Aktuality

Strategie agentury EU-OSHA na období 2025–2034 se zaměřuje na vyvíjející se výzvy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Metodika Intervenční opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě jako prevence psychosociálních rizik při práci je výsledkem výzkumného úkolu Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě.

Metodika Ergonomický checklist rozhodujících faktorů přetížení bederní páteře při práci je dosažený výsledek výzkumného 06-S4-2022-VUBP Výzkum rozhodujících faktorů MSD a problémů s bederní páteří, možnosti prevence a nápravných opatření se zaměřením na ergonomická řešení v pracovních systémech.

Přehled článků publikovaných v 4. lednovém týdnu

V závěru roku 2024 byl dokončen výzkumný úkol 01-S4-2023-VUBP Nové fenomény pracovněprávního prostředí zasahující do kvality zajišťovaných pracovních podmínek zaměstnanců s přesahem do problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví, řešený v letech 2023–2024, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.

Přehled článků publikovaných v 1.-3. lednovém týdnu

Se změnou názvu instituce a sloučením druhého ústavu pod Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i., jsme přejmenovali naše sociální sítě, které vám stále budou nabízet obsah ze světa BOZP.

Bozpík je ambasadorem světa BOZP a už více než rok edukuje na sociálních sítích všechny, kteří mají zájem. A co si na rok 2025 předsevzal? Provést zaměstnavatele všemi povinnostmi, které nejen z hlediska BOZP mají a musí plnit, ale i které s tím přímo souvisí, a pomoci jim zorientovat se v někdy složité problematice. Bozpík to vzal pěkně od začátku. Nejdříve je potřeba na práci najmout zaměstnance. Co to všechno obnáší? To Bozpík prozradí už dnes.

Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 1. 2025.