Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Pracovnělékařská péče - co ještě možná nevíme

   Poslední aktualizace: 03.05.2013 - 13:41

   . má zaměstnavatel možnost poskytovat PLS i vlastními zaměstnanci (např. v nemocnici). Nyní se pracovnělékařská péče nezaměřuje pouze na posuzování zdravotního stavu, ale nově přibyl dohled a poradenství. „Jsme napadáni za to, že rozsah je příliš velký, že... Sb. má zaměstnavatel možnost poskytovat PLS i vlastními zaměstnanci (např. v nemocnici). Nyní se pracovnělékařská péče nezaměřuje pouze na posuzování zdravotního stavu, ale nově přibyl dohled a poradenství. „Jsme napadáni za to, že rozsah je příliš velký

2. Nevyhovující pracovní židle

   Poslední aktualizace: 19.12.2017 - 10:23

   obecně povinen zaměstnanci vytvořit příznivé pracovní prostředí, a takové podmínky, které nebudou ohrožovat jeho zdraví. Proto je povinen zaměstnanci k výkonu práce poskytnout takové pracovní prostředky (a tou je jistě i židle), které bude vyhovovat posudku.... Zaměstnavatel je obecně povinen zaměstnanci vytvořit příznivé pracovní prostředí, a takové podmínky, které nebudou ohrožovat jeho zdraví. Proto je povinen zaměstnanci k výkonu práce poskytnout takové pracovní prostředky (a tou je jistě i židle), které bude

3. Cvičný požární poplach

   Poslední aktualizace: 27.04.2015 - 13:45

    poplachu, může se stát, že někteří zaměstnanci v zápalu evakuace (úprku), paniky, nevědomosti apod. vytočí linku tísňového volání s tím, že např. ve firmě hoří, vybuchl plyn, prasklo vodovodní potrubí apod., a zbytečně povolají záchranné jednotky... stát, že někteří zaměstnanci v zápalu evakuace (úprku), paniky, nevědomosti apod. vytočí linku tísňového volání s tím, že např. ve firmě hoří, vybuchl plyn, prasklo vodovodní potrubí apod., a zbytečně povolají záchranné jednotky. Samozřejmě je možné provést

4. Požární poplachové směrnice

   Poslední aktualizace: 23.02.2015 - 15:18

   . Požární poplachové směrnice musí být zpracované, vedené a vyvěšené v českém jazyce. Je ovšem důležité zvážit, zda se na pracovištích ve větším procentu nevyskytují i zaměstnanci jiných zemí (zejména Angličané, Francouzi, Rusové apod.). V této situaci... směrnice musí být zpracované, vedené a vyvěšené v českém jazyce. Je ovšem důležité zvážit, zda se na pracovištích ve větším procentu nevyskytují i zaměstnanci jiných zemí (zejména Angličané, Francouzi, Rusové apod.). V této situaci je lepší mít poplachové... poplachové směrnice být nemusejí. Viz § 15, zákona č. 133/1985 Sb., vzpp a § 32, vyhlášky č. 246/2001 Sb., vzpp. Rovněž bych ale upozornil na ustanovení písm. g), odst. (1), § 103, zákoníku práce: "Zaměstnavatel je povinen zabezpečit, aby zaměstnanci

5. Bezpečnost výškových budov

   Poslední aktualizace: 06.12.2002 - 11:20

   vnitřní bezpečnost se klade velký důraz, to znamená kontrolu pohybu osob po objektu. Ta nekončí zmíněnou kontrolou vstupních partií, ale znamená také, že mají zaměstnanci i návštěvy možnost přístupu jen do určitých sledovaných zón. Kontrolu těchto pásem umožňuje... důraz, to znamená kontrolu pohybu osob po objektu. Ta nekončí zmíněnou kontrolou vstupních partií, ale znamená také, že mají zaměstnanci i návštěvy možnost přístupu jen do určitých sledovaných zón. Kontrolu těchto pásem umožňuje uzavřený televizní okruh

6. Řetězení pracovních poměrů akademických pracovníků

   Poslední aktualizace: 19.06.2018 - 09:37

   . další tvůrčí činnost, částečně autonomní organizací rozvrhu pracovní doby samotnými zaměstnanci, ale také prolínáním pracovních úkolů daných evropskými projekty, kterým se původní pracovní poměr v různé formě podřizuje (včleněním do stávajícího úvazku nebo... tvůrčí činnost, částečně autonomní organizací rozvrhu pracovní doby samotnými zaměstnanci, ale také prolínáním pracovních úkolů daných evropskými projekty, kterým se původní pracovní poměr v různé formě podřizuje (včleněním do stávajícího úvazku nebo uzavření

7. Boj proti stresu i do kolektivních smluv

   Poslední aktualizace: 12.10.2006 - 09:07

   zaměstnanci na pracovišti zatíženi, než o individuálních problémech jednotlivce. Zaměřuje se na zlepšení situace na pracovišti, na vyhledání a odstranění stresorů. Vše dohromady představuje prevenci pracovních úrazů a zajišťuje nezbytné podmínky pro vysokou.... Podle určitých rizikových faktorů se dá naprosto jasně identifikovat a zátěž lze změřit. Z pohledu odborů je důležité, že Rámcová dohoda hovoří více o dopadech špatné organizace práce a dalších stresorů, kterým jsou zaměstnanci na pracovišti zatíženi, než

8. Bezpečnost tlakových nádob a pracovní úrazy

   Poslední aktualizace: 14.12.2020 - 15:43

   nádoby. Únik horkého kondenzátu páry a ocelové úlomky z odlomené části pláště nádoby způsobily pracovní úraz zaměstnanci dodavatelské firmy. Šetřením byly zjištěny nedostatky pramenící z nesprávně provedené analýzy rizik výrobcem zařízení, chybami řídicího... horkého kondenzátu páry a ocelové úlomky z odlomené části pláště nádoby způsobily pracovní úraz zaměstnanci dodavatelské firmy. Šetřením byly zjištěny nedostatky pramenící z nesprávně provedené analýzy rizik výrobcem zařízení, chybami řídicího systému a

9. Zajištění bezpečnosti dobrovolníků v rizikovém prostředí

   Poslední aktualizace: 28.12.2020 - 14:05

   nepostupovalo podle zákoníku práce, protože to nejsou vaši zaměstnanci, ale podle zákoníku občanského. A u odpovědnosti za škodu na zdraví podle občanského zákoníku je jedna „výhoda“, a sice ta, že je postavena na tzv. subjektivní odpovědnosti neboli odpovědnosti za... zaměstnanci, ale podle zákoníku občanského. A u odpovědnosti za škodu na zdraví podle občanského zákoníku je jedna „výhoda“, a sice ta, že je postavena na tzv. subjektivní odpovědnosti neboli odpovědnosti za zavinění. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při

10. Nebezpečné látky a nemoci z povolání

    Poslední aktualizace: 25.11.2019 - 09:01

    být odškodněny. „Podle rozsudku Nejvyššího soudu ČR jednatelé nejsou zaměstnanci ve smyslu zákoníku práce, jejich úrazy při výkonu funkce jednatele (obdobně se to vztahuje i na členy statutárních orgánů akciových společností nebo družstev) se mohou odškodnit... odškodněny. „Podle rozsudku Nejvyššího soudu ČR jednatelé nejsou zaměstnanci ve smyslu zákoníku práce, jejich úrazy při výkonu funkce jednatele (obdobně se to vztahuje i na členy statutárních orgánů akciových společností nebo družstev) se mohou odškodnit jako

Stránky