Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Osobnost a výchova - prevence nehod a úrazů

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   činitel. U nás se ustálila definice, že se jedná o „soubor vlastností a schopností člověka, posuzovaných především z hledisek psychologických a fyziologických, které vždy nějakým způsobem v dané situaci ovlivňují výkonnost, efektivnost a spolehlivost... pracovního systému“. V klasické terminologii tedy jde o osobnost – osobnostní faktory. České slovo osobnost je odvozeno ze slova osoba, které koresponduje s latinským PERSONA z něhož se ve středověké latině vyvinul termín PERSONALITAS. Slovo „persona“ původně... znamenalo masku, kterou si při hře nasazovali herci antických dramat. Význam slova začal podléhat změnám a z masky, která dávala člověku určitou tvářnost, se rozšířil na tvářnost člověka vůbec, na jeho vnější výraz a pak i na jeho povahu. Osobnost je více než... Je však nepřehlédnutelné, že ve více než 80% je označen za příčinu nehody lidský činitel. U nás se ustálila definice, že se jedná o „soubor vlastností a schopností člověka, posuzovaných především z hledisek psychologických a fyziologických, které vždy... nějakým způsobem v dané situaci ovlivňují výkonnost, efektivnost a spolehlivost pracovního systému“. V klasické terminologii tedy jde o osobnost – osobnostní faktory. České slovo osobnost je odvozeno ze slova osoba, které koresponduje s latinským PERSONA z... něhož se ve středověké latině vyvinul termín PERSONALITAS. Slovo „persona“ původně znamenalo masku, kterou si při hře nasazovali herci antických dramat. Význam slova začal podléhat změnám a z masky, která dávala člověku určitou tvářnost, se rozšířil na

2. Pracovní úraz a trvalá invalidita

   Poslední aktualizace: 14.01.2010 - 11:27

   nepochybně bych pracovala nejméně do 70 let. Podle § 372 odst. 6 zákoníku práce přísluší náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního... důchodu z důchodového pojištění.  Z toho tedy vyplývá, že náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti obdržíte naposledy za celý kalendářní měsíc, v němž dovršíte věku 65 let bez ohledu na to, jestli jste se narodila prvního dne v měsíci... nebo třicátého. Druhým důvodem, kdy může skončit výplata náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti ještě před dosažením 65. roku věku, pak je přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění. Žádné prodloužení doby pobírání náhrady za... bych pracovala nejméně do 70 let. Podle § 372 odst. 6 zákoníku práce přísluší náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního důchodu z... důchodového pojištění.  Z toho tedy vyplývá, že náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti obdržíte naposledy za celý kalendářní měsíc, v němž dovršíte věku 65 let bez ohledu na to, jestli jste se narodila prvního dne v měsíci nebo... třicátého. Druhým důvodem, kdy může skončit výplata náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti ještě před dosažením 65. roku věku, pak je přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění. Žádné prodloužení doby pobírání náhrady za

3. Ministr ocenil "Bezpečné podniky 2006"

   Poslední aktualizace: 16.05.2006 - 12:39

   programu, ale také závazkem do budoucna. Závazkem, který povede ke snižování pracovní úrazovosti, výskytu nemocí z povolání a celkově zvýší úroveň kultury práce a pracovní pohody. Seznam držitelů certifikátu „Bezpečný podnik“ VOKD, a. s. Vesuvius Solar...Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach předal v úterý 16. května 2006 na brněnském výstavišti zástupcům devíti firem certifikát „Bezpečný podnik“. Veřejné ocenění firem, které dbají na bezpečnost a ochranu zdraví při práci..., se už stala tradicí. Program „Bezpečný podnik“ vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních věcí 12. prosince 1996. Jeho cílem je zvýšit úroveň bezpečnosti práce v podnicích, zavést efektivní systém podnikového řízení bezpečnosti  (ochrany zdraví, životního...Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach předal v úterý 16. května 2006 na brněnském výstavišti zástupcům devíti firem certifikát „Bezpečný podnik“.... naplnění cíle programu, ale také závazkem do budoucna. Závazkem, který povede ke snižování pracovní úrazovosti, výskytu nemocí z povolání a celkově zvýší úroveň kultury práce a pracovní pohody. Seznam držitelů certifikátu „Bezpečný podnik“ VOKD, a. s. Vesuvius... - Program Bezpečný podnik 31.10.2019 - Šestnáct firem obdrželo osvědčení „Bezpečný podnik“ 30.05.2019 - V Opavě bylo oceněno dvanáct „Bezpečných podniků“ 14.03.2019 - Zkušenosti z prověrek bezpečnosti práce a pracovněprávních... formulář.Bezpečný podnikMístopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach předal v úterý 16. května 2006 na brněnském výstavišti zástupcům devíti firem certifikát „Bezpečný podnik“. Veřejné ocenění firem, které dbají na bezpečnost a ochranu

4. Zkouška na alkohol podle NV 201/2010 Sb.

   Poslední aktualizace: 09.07.2010 - 13:31

   jiný zaměstnavatel písemně určeným vedoucím zaměstnancem zaměstnance). Z ustanovení § 106 odst. 4 zákoníku práce vyplývá pro zaměstnance povinnost nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době... být i důvodem k rozvázání pracovního poměru, neboť za určitých okolností se může jednat o závažné popřípadě i o hrubé porušení pracovní kázně ve smyslu § 52 zákoníku práce. Výjimky z toho zákazu jsou dvě. Za prvé se jedná o zaměstnance, kteří pracují v... nebyla kontrola provedena z objektivních důvodů (nepřítomnost vedoucího zaměstnance) pak se do záznamu o úrazu zapíše „kontrola nebyla prováděna“. Orgán inspekce práce zajisté nebude zaměstnavatele pokutovat za to, že neprovedl kontrolu alkoholu... (těžko bude jiný zaměstnavatel písemně určeným vedoucím zaměstnancem zaměstnance). Z ustanovení § 106 odst. 4 zákoníku práce vyplývá pro zaměstnance povinnost nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v... povinnosti může být i důvodem k rozvázání pracovního poměru, neboť za určitých okolností se může jednat o závažné popřípadě i o hrubé porušení pracovní kázně ve smyslu § 52 zákoníku práce. Výjimky z toho zákazu jsou dvě. Za prvé se jedná o zaměstnance, kteří...“. Pokud nebyla kontrola provedena z objektivních důvodů (nepřítomnost vedoucího zaměstnance) pak se do záznamu o úrazu zapíše „kontrola nebyla prováděna“. Orgán inspekce práce zajisté nebude zaměstnavatele pokutovat za to, že neprovedl kontrolu alkoholu

5. Můžeme s nezvěstným zaměstnancem rozvázat pracovní poměr?

   Poslední aktualizace: 06.02.2009 - 16:18

   Co dělat se zaměstnancem, který se 4 dny nedostaví do práce, telefon má nedostupný a na uvedené adrese není k zastižení? Jsme jako organizace povinni takového člověka hledat, případně nahlásit Policii ČR? Můžeme s ním rozvázat pracovní poměr...? Zaměstnavatel nemá povinnost hlásit nezvěstnost zaměstnance Policii, když po něm nepátrá např. rodina. Někdy se totiž stává, že zaměstnanec např. po havárii leží v nemocnici a nikdo o něm neví. Pokud se ale zaměstnanec nedostavil 4 dny do práce a máte spíš jistotu..., že nikde v nemocnici není, pak se jedná asi o neomluvenou absenci a podle judikatury soudů 3 dny neomluvené absence jsou důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Ustanovení § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce totiž stanoví...) zákoníku práce totiž stanoví, že zaměstnavatel může výjimečně zrušit pracovní poměr, porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem a judikatura zastává názor, že za zvlášť hrubé... můžeme chránit zranitelné pracovníky před nebezpečnými látkami? 05.09.2019 - Výpověď z pracovního poměru podle § 52 písm. c), nebo d) zákoníku práce?11.02.2009Zdroj: BOZPinfo.czOchrana před riziky Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... formulář.zaměstnancizaměstnavateléCo dělat se zaměstnancem, který se 4 dny nedostaví do práce, telefon má nedostupný a na uvedené adrese není k zastižení? Jsme jako organizace povinni takového člověka hledat, případně nahlásit Policii ČR? Můžeme s ním rozvázat

6. NV č. 344/2023 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem...

   Poslední aktualizace: 02.01.2024 - 13:41

   Dne 7. 12. 2023 bylo v částce 160/2023 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 344/2023 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Vydáno na základě z. č. 361/2003 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2024. ... nařízení vlády č. 344/2023 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Vydáno na základě z. č. 361/2003 Sb. Toto

7. Využití principu minimax v hodnocení rizik

   Poslední aktualizace: 01.11.2021 - 22:01

    bude pro toto rozhodnutí platit: (4) Po dosazení rovnice (3) do výrazu (4) můžeme psát: (5) Výraz (5) však reprezentuje rozhodovací pravidlo minimax. Toto pravidlo bude dále prezentováno na konkrétním zjednodušeném příkladu z procesního... 5,0·10-3 8,2·10-3 Tabulka 1: Výsledky výpočtu – britské kritérium Maximální hodnota v v případě varianty iA je , v případě varianty iB tato hodnota činí . Platí,  Z toho vyplývá, že podle principu minimax je preferována varianta iA... výpočetní vztahy (3) a (7). Změna výsledných hodnot je zřejmá z tabulky 2. Varianta Číslo scénáře C(n) (rok-1) (-) iA 1 4,4·10-8 0,16 2 1,0·10-7 0,1 3... zjednodušeném příkladu z procesního průmyslu.   3. Příklad Ve výrobní společnosti se uvažuje o nákupu výrobní technologie. Rozhoduje se mezi dvěma variantami. První variantu označme iA, druhou variantu označme iB. Pro první variantu (iA) byly stanoveny...·10-3 8,2·10-3 Tabulka 1: Výsledky výpočtu – britské kritérium Maximální hodnota v v případě varianty iA je , v případě varianty iB tato hodnota činí . Platí,  Z toho vyplývá, že podle principu minimax je preferována varianta iA. Je vhodné si... (7). Změna výsledných hodnot je zřejmá z tabulky 2. Varianta Číslo scénáře C(n) (rok-1) (-) iA 1 4,4·10-8 0,16 2 1,0·10-7 0,1 3 4,0·10-5 0,38 iB 1 5,9

8. První pomoc při expozici chemickým látkám

   Poslední aktualizace: 27.10.2005 - 10:39

    správném postupu využiji možnost telefonického kontaktu na Toxikologické informační středisko, Na Bojišti 1, 120 00 Praha 2 – tel. 224 919 293, 224 915 402, sdělte údaje o látkách nebo složení přípravku z originálního obalu nebo z bezpečnostního listu látky...! OKAMŽITE VYPLÁCHNĚTE ÚSTNÍ DUTINU VODOU A DEJTE VYPÍT 2 – 5 dl chladné vody ke zmírnění tepelného účinku žíraviny (Vzhledem k téměř okamžitému účinku na sliznice je vhodnější rychle podat vodu z vodovodu a nezdržovat se sháněním vychlazených tekutin – s... každou minutou prodlevy se stav sliznice nenapravitelně poškozuje! Nejsou vhodné sodovky ani minerálky, z nichž se může uvolňovat plynný oxid uhličitý. Větší množství požité tekutiny není vhodné, mohlo by vyvolat zvracení a případné vdechnutí žíravin do... možnost telefonického kontaktu na Toxikologické informační středisko, Na Bojišti 1, 120 00 Praha 2 – tel. 224 919 293, 224 915 402, sdělte údaje o látkách nebo složení přípravku z originálního obalu nebo z bezpečnostního listu látky nebo přípravku. 1.5 Při... A DEJTE VYPÍT 2 – 5 dl chladné vody ke zmírnění tepelného účinku žíraviny (Vzhledem k téměř okamžitému účinku na sliznice je vhodnější rychle podat vodu z vodovodu a nezdržovat se sháněním vychlazených tekutin – s každou minutou prodlevy se stav sliznice... nenapravitelně poškozuje! Nejsou vhodné sodovky ani minerálky, z nichž se může uvolňovat plynný oxid uhličitý. Větší množství požité tekutiny není vhodné, mohlo by vyvolat zvracení a případné vdechnutí žíravin do plic.) k pití se postižený nesmí nutit

9. Rizika při používání frézy

   Poslední aktualizace: 16.03.2006 - 12:06

   Pro zimní údržbu komunikací používáme frézu. Pro kvalifikované posouzení rizik bych uvítal nějaký vzorový seznam nebezpečí nebo rizik, které se u těchto strojů vyskytují. Z Vašeho dotazu není zřejmé, o jakou frézu na sníh se jedná, což je v podstatě... pro zimní údržbu. Pokud má vámi udržovaná fréza na sníh tento charakter, bude nezbytné vycházet při posouzení rizik zejména z návodu výrobce k jeho obsluze, údržbě a opravám, protože veškerá rizika musí v průběhu výroby posoudit v souladu s požadavky... používáme frézu. Pro kvalifikované posouzení rizik bych uvítal nějaký vzorový seznam nebezpečí nebo rizik, které se u těchto strojů vyskytují. Z Vašeho dotazu není zřejmé, o jakou frézu na sníh se jedná, což je v podstatě rozhodujícím momentem. Pokud vámi... udržovaná fréza na sníh tento charakter, bude nezbytné vycházet při posouzení rizik zejména z návodu výrobce k jeho obsluze, údržbě a opravám, protože veškerá rizika musí v průběhu výroby posoudit v souladu s požadavky zákona č. 22/1997 Sb., v platném znění.... 2 Nařízení vlády č. 24/2003 Sb. Také si můžete přečíst 09.08.2023 - Musí být na protipožárních dveřích samozavírač neboli brano? 05.06.2023 - Dokumentace stroje zakoupeného v zemi EU 28.03.2023 - Systém bezpečné práce i pro

10. Musí být bezpečnostní pás i na starých vysokozdvižných vozících?

    Poslední aktualizace: 26.01.2005 - 15:29

    , terénem čí podlahou, d) zádržný systém, zajišťující připoutání obsluhy k sedadlu, aby nedošlo k jejímu přimáčknutí při převrácení vozíku“. Z výše uvedené formulace zcela jednoznačně vyplývá, že použití bezpečnostního pasu tvoří pouze jeden z prostředků... systém, zajišťující připoutání obsluhy k sedadlu, aby nedošlo k jejímu přimáčknutí při převrácení vozíku“. Z výše uvedené formulace zcela jednoznačně vyplývá, že použití bezpečnostního pasu tvoří pouze jeden z prostředků požadovaných citovaným.... Ing. Antonín Dušátko Autor článku: Dušátko AntonínTaké si můžete přečíst 28.03.2023 - Systém bezpečné práce i pro nevyhrazená technická zdvihací zařízení? 01.03.2023 - Kvalifikovaná osoba pro prohlídku pracovních plošin... 27.12.2022 - Zdvihací zařízení z pohledu SÚIP 17.08.2022 - Vyhrazená zdvihací zařízení – dlouho očekávaná legislativa 17.10.2021 - Požadavky na školení pro obsluhu nákladního výtahu21.02.2005Manipulace a skladování Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

Stránky