Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Práce přesčas a zdraví zaměstnanců

   Poslední aktualizace: 24.07.2007 - 13:36

   pracujících 60 a více hodin týdně nic takového nevykazovaly. Zaměstnanci, kteří pracovali v rozmezí 41 až 59 hodin týdně, nevykazovali žádné problémy duševního nebo fyzického zdraví, sníženou pracovní výkonnost nebo růst pracovních úrazů a onemocnění. Práce... více hodin týdně nic takového nevykazovaly. Zaměstnanci, kteří pracovali v rozmezí 41 až 59 hodin týdně, nevykazovali žádné problémy duševního nebo fyzického zdraví, sníženou pracovní výkonnost nebo růst pracovních úrazů a onemocnění. Práce přes čas

2. Práce ve svátek a dovolená

   Poslední aktualizace: 25.01.2021 - 10:58

   ? Právní úpravu pracovní doby ve svátek novela zákoníku práce provedená zákonem č. 285/2020 Sb. neměnila. Tam i nadále platí, že za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel... poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Právní úprava dovolené tam v... novela zákoníku práce provedená zákonem č. 285/2020 Sb. neměnila. Tam i nadále platí, že za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce... třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Právní úprava dovolené tam v souvislosti se svátkem změnila jen

3. Pracovnělékařská péče nočních pracovníků a obsluhy kotlů

   Poslední aktualizace: 12.03.2007 - 14:16

   zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru, ve znění pozdějších předpisů), tak musí mít také potvrzení o zdravotní způsobilosti. Na základě vyhodnocení prevence rizik si však může zaměstnavatel stanovit sám, že dotyční zaměstnanci se budou podrobovat prohlídkám např. pravidelně každý rok, to je pravomoc a dá se říci odpovědnost zaměstnavatele. JUDr. Eva Dandová ... dozoru, ve znění pozdějších předpisů), tak musí mít také potvrzení o zdravotní způsobilosti. Na základě vyhodnocení prevence rizik si však může zaměstnavatel stanovit sám, že dotyční zaměstnanci se budou podrobovat prohlídkám např. pravidelně každý rok, to

4. Realizace programu „Bezpečný podnik" v Lovochemii, a. s., Lovosice

   Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 07:55

   kterém jsou zastoupeni zaměstnanci zabývající se problematikou profesně, z údržby, z výroby, z životního prostředí a z personalistiky. Tento tým zpracoval plán realizace projektu na dva roky. Během nich se týmu podařilo plán splnit. V další činnosti... zaměstnanci Lovochemie si již v průběhu dozoru IBP uvědomili, že získáním osvědčení „Bezpečný podnik" byla úspěšně ukončena etapa ke zdokonalování činností v oblasti řízení bezpečnosti, ale nejedná se o ukončení procesu. Systém řízení bezpečnosti je nutno... na informačních tabulích a závodním časopise   K realizaci projektu byli vybráni pracovníci ochotní v dané problematice spolupracovat. Generálním ředitelem byl jmenován tým, ve kterém jsou zastoupeni zaměstnanci zabývající se problematikou... protokolu sepsaném téhož dne IBP Ústí n. L. doporučil ČÚBP v Praze vydat Lovochemii, a. s., osvědčení o zavedení systému řízení bezpečnosti práce — „Bezpečný podnik". Zúčastnění zaměstnanci Lovochemie si již v průběhu dozoru IBP uvědomili, že získáním osvědčení

5. Ochrana sluchu

   Poslední aktualizace: 01.06.2006 - 10:04

   ) (dříve 85 db(A)) a impulsnímu hluku od 135 dB(C). Tato hodnota se nazývá „spodní akční hladina působení“.“ Od hladin hluku 85 dB(A) pro nepřerušovaný hluk (dříve 90 dB(A)) a 137 dB(C) pro impulsní hluk jsou zaměstnanci povinni používat poskytnutou ochranu... hluku od 135 dB(C). Tato hodnota se nazývá „spodní akční hladina působení“.“ Od hladin hluku 85 dB(A) pro nepřerušovaný hluk (dříve 90 dB(A)) a 137 dB(C) pro impulsní hluk jsou zaměstnanci povinni používat poskytnutou ochranu sluchu. To znamená, že

6. Nemoc z povolání a pracovní neschopnost u nového zaměstnavatele

   Poslední aktualizace: 03.07.2018 - 09:17

   odškodnění, například ztrátu na výdělku od pojišťovny, kde si zaměstnavatel platí zákonné pojištění? Podle § 269 odst. 2 zákoníku práce (ZP) platí, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou nemocí z povolání..., například ztrátu na výdělku od pojišťovny, kde si zaměstnavatel platí zákonné pojištění? Podle § 269 odst. 2 zákoníku práce (ZP) platí, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou nemocí z povolání, jestliže

7. Lešení, zvlášť ta pojízdná, vyžadují mimořádnou opatrnost

   Poslední aktualizace: 29.05.2009 - 16:21

   osob z výšky. Horní pracovní podlaha byla kompletní a řádně vybavena příslušným zábradlím. Zaměstnanci byli proškoleni v oblasti pracovně technické bezpečnosti včetně norem, které se vztahují k lešení, avšak nebyli seznámeni s návodem pro obsluhu, montáž a... montáže a používání pojízdných lešení, s nimiž přicházejí zaměstnanci do styku s tím, že bude dále věnovat zvýšenou pozornost technickému stavu lešení nejen při jeho převzetí, ale i v průběhu provozu. Tato opatření lze hodnotit jako dostatečná... kompletní a řádně vybavena příslušným zábradlím. Zaměstnanci byli proškoleni v oblasti pracovně technické bezpečnosti včetně norem, které se vztahují k lešení, avšak nebyli seznámeni s návodem pro obsluhu, montáž a používání dotčeného lešení, zvláště pak s... přicházejí zaměstnanci do styku s tím, že bude dále věnovat zvýšenou pozornost technickému stavu lešení nejen při jeho převzetí, ale i v průběhu provozu. Tato opatření lze hodnotit jako dostatečná. Zaměstnavateli bylo inspekcí práce uloženo opatření k

8. Výbuch, požár a pracovní úraz v rodinném domě

   Poslední aktualizace: 30.05.2011 - 17:16

   opatření k předejití rizikům při práci. § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění, tím, že nezajistil zaměstnanci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jeho odborné předpoklady a... požadavky pro výkon práce, které se týkaly jím vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti. Ve směrnici pro školení BOZP, se kterou byli zaměstnanci seznámeni, nejsou uvedeny bližší minimální požadavky na... práci. § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění, tím, že nezajistil zaměstnanci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jeho odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se... týkaly jím vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti. Ve směrnici pro školení BOZP, se kterou byli zaměstnanci seznámeni, nejsou uvedeny bližší minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při

9. Pracovní úraz při manipulaci s těžkým materiálem

   Poslední aktualizace: 24.01.2012 - 16:31

   zajišťována dvěma zaměstnanci. V dílně, kde postižený manipuloval s deskami v době úrazu, jsou desky opřeny o stěnu vedle formátovací pily a není zde zařízení umožňující překlopení desek a jejich bezpečné odebrání. V době úrazu postižený používal... dostatečném počtu pracovníků jsou zaměstnanci upozorněni při informování o rizicích práce a jejich eliminaci. Porušení povinností zaměstnavatele: § 102 odst. 1 z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, tím,  že v dílně nejsou... skladu, kde je uložen do stojanu (regálu). Tento regál umožňuje překlopení a opření desek tak, že je možno bezpečně odebrat kteroukoliv desku z regálu. Manipulace s deskami je, z důvodu jejich hmotnosti a velikosti, vždy zajišťována dvěma zaměstnanci. V... zaměstnanci upozorněni při informování o rizicích práce a jejich eliminaci. Porušení povinností zaměstnavatele: § 102 odst. 1 z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, tím,  že v dílně nejsou velkoplošné laminové desky skladovány tak, aby

10. Pracovní úraz – zásah prasklým lanem

    Poslední aktualizace: 10.01.2013 - 16:10

    lana protějšího vrátku, jehož koncem byli zasaženi zaměstnanci strojní údržby nakládající na multikáru nářadí. Dotyčný pracovník, který tam byl na výpomoc, byl zasažen do nohy a do zad, v důsledku čehož upadl a hlavou narazil na betonovou plochu tvořící... prostor kolem kolejí. Utrpěl otřes mozku s prasklinou lebeční kosti a malým výronem krve do mozku, pro což byl hospitalizován v nemocnici. Prasklým letícím lanem byli rovněž lehce zraněni další dva zaměstnanci. U obou došlo pouze ke krevním podlitinám bez..., jehož koncem byli zasaženi zaměstnanci strojní údržby nakládající na multikáru nářadí. Dotyčný pracovník, který tam byl na výpomoc, byl zasažen do nohy a do zad, v důsledku čehož upadl a hlavou narazil na betonovou plochu tvořící prostor kolem kolejí. Utrpěl... otřes mozku s prasklinou lebeční kosti a malým výronem krve do mozku, pro což byl hospitalizován v nemocnici. Prasklým letícím lanem byli rovněž lehce zraněni další dva zaměstnanci. U obou došlo pouze ke krevním podlitinám bez pracovní neschopnosti

Stránky