Čítárna

Uvádíme pět projektů pátého rámcového programu EU, které se týkaly BOZP a kterých se účastnily instituce České republiky. Projekty probíhaly v letech 1992 až 2003.

Při nedodržení platných předpisů a při nedbalosti pracovníků vzniká při svařování značný počet požárů s velkými finančními škodami a dochází také k usmrcení osob a ke zraněním.

Obsah článku: sociální klima na pracovišti, co je pracovní stresor a stres, jaký je vztah mezi individuální dispozicí a úrazovostí, “nemoci z budov” – tzv. Sick-Building Syndrom, biorytmy a jak ovlivňují pracovní výkonnost, rozdíl mezi únavou a chronickým únavovým syndromem, účinky monotonie na člověka, pasivní a aktivní odpočinek, nejčastější příčiny chyb a selhání člověka v pracovních systémech, vliv věku a pohlaví výkonovou kapacitu, nejvhodnější režim práce a přestávek v pracovní směně, nejdůležitější zásady uspořádání směnového systému a povinnosti zaměstnavatele v péči o podmínky při nočních směnách a jak mohou průmyslové havárie ovlivnit chování lidí.

Článek poskytuje informace o ergonomických kritériích a parametrech, specifikuje nejdůležitější kritéria pro hodnocení pracovního místa a poskytuje vysvětlení pojmu výkonová kapacita člověka.

Svět práce se v Evropě mění stále rychleji. Zároveň dochází také ke změnám v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Z těchto důvodů nabývá na důležitosti informovat odbornou veřejnosti o výsledcích dosažených ve výzkumu v této oblasti. Proto se stalo tématem týdne shrnutí hlavních výsledků a závěrů výzkumných aktivit Evropské agentury pro BOZP.

Analýza rizik je nezbytná pro stanovení přijímaného a nepřijatelného rizika. Čtrnáct metod pro stanovení rizik.

Mobbing a bossing bývají považovány za "pracovní trauma". V žádném případě byste si tento problém neměli nechat jenom pro sebe.

autorizované osoby

Dokument "Národní politika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci" projednala a schválila vláda ČR na svém zasedání dne 19.5.2003 (usnesení vlády ČR č. 475/2003)