Musí sezónní pracovníci na dohody každý rok znovu na prohlídku?

Každé léto přijímáme do aquaparku pracovníky na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Mají pokaždé nový nástup. Musí vždy projít vstupní prohlídkou, když preventivní prohlídka má platnost 5 let, příp. 3 roky? 

Tuto problematiku by měl řešit prováděcí předpis k zákonu č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (viz  § 60) a to vyhláška, kterou se, kromě jiného, stanoví i postup při pracovnělékařských preventivních prohlídkách. Tento předpis dosud nebyl vydán.

V dotazu není uvedeno, jakou práci budou tito pracovníci vykonávat, proto se vyjádřím k práci plavčíka. Podle předpisů, které byly v platnosti do 31.3.2012, bylo možné práci plavčíka charakterizovat jako práci, u které je vyžadována zvláštní zdravotní způsobilost, tudíž obdobná práci záchranáře nebo potápěče. V takových případech se měla provádět mimořádná preventivní prohlídka u potápěčů již po 4 týdnech pracovní neschopnosti nebo po nemoci nebo úrazu spojeném s poruchou vědomí a při každém přerušení práce na více než 3 měsíce z jakéhokoliv důvodu.

Lze přepokládat, že obdobný princip bude uplatněn i v novém předpisu (v návrhu vyhlášky bylo, aby se mimořádná prohlídka konala při přerušení práce z jiných než zdravotních důvodů na více než 6 měsíců).

Pokud se jedná o nový nástup, tak platí, že musí mít vstupní prohlídku. Není rozhodující, zda se jedná o pracovníky na dohody.