Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Výbuchové charakteristiky směsí oxid uhelnatý-vzduch změřené ve 20-L uzavřené kulové nádobě

   Poslední aktualizace: 31.01.2018 - 10:54

   měření teploty a bezpečnostních přístrojů [1]. Zkušební nádoba je dvouplášťová nádoba z nerezové oceli (odolnost proti korozi a prvotním plynným směsím a jejich spalinám) kulového tvaru o vnitřním průměru 336 mm a objemu 0,02 m3. Tato nádoba a všechny zařízení... na ní (ventily, snímače, atd.) jsou konstruovány tak, aby vydržely maximální pracovní tlak 30 barů. Zařízení pro přípravu zkušební směsi se skládá z kompresoru (Makita AC310H), měřidla pro měření podtlaku, tlakoměru a míchadla (1400 ot. / min.) pro... vhodná pro všechny tyto výbuchové charakteristiky. Z těchto praktických důvodů byla použita kombinace tří zkušebních metod pro stanovení výbuchových charakteristik detailně popsaných v EN 15967:2012 [2], EN 1839:2005 [3] a EN 14756:2007 [4]. 2.3 Zkoušená... měření teploty, systému pro měření tlaku, systému pro měření teploty a bezpečnostních přístrojů [1]. Zkušební nádoba je dvouplášťová nádoba z nerezové oceli (odolnost proti korozi a prvotním plynným směsím a jejich spalinám) kulového tvaru o vnitřním průměru... 336 mm a objemu 0,02 m3. Tato nádoba a všechny zařízení na ní (ventily, snímače, atd.) jsou konstruovány tak, aby vydržely maximální pracovní tlak 30 barů. Zařízení pro přípravu zkušební směsi se skládá z kompresoru (Makita AC310H), měřidla pro měření... není možné navrhnout jednu metodu, která by byla vhodná pro všechny tyto výbuchové charakteristiky. Z těchto praktických důvodů byla použita kombinace tří zkušebních metod pro stanovení výbuchových charakteristik detailně popsaných v EN 15967:2012 [2], EN

2. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2006/10

   Poslední aktualizace: 03.11.2006 - 16:30

   v podniku, která je mnohdy zanedbávána z důvodu nedostatku účinných nástrojů, které by posílily kapacitu podniků a jejich rozvoj.        klíčová slova: podniky - inovace - řízení - technologieEkonom - č. 39 (2006) 4Výpověď bez nabídky práce... složka naší profesionální výzvy        anotace: Tento článek je reprintem článku z roku 1985 a věnuje se morálním aspektům práce bezpečnostního technika a profesionalizaci tohoto povolání. Americká společnost bezpečnostních techniků (ASSE, American Society... ukázaly, že terorismus se stal pracovním rizikem. Experti tvrdí, že bezpečnostní technici musí učinit připravenost pro stav nouze součástí podnikové, firemní a organizační kultury bezpečnosti práce. Útoky z 11. září pozměnily pole působnosti OSHA a...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.... se stal pracovním rizikem. Experti tvrdí, že bezpečnostní technici musí učinit připravenost pro stav nouze součástí podnikové, firemní a organizační kultury bezpečnosti práce. Útoky z 11. září pozměnily pole působnosti OSHA a přidaly novou dimenzi jejích... formulář.oko Excerpované časopisy <?xml:namespace prefix = o /??>   Bezpečnost a hygiena práce - č. 9 (2006)Ekonom - č. 38 (2006)Ekonom - č. 39 (2006)Environmentální aspekty podnikání - č. 3 (2006)Le Travail Humain - č. 3 (2006)Personál - č. 9 (2006... - č. 665 (2006)Zeitschrift für Arbeitswissenschaft - č. 3 (2006)   Nové časopisecké články v knihovně VÚBP   Bezpečnost a hygiena práce - č. 9 (2006) 1 NEUGEBAUER, TOMÁŠ: Lékařské prohlídky zaměstnanců.        anotace: Článek se zabývá lékařskými

3. Sčítání pracovních cest

   Poslední aktualizace: 17.12.2009 - 12:22

   nároku zaměstnance na úhradu cestovních náhrad platí zásada, že  za samostatnou pracovní cestu se považuje každý výjezd z místa pravidelného pracoviště do místa výkonu práce s následným návratem zpět do místa výkonu pravidelného pracoviště, protože ustanovení... § 163 zákoníku práce stanoví jako podmínku trvání pracovní cesty minimálně 5 hodin.. Pokud tedy nebude ani jedna z pracovních cest zaměstnance trvat aspoň 5 hodin, nebude mít dotyčný zaměstnanec nárok na úhradu stravného podle zákoníku práce. Pokud by... jedna z pracovních cest dosáhla alespoň 5 hodin, pak by stravné vyplacené v souvislosti s touto cestou bylo daňovým nákladem zaměstnavatele. V ustanovení § 163 odst. 4 zákoníku práce se sice naskýtá možnost sčítat doby trvání dvoudenních pracovních cest... nároku zaměstnance na úhradu cestovních náhrad platí zásada, že  za samostatnou pracovní cestu se považuje každý výjezd z místa pravidelného pracoviště do místa výkonu práce s následným návratem zpět do místa výkonu pravidelného pracoviště, protože ustanovení... § 163 zákoníku práce stanoví jako podmínku trvání pracovní cesty minimálně 5 hodin.. Pokud tedy nebude ani jedna z pracovních cest zaměstnance trvat aspoň 5 hodin, nebude mít dotyčný zaměstnanec nárok na úhradu stravného podle zákoníku práce. Pokud by... jedna z pracovních cest dosáhla alespoň 5 hodin, pak by stravné vyplacené v souvislosti s touto cestou bylo daňovým nákladem zaměstnavatele. V ustanovení § 163 odst. 4 zákoníku práce se sice naskýtá možnost sčítat doby trvání dvoudenních pracovních cest

4. Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. se vztahuje i na OSVČ

   Poslední aktualizace: 06.12.2010 - 10:06

   hned z úvodní věty nařízení vlády „Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu... situace velice složitá. Tam je v tomto směru právní úprava dost kusá. Agentura práce je zaměstnavatel zaměstnance a z toho úhlu pohledu by měla činit i veškeré úkony spojené s evidencí úrazů. Známe však praxi a víme, že agentury práce k tomu často nemají... kapacitu. Z toho důvodu také § 309 odst. 1 zákoníku práce výslovně stanoví, že po dobu dočasného přidělení zaměstnance agentury práce k výkonu práce u uživatele ukládá zaměstnanci agentury práce pracovní úkoly, organizuje, řídí a kontroluje jeho práci, dává... OSVČ, vyplývá hned z úvodní věty nařízení vlády „Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu... zaměstnanců, tak tam je situace velice složitá. Tam je v tomto směru právní úprava dost kusá. Agentura práce je zaměstnavatel zaměstnance a z toho úhlu pohledu by měla činit i veškeré úkony spojené s evidencí úrazů. Známe však praxi a víme, že agentury práce k tomu... často nemají kapacitu. Z toho důvodu také § 309 odst. 1 zákoníku práce výslovně stanoví, že po dobu dočasného přidělení zaměstnance agentury práce k výkonu práce u uživatele ukládá zaměstnanci agentury práce pracovní úkoly, organizuje, řídí a kontroluje

5. Zodpovědnost pedagogů na školních akcích

   Poslední aktualizace: 16.06.2015 - 13:15

   Byla jsem pověřena vedením pětidenního výjezdu na školu v přírodě. Skupina se skládá z 28 dětí základní, praktické a speciální školy. Co z toho pro mě jako vedoucí akce vyplývá? Zodpovídám za bezpečnost já, nebo ředitelka školy? Pokud bude odpovědná... škola, může na mně ředitelka požadovat náhradu škody v případě úrazu žáka? Je dělba odpovědnosti přenesena rovnoměrně na všechny pedagogické pracovníky na akci přítomné? Vedoucí školy v přírodě je určen především z důvodu organizačního zajištění mimoškolní... pedagogové, kteří se budou účastnit zájezdu) a odpovídáte zaměstnavateli za škodu pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, kde platí, že se zaměstnanci musí prokazovat zavinění.... formulář.dětiškolstvíškolyučiteléúrazyByla jsem pověřena vedením pětidenního výjezdu na školu v přírodě. Skupina se skládá z 28 dětí základní, praktické a speciální školy. Co z toho pro mě jako vedoucí akce vyplývá? Zodpovídám za bezpečnost já, nebo ředitelka školy? Pokud... bude odpovědná škola, může na mně ředitelka požadovat náhradu škody v případě úrazu žáka? Je dělba odpovědnosti přenesena rovnoměrně na všechny pedagogické pracovníky na akci přítomné? Vedoucí školy v přírodě je určen především z důvodu organizačního... (jako i ostatní pedagogové, kteří se budou účastnit zájezdu) a odpovídáte zaměstnavateli za škodu pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, kde platí, že se zaměstnanci musí prokazovat zavinění. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst

6. Bezpečnost pouťových atrakcí

   Poslední aktualizace: 07.10.2005 - 12:34

   Zásadně platí, že pouťové atrakce všeho druhu jsou výrobky jako každé jiné a řídí se zákonem č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky, ve znění pozdějších předpisů. Z jeho přechodného ustanovení (§ 21 zákona) vyplývá, že „rozhodnutí o... předpoklady. Z novější doby pocházejí dva judikáty – oba přímo Ústavního soudu , které se pouťovými atrakcemi zabývají. V Nálezu Ústavního soudu č. 270/2001 Sb. (Pl. ÚS 1/01) se o odůvodnění konstatuje obecně, že „Právo podnikat a provozovat jinou... lehkomyslného jednání, a přinejmenším  nevědomé nedbalosti. Tím  na sebe převzal riziko z toho  vyplývající a dopadá na něj  trestní odpovědnost za škodlivé následky tím způsobené. Neobstojí stěžovatelova námitka, že neexistuje žádný konkrétní právní titul... druhu jsou výrobky jako každé jiné a řídí se zákonem č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky, ve znění pozdějších předpisů. Z jeho přechodného ustanovení (§ 21 zákona) vyplývá, že „rozhodnutí o schválení výrobků nebo o certifikaci výrobků vydaná.../1997 Sb., neboť pět let od účinnosti zákona dávno uplynulo. Jinak ve smyslu živnostenského zákona je provozování kolotočů a pouťových atrakcí všeho druhu živností volnou, takže k ní nejsou potřebné zvláštní předpoklady. Z novější doby pocházejí dva... nedbalosti. Tím  na sebe převzal riziko z toho  vyplývající a dopadá na něj  trestní odpovědnost za škodlivé následky tím způsobené. Neobstojí stěžovatelova námitka, že neexistuje žádný konkrétní právní titul (právní norma, smlouva, jeho předchozí

7. Pozvánka na odborný seminář „Nebezpečné látky a ochrana zdraví“

   Poslední aktualizace: 23.05.2019 - 12:54

   Akci pořádá Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i. Seminář se koná v úterý 18. června 2019 od 9.00 hodin v budově Českého svazu vědeckotechnických... informací ve vztahu k vlastní kampani EU-OSHA s názvem „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ seminář zahrnuje přednášky na tato témata: Nebezpečné látky – analýza rizik a kategorizace práce; Druhy a charakteristiky osobních ochranných... uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. Akci pořádá Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i. Seminář se koná v úterý 18. června 2019 od 9.00... jejich odpadů ve vztahu k BOZP. Kromě aktuálních informací ve vztahu k vlastní kampani EU-OSHA s názvem „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ seminář zahrnuje přednášky na tato témata: Nebezpečné látky – analýza rizik a kategorizace práce... 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 13.01.2020 - Závažné chyby v používání osobních ochranných prostředků proti pádu 16.12.2019 - Process Safety and Environmental Protection 2019 10.12.2019 - Summit

8. Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatelů

   Poslední aktualizace: 31.07.2013 - 11:20

   – pojímají tuto problematiku komplexně. Bude vysvětlena jak uvedená právní úprava a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce. Autoři se nevyhýbají ani kritice některých chyb právní úpravy...Publikace zpracovává v současné době velmi aktuální téma.  Autoři – z nichž jeden je právník a předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a druhý lékař a předseda České společnosti pracovního lékařství J. E. Purkyně... České společnosti pracovního lékařství J. E. Purkyně – pojímají tuto problematiku komplexně. Bude vysvětlena jak uvedená právní úprava a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce. Autoři se... z pracovního poměru podle § 52 písm. c), nebo d) zákoníku práce? 12.08.2019 - Zdravotní způsobilost k obsluze motorové pily 01.08.2019 - V lékařském posudku musí být uveden důvod zdravotní nezpůsobilosti k práci 03.06.2019... formulář.lékařské prohlídkypracovnělékařská péčezdravotní způsobilostPublikace zpracovává v současné době velmi aktuální téma.  Autoři – z nichž jeden je právník a předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a druhý lékař a předseda

9. Míra nezaměstnanosti klesla v únoru 2011 o 0,1 % na 9,6 %

   Poslední aktualizace: 09.03.2011 - 15:39

   156 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 20 368 osob a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku to bylo méně o 10 788 osob. Z evidence úřadů práce v únoru odešlo celkem 52 123 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 5 089... práce bylo 70 331 osob se zdravotním postižením, což představovalo 12,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. K 28.2.2011 bylo evidováno 34 466 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 141...K 28.2.2011 evidovaly úřady práce celkem 566 896 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 4 967 nižší než ke konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 poklesl o 16 239. V průběhu února bylo na úřadech práce nově zaevidováno 47... zaevidováno 47 156 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 20 368 osob a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku to bylo méně o 10 788 osob. Z evidence úřadů práce v únoru odešlo celkem 52 123 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo... evidenci úřadů práce bylo 70 331 osob se zdravotním postižením, což představovalo 12,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. K 28.2.2011 bylo evidováno 34 466 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem... formulář.MPSVK 28.2.2011 evidovaly úřady práce celkem 566 896 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 4 967 nižší než ke konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 poklesl o 16 239. V průběhu února bylo na úřadech práce nově

10. Kontroly zaměstnanců na alkohol a návykové látky

    Poslední aktualizace: 15.01.2013 - 12:45

    povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod jejich... různé testery, které zmiňujete v dotazu. Jestliže by zaměstnanec odmítl provedení zkoušky na alkohol nebo jinou návykovou látku, jednalo by se o porušení povinností vyplývajících z právních předpisů a vztahujících se k vykonávané práci (pracovní kázně). Pokud... jde o to, zda má zaměstnavatel právo odvézt zaměstnance do zdravotnického zařízení za účelem odběru biologického materiálu a zda má zaměstnanec povinnost poskytnout zaměstnavateli součinnost, odpověď na ni nenalezneme v zákoníku práce, nýbrž v zákoně č... zaměstnanec povinnost se takovému postupu podrobit? Není to nepřípustný zásah do jeho soukromí? Zákoník práce zaměstnanci ukládá povinnost nepožívat v pracovní době a na pracovišti zaměstnavatele alkoholické nápoje, nezneužívat návykové látky a nevstupovat pod... různé testery, které zmiňujete v dotazu. Jestliže by zaměstnanec odmítl provedení zkoušky na alkohol nebo jinou návykovou látku, jednalo by se o porušení povinností vyplývajících z právních předpisů a vztahujících se k vykonávané práci (pracovní kázně...). Pokud jde o to, zda má zaměstnavatel právo odvézt zaměstnance do zdravotnického zařízení za účelem odběru biologického materiálu a zda má zaměstnanec povinnost poskytnout zaměstnavateli součinnost, odpověď na ni nenalezneme v zákoníku práce, nýbrž v zákoně č

Stránky