Často se na nás obracíte s dotazem, jestli je přípustné, že zaměstnavatel monitoruje prostor pracoviště kamerou a záznam pak využívá ke kontrole zaměstnanců, jak pracují, případně k pokutě za porušování BOZP. Dnes je to upraveno obecně právními předpisy, ale zásady dřívějšího stanoviska „Provozování kamerového systému z hlediska zákona o ochraně osobních údajů“ Úřadu pro ochranu osobních údajů, i když bylo již z jejich webových stránek staženo, platí dodnes.