladu s právními předpisy a spolupracovat s ostatními zaměstnanci. V souladu s ustanovením § 106 odst. 1 ZP je zaměstnanec oprávněn odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví; takové... první pomoci) rozhoduje ředitel školy. Pokud Vámi popisovaný postup je v souladu se školním řádem, se kterým byli prokazatelným způsobem seznámeni zaměstnanci i žáci a o jehož vydání a obsahu byli informováni i zákonní zástupci nezletilých dětí a žáků..., musí být zaměstnanci dodržován. Právní opora odpovědi: V souladu s ustanovením § 3 vyhlášky č. 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů, ve znění vyhl. č. 57/2010 Sb., o úrazu nezletilého žáka podá škola nebo školské zařízení bez zbytečného... uvedeny v souladu s ustanovením § 28 odst., 2 písm. g) ŠZ ve školní matrice. Zaměstnanci jsou mimo jiné povinni dle ustanovení § 301 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP“), mimo jiné plnit pokyny

10. Ceny za správnou praxi

    Poslední aktualizace: 22.10.2020 - 08:59

    společnosti s méně než 100 zaměstnanci. Do druhé pak větší společnosti. Přihlášky mohou zasílat: jednotlivé podniky nebo organizace všech velikostí, poskytovatelé odborné přípravy a subjekty z oblasti vzdělávání v oblasti BOZP, organizace... zaměstnanci. Do druhé pak větší společnosti. Přihlášky mohou zasílat: jednotlivé podniky nebo organizace všech velikostí, poskytovatelé odborné přípravy a subjekty z oblasti vzdělávání v oblasti BOZP, organizace zaměstnavatelů, profesní sdružení

Stránky