Knihovna BOZP

Koncem tohoto roku byla ukončena další z celoevropských kampaní, jejímž hlavním úkolem pro období 2014 - 2015 bylo zvýšit povědomí o stresu a psychosociálních rizicích na pracovišti.

Dalším výhercem soutěže "Takto rozhodně ne!" se stal pan Antonín Münster a získává účast na jednodenní vzdělávací akci VÚBP, v. v. i., dle vlastního výběru zdarma.

Za posledních 40 let se průměrná hladina hluku v nemocnicích zvýšila o celých 15 decibelů (dB). Dosahuje hladiny okolo 70 dB, což výrazně převyšuje doporučený limit pro uzdravující prostředí ve výši 35 dB, který stanovila Světová zdravotnická organizace. Chcete-li snížit hladinu hluku, dejte například přednost nepravidelnému prostorovému uspořádání.

Ve dnech 24. – 25. 11. 2015 se v rámci individuálního projektu Státního úřadu inspekce práce "Efektivní systém rozvoje zaměstnanosti, výkonu komplexních kontrol a potírání nelegálního zaměstnávání v ČR" (reg. č. CZ.1.04/2.2.00/11) konala v Praze v prostorách hotelu Kampa – Stará zbrojnice mezinárodní konference "Nelegální zaměstnávání a trh práce".

Kotvicí zařízení instalované ve smyslu ČSN EN 795 Prostředky ochrany sob proti pádu – Kotvicí zařízení (dále jen „ČSN EN 795“) je potřebné vybavit nezbytnou dokumentací. V části 7. ČSN EN 795 jsou vyjmenovány informace, které poskytuje výrobce, a to v jazyce země určení.

Orgány státní správy by měly při tvorbě legislativy BOZP brát v úvahu její jednoznačnost a srozumitelnost a pojišťovny by měly přehodnotit současný postup vůči zaměstnavatelům při odškodňování pracovních úrazů. To jsou závěry, na nichž se shodli účastníci konference nazvané BOZP v roce 2016, kterou dne 25. 11. 2015 uspořádala v Praze redakce portálu BOZPprofi odborného nakladatelství Verlag Dashöfer.

Kromě pravidelných informací o podnětech ke kontrole, kontrolách, poradenství a pracovní úrazovosti se zpráva tentokrát zaměřuje na evropskou statistiku pracovních úrazů.

Státní úřad inspekce práce eviduje za letošní leden až září celkem 27 277 pracovních úrazů, což je o 4 098 méně než ve stejném období loňského roku.

Změny na trhu práce a nástup nových technologií mají dopad na to, kde a jak pracujeme. Všechny tyto změny znamenají nové přínosy, náklady, možnosti a hrozby a všechny mají dopad na BOZP.