Faktory ovlivňující člověka v pracovním systému

Část III. Přehled používaných faktorů

Část III. Přehled používaných faktorů

Přehled používaných faktorů

Rozborem dostupných zahraničních zdrojů byly identifikovány nejčastěji užívané PSF, které jsou obecně rozděleny do jednotlivých skupin podle zaměření/účelu. Jelikož je těchto skupin ale velké množství, není možné v rozsahu této práce uvést vyčerpávající výčet. Aby však bylo zřejmé, co se pod pojmem „faktory ovlivňující výkonnost obsluhy“ vlastně skrývá, je níže uveden výčet faktorů PSF resp. PIF používaných v praxi pro popis pracovního prostředí a to jak v jaderné energetice, tak procesním průmyslu, tak jak jsou uváděny jednotlivými autory [1,6].

PSF užívané pro popis pracovního prostředí:

• Ergonomické charakteristiky pracovního místa (design, rozhraní člověk-stroj);
• Dostupnost nástrojů, pomůcek a vybavení;
• Rizikové faktory prostředí (vlhkost, teplota, osvětlení, hluk, vibrace, čistota, …);
• Potenciální ohrožení zdraví;

PIF užívané pro posouzení pracovního prostředí:

• Provádění procesů:
  • četnost neshod uvnitř pracovního týmu,
  • složitost pracovního procesu,
  • vnímání nebezpečí,
  • pracovní vytížení,
  • náhlost výskytu problému,

• Faktory pracovního prostředí:
  • hluk,
  • osvětlení,
  • teplota,
  • kvalita vzduchu,

• Časové dispozice:
  • pracovní doba a pracovní přestávky,
  • pracovní směny a práce v noci.