Aktuální články

Počínaje dnem 15.11.2006 můžete shlédnout zajímavou výstavu TAK TO VIDÍME MY v Muzeu dětské kresby v domě U Zelené žáby na Starém Městě. Prezentují zde své práce žáci základních a středních škol České republiky. Výstava je pořádána u příležitosti informační kampaně Evropský týden 2006, která byla letos zaměřena na bezpečnost a ochranu při práci u mladých lidí. V rámci této kampaně Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí, Ministerstvem zdravotnictví a Výzkumným ústavem bezpečnosti práce vyhlásila soutěže pro mladé lidi pod názvy Mladý filmař roku, Národní fotografická soutěž a Nakresli svůj plakát. Výstava trvá do 26.11.2006 a můžete ji navštívit každý den mimo pondělí od 13 do 18 hod. Součástí článku je fotogalerie, kde si můžete prohlédnout některé z vystavovaných prací.

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová

„Kulatý stůl pracovně-lékařské péče o mladistvé v ČR“ byl uspořádán v rámci kampaně Evropský týden BOZP, zaměřené na bezpečnost a ochranu zdraví mladistvých zaměstnanců, dětí a mládeže připravující se na povolání. Zkušenosti z této oblasti si vyměnili a závěry zformulovali zástupci státní správy, odborových organizací a odborné veřejnosti.

Kdo v zaměstnání tráví hodiny přesčasů, vystavuje se nebezpečí úrazů. U osob, které pracují více než 12 hodin denně, se zvyšuje riziko úrazu nebo onemocnění o 23 procent. Toto riziko přitom není v přímé souvislosti s konkrétní pracovní činností, ale spočívá v běžných každodenních činnostech a ve stresu.

Bezpečná a zdravá pracoviště v malých a středních firmách byla hlavním cílem kampaně Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA). Kampaň probíhala v nových členských státech EU a dále v Bulharsku a Rumunsku od letošního června až do začátku listopadu.

Firemní kultura závisí na řadě ukazatelů, mezi něž patří péče o zdraví a bezpečnost pracujících, o jejich osobní rozvoj a o jejich aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů organizace. Novější ergonomické koncepce zdůrazňují hodnotu komplexního systémového přístupu k otázkám bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti.

Čtvrtletník Inovace rozmlouval s gen. ředitelem společnosti Kovohutě Příbram o cestě společnosti k významnému společenskému ocenění „Bezpečný podnik“ a o plánech na úseku BOZP do budoucna.

Příspěvek je zaměřen na problematiku psychické zátěže v pracovním prostředí a blíže se věnuje vybraným emočním stavům a situacím, které psychickou zátěž na pracovišti vyvolávají.